何崗煤礦位于濟(jì)寧煤田東北部，距離濟(jì)寧市區(qū)7公里。礦井2003年7月開(kāi)工建設(shè)，2006年5月建成投產(chǎn)，核定生產(chǎn)能力45萬(wàn)t/a；井田面積14.69km2，主采煤層為3上、3下、16煤層。礦井先后榮獲國(guó)家一級(jí)安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化煤礦、山東省先進(jìn)基層黨組織、富民興魯勞動(dòng)獎(jiǎng)狀、安全生產(chǎn)A級(jí)礦井以及省、市、區(qū)安全生產(chǎn)先進(jìn)單位等榮譽(yù)稱號(hào)。為切實(shí)加強(qiáng)礦井機(jī)械化、自動(dòng)化、信息化、智能化建設(shè)，不斷滿足礦井綜合機(jī)械化改造發(fā)展需要，現(xiàn)急需招聘一批煤炭工程技術(shù)管理人員和采掘作業(yè)技能崗位人員，現(xiàn)委托山東山匯人才服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘有關(guān)專業(yè)技術(shù)人員。
一、基本原則
堅(jiān)持公開(kāi)招聘、公平競(jìng)爭(zhēng)、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)聘用。
二、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守國(guó)家法律法規(guī)；
2、具有良好的品行和職業(yè)道德;
3、具有正常履行職責(zé)的身體條件；
4、曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員，不得應(yīng)聘；
5、法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的人員，不得應(yīng)聘；
6、凡與華邦集團(tuán)及濟(jì)寧何崗煤礦有限公司高管人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。
(二)招聘崗位及條件：
具體崗位條件請(qǐng)下載附件《2023年濟(jì)寧何崗煤礦有限公司公開(kāi)招聘工作人員崗位一覽表》查看。
三、招聘程序
（一）個(gè)人報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：2023年12月6日—12月15日16:00
報(bào)名網(wǎng)址：http://219.152.63.192:42313/exam-system-examinee/hgmk
本次招聘僅接受網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員認(rèn)真閱讀招聘簡(jiǎn)章，登錄報(bào)名網(wǎng)站，如實(shí)填報(bào)、提交個(gè)人信息資料，并上傳清晰的證件照片。報(bào)名與面試時(shí)使用的身份證件必須一致。應(yīng)聘人員在資格待審核期內(nèi)多次登陸填報(bào)應(yīng)聘信息的，后一次填報(bào)自動(dòng)替換前一次填報(bào)信息。初審?fù)ㄟ^(guò)的，報(bào)名信息不能更改；報(bào)名截止后尚未初審或者初審未通過(guò)的，不能再修改、補(bǔ)充報(bào)名信息。
報(bào)名人員不得惡意注冊(cè)報(bào)名信息，擾亂報(bào)名秩序，報(bào)名人員在招聘期間的表現(xiàn)將作為公開(kāi)招聘考察的重要內(nèi)容之一。
（二）資格審查
招聘單位指定專人負(fù)責(zé)資格初審工作，在報(bào)名期間查看網(wǎng)上報(bào)名情況，根據(jù)報(bào)名人員提交的信息資料進(jìn)行資格初審。通過(guò)資格初審的人員，需繳納面試考務(wù)費(fèi)用每人70元。繳費(fèi)完成后，方為報(bào)名成功；未按期進(jìn)行繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)名。具體繳費(fèi)時(shí)間另行通知。
對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過(guò)程。對(duì)不符合應(yīng)聘條件的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實(shí)，取消應(yīng)聘資格。
（三）考試內(nèi)容和方法
考試采取面試方式進(jìn)行。如通過(guò)資格初審人數(shù)過(guò)多，可增加筆試環(huán)節(jié)，需繳納筆試考務(wù)費(fèi)用每人40元，最終按照筆試成績(jī)由高分到低分1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績(jī)不計(jì)入總成績(jī)。
面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及要求另行通知，請(qǐng)應(yīng)聘人員實(shí)時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號(hào)“山東山匯人才網(wǎng)”。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，以百分制計(jì)分。面試成績(jī)由考官當(dāng)場(chǎng)評(píng)判，在本場(chǎng)面試結(jié)束后統(tǒng)一向面試人員宣布。
