溫州市交投智慧交通科技有限公司成立于2019年2月，注冊(cè)資金1000萬(wàn)元。由溫州交發(fā)集團(tuán)下屬溫州市公路工程有限公司與浙江省機(jī)電設(shè)計(jì)研究院有限公司共同出資，經(jīng)溫州市人民政府批復(fù)設(shè)立。公司主要承接項(xiàng)目有：高速公路及地方國(guó)、省道的機(jī)電工程（含監(jiān)控、通信、收費(fèi)、隧道機(jī)電等）；智慧工地；城市照明景觀亮化、光伏發(fā)電、稱重治超非現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法系統(tǒng)工程等?，F(xiàn)因業(yè)務(wù)發(fā)展需要，公開招聘工作人員5人，具體事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
（一）擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；
（二）遵守憲法和法律，具有良好的品行；
（三）具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；
（四）具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。
二、招聘對(duì)象
面對(duì)社會(huì)招聘有工作經(jīng)驗(yàn)的相關(guān)人員。
三、招聘單位、崗位及具體要求，詳見《溫州市交投智慧交通科技有限公司2023年公開招聘崗位需求一覽表》（附件1）。
四、報(bào)名辦法
（一）報(bào)名時(shí)間：
（二）報(bào)名程序：應(yīng)聘人員下載《溫州市交投智慧交通科技有限公司2023年公開招聘報(bào)名表》（附件2）并按以下要求提交相關(guān)材料。
1.公開招聘報(bào)名表，提交word電子版和簽名掃描件版（PDF格式）各1份；
2.提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證書、職業(yè)資格證書、人才類別證明、工作履歷證明等。在境外獲得的學(xué)歷或?qū)W位則需經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證。以上資料均提供掃描件（PDF格式）。
以上材料請(qǐng)于
（三）報(bào)名要求：報(bào)考人員要符合崗位的專業(yè)要求（以主修專業(yè)為準(zhǔn)），每人限報(bào)1個(gè)崗位（以最后申報(bào)崗位為準(zhǔn)），多報(bào)無(wú)效。報(bào)考信息應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，若發(fā)現(xiàn)虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。
五、招聘程序
（一）資格初審
組織資格初審，對(duì)符合條件人數(shù)達(dá)到3:1的崗位組織考核。達(dá)不到開考比例確需開考的，由公司提出意見，經(jīng)集團(tuán)報(bào)市國(guó)資委核準(zhǔn)后實(shí)施。
（二）組織考核
1.第一環(huán)節(jié)：組織筆試或素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)。其中針對(duì)本次招聘崗位中項(xiàng)目經(jīng)理（機(jī)電）、軟件工程師崗位開展素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)，其余崗位開展筆試。
素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)內(nèi)容一般包括學(xué)歷、職稱、人才等級(jí)、職業(yè)資格證書，主持、參與工程或開發(fā)項(xiàng)目情況等，專利（著作權(quán)）、論文等情況，請(qǐng)?jiān)凇稖刂菔薪煌吨腔劢煌萍加邢薰?/span>2023年公開招聘報(bào)名表》（附件2）“主要工作業(yè)績(jī)”欄內(nèi)展開說(shuō)明，并提供佐證材料。
2.第二環(huán)節(jié)：組織面試。面試前對(duì)擬面試人員進(jìn)行資格復(fù)審，擬面試人員應(yīng)提供資格初審時(shí)掃描件的原始材料。資料復(fù)審不合格的，取消面試資格。面試對(duì)象根據(jù)筆試（素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）成績(jī)從高分到低分排序，按招考計(jì)劃3:1確定面試對(duì)象。
3.確定擬聘用對(duì)象
（1）考核聘用按綜合成績(jī)從高分到低分，按招考計(jì)劃1:1確定擬聘用對(duì)象。綜合成績(jī)=筆試（素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%；面試成績(jī)滿分為100分，低于60分的取消聘用資格；
（2）如遇綜合成績(jī)相等的，則以面試成績(jī)高的排在前；如面試成績(jī)?nèi)韵嗟鹊?，?yīng)聘人員以職業(yè)資格、職稱（指符合崗位需求）高的依次順序排名在前；如職業(yè)資格、職稱均相等的，則由公司員工招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定。
4.開展背景調(diào)查和健康體檢
（1）背景調(diào)查。對(duì)入圍人員開展政治素養(yǎng)、誠(chéng)實(shí)守信等調(diào)查，入圍人員需提供無(wú)犯罪證明等材料；
（2）開展體檢。體檢項(xiàng)目參照公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)；
（3）背景調(diào)查和體檢均合格人員，確定擬聘用對(duì)象，將在公司網(wǎng)站公示。公示期滿，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響聘用的，按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。
六、其他說(shuō)明
（一）有關(guān)筆試（素質(zhì)業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)）、面試、政審、體檢等事項(xiàng)，屆時(shí)將在公司網(wǎng)站予以公告。請(qǐng)各報(bào)考人員務(wù)必準(zhǔn)確填寫履歷、聯(lián)系方式并保持通訊暢通，并請(qǐng)及時(shí)關(guān)注公司（https://www.wzjfjt.cn/List_142.aspx“最新公告”欄）公告。
（二）在考核、體檢、公示等環(huán)節(jié)如發(fā)現(xiàn)不符合要求或因報(bào)考人員自身原因放棄或在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不辦理手續(xù)等出現(xiàn)空缺的，由公司視具體情況而定是否進(jìn)行遞補(bǔ)（按綜合成績(jī)從高分到低分排序）。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)和提交資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。凡提供虛假信息和材料獲取報(bào)考及聘用資格的，或有意隱瞞本人真實(shí)情況的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格和聘用資格。對(duì)已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予以解除聘用合同。因相應(yīng)考試違規(guī)違紀(jì)行為被各級(jí)人事考試機(jī)構(gòu)處罰且尚在禁考期內(nèi)的人員，不得報(bào)考。
（四）公司所有員工招聘不收取任何費(fèi)用，也不開展任何形式的培訓(xùn)，請(qǐng)廣大報(bào)考人員注意甄別，謹(jǐn)防受騙。
（五）咨詢聯(lián)系：0577-67006720洪女士、0577-67006723高女士。
附件1溫州市交投智慧交通科技有限公司2023年公開招聘崗位需求一覽表.docx
附件2溫州市交投智慧交通科技有限公司2023年公開招聘報(bào)名表.docx
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