無(wú)錫市梁溪城市發(fā)展集團(tuán)有限公司下屬物業(yè)公司，結(jié)合實(shí)際工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘工作人員1名。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
工程前期開(kāi)發(fā)人員1名（全年含稅不低于10萬(wàn)）
職位描述
1.負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期開(kāi)發(fā)、協(xié)調(diào)工作；
2.負(fù)責(zé)對(duì)接各行政主管部門(mén)；
3.做好項(xiàng)目相關(guān)資料的統(tǒng)計(jì)、整理和歸檔工作；
4.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，并取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位；
2.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策，掌握項(xiàng)目規(guī)劃、前期開(kāi)發(fā)報(bào)建程序，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.具有扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)，良好的溝通能力；分析、判斷、處理問(wèn)題的基本能力；良好的口頭及書(shū)面文字表述能力；尊重他人、尊重規(guī)律、規(guī)則；有責(zé)任心，能擔(dān)當(dāng)；
4.能夠熟練使用Office、AutoCAD等軟件辦公；
5.具有C1駕駛證，能夠熟練駕駛；
6.年齡要求：40周歲及以下。
二、招聘程序及審核
（一）報(bào)名時(shí)間及方式
報(bào)名時(shí)間：
僅采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名形式。應(yīng)聘者可登錄文末官方報(bào)名通道（www.nchr.com.cn），必須完整填寫(xiě)《應(yīng)聘登記表》（附件)，與身份證、畢業(yè)證書(shū)、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)或職稱(chēng)證書(shū)的掃描或拍照（高清）件等作為附件進(jìn)行上傳。否則視為報(bào)名無(wú)效。
報(bào)名咨詢(xún)：85227741、85258676（工作日上午9:00-11:00，下午13:00-17:00）
（二）資格初審
根據(jù)招聘崗位條件和崗位需要，結(jié)合應(yīng)聘者提交的信息資料，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。
（三）筆試安排
通過(guò)資格初審后，進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。筆試為閉卷考試，原則上按照1：3的比例，筆試滿(mǎn)分100分，合格線為60分。
（四）資格復(fù)審和面試
報(bào)名通過(guò)的考生需攜帶，有效居民身份證、學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)(學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告)、相關(guān)榮譽(yù)證書(shū)（如有）、資格證書(shū)（含執(zhí)業(yè)資格證書(shū)）或職稱(chēng)證書(shū)（如有）原件和復(fù)印件各一份，免冠藍(lán)底電子近照一張。資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
面試內(nèi)容以考察擬任崗位所需的專(zhuān)業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力為主。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格線。總成績(jī)按筆試成績(jī)（40%）+面試成績(jī)（60%）來(lái)計(jì)算，如總成績(jī)相同則以面試成績(jī)高的為先，若還同分則進(jìn)行加試。
（五）體檢及考察
以考生總成績(jī)?yōu)橐罁?jù)，由高分到低分按招聘人數(shù)1：1的比例確定考察和體檢對(duì)象?？疾旌腕w檢不合格者，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)后，按總成績(jī)從高到低依次等額遞補(bǔ)。進(jìn)入體檢人員需在規(guī)定日期前完成體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。
（六）公示錄用
對(duì)通過(guò)體檢和考察政審的擬錄用人員，在新世紀(jì)人才網(wǎng)（www.nchr.com.cn）進(jìn)行公示，按規(guī)定辦理錄用手續(xù)。
三、管理辦法
被錄用人員為企業(yè)性質(zhì)，與物業(yè)公司簽訂勞動(dòng)合同并由其進(jìn)行管理。
四、注意事項(xiàng)
（1）資格審查貫穿招聘的全過(guò)程，在招聘過(guò)程中對(duì)申報(bào)材料故意隱瞞，弄虛作假的一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消資格，已辦理聘用手續(xù)者取消聘用，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。
（2）應(yīng)聘人員應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果的，由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
無(wú)錫市梁溪城市發(fā)展集團(tuán)有限公司
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