面試設(shè)合格線60分。面試結(jié)束后，根據(jù)面試成績(jī)，從達(dá)到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中由高分到低分按1:1的比例確定進(jìn)入考察范圍人選。如果面試成績(jī)相同，同時(shí)進(jìn)入考察范圍。同一招聘崗位最后一名成績(jī)并列的，如有筆試按筆試成績(jī)由高分到低分確定進(jìn)入考察范圍人選；無(wú)筆試環(huán)節(jié)或者筆試成績(jī)相同的情況則優(yōu)先錄用具備更高級(jí)別的相應(yīng)職稱或資格證書(shū)的人員，如同時(shí)具備相同等級(jí)的職稱或資格證書(shū)或都無(wú)職稱、資格證書(shū)，則按學(xué)歷層次由高到低確定進(jìn)入考察范圍人選。
面試成績(jī)?cè)谏酵^(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號(hào)“山東山匯人才網(wǎng)”統(tǒng)一公布。
面試具體地點(diǎn)、時(shí)間、注意事項(xiàng)等，請(qǐng)隨時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號(hào)“山東山匯人才網(wǎng)”。
（四）考察體檢
考察根據(jù)崗位條件要求進(jìn)行，側(cè)重于了解被考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、人事檔案等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。
考察合格人選等額確定為體檢人選。體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家另有規(guī)定的從其規(guī)定。對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。應(yīng)聘者在體檢過(guò)程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過(guò)程中有串通體檢工作人員作弊或者請(qǐng)他人頂替體檢以及交換、替換化驗(yàn)樣本等作弊行為的，體檢結(jié)果無(wú)效，取消本次應(yīng)聘資格。
應(yīng)聘人員無(wú)故未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加考察、體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄體檢、復(fù)檢、考察或體檢、復(fù)檢、考察不合格造成的空缺，從面試合格人員中依次等額遞補(bǔ)。
考察、體檢等具體事宜，請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號(hào)“山東山匯人才網(wǎng)”。
（五）公示和聘用
對(duì)考察和體檢合格的擬聘用人員，在山亭區(qū)人民政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號(hào)“山東山匯人才網(wǎng)”統(tǒng)一公示，公示期為5個(gè)工作日。擬聘用人員名單公示后不再遞補(bǔ)。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或者反映問(wèn)題不影響聘用的，發(fā)放《濟(jì)寧何崗煤礦擬聘用通知書(shū)》;培訓(xùn)合格簽定勞動(dòng)合同后,方可上崗;試用期為三個(gè)月，期滿達(dá)不到礦方要求者，解除勞動(dòng)合同。對(duì)反映問(wèn)題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。
四、其他事項(xiàng)
(一)資格審查貫穿招聘全過(guò)程。應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試或聘用資格。
(二)應(yīng)聘人員在應(yīng)聘期間要保持所留聯(lián)系電話24小時(shí)通訊暢通，應(yīng)及時(shí)了解山亭政府網(wǎng)（www.shanting.gov.cn）、山東山匯人才服務(wù)有限公司網(wǎng)站（www.sdshrcw.com）和微信公眾號(hào)：“山東山匯人才網(wǎng)”上發(fā)布的最新信息，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響面試聘用的，責(zé)任自負(fù)。
(三)本簡(jiǎn)章由山東山匯人才服務(wù)有限公司負(fù)責(zé)解釋。
(四)其他未盡事宜，另行通知。
咨詢電話：0632-8817077
附件：《2023年濟(jì)寧何崗煤礦有限公司招聘崗位一覽表》
濟(jì)寧何崗煤礦有限公司
山東山匯人才服務(wù)有限公司
2023年12月6日
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