根據(jù)公司的業(yè)務(wù)發(fā)展，本著公平、公正、公開、擇優(yōu)的原則，現(xiàn)公開招聘。
一、擬招聘崗位及招聘人數(shù)
法務(wù)與合規(guī)部部長1名。
二、招聘地點(diǎn)
海南省?？谑?/span>
三、招聘基本條件
（一）遵守中華人民共和國憲法和法律，品行端正，無違法及失信行為。
（二）認(rèn)同公司企業(yè)文化和價值觀，具備良好的職業(yè)操守，身心健康。
（三）具備符合招聘崗位要求的年齡、學(xué)歷、及工作經(jīng)歷，應(yīng)聘人員年限、工作經(jīng)歷計算截止時間均為2023年11月31日。
四、崗位職責(zé)及任職條件
（一）崗位職責(zé)
1、主持本部門工作，對法務(wù)總體工作任務(wù)進(jìn)行計劃、組織、指揮、協(xié)調(diào)和控制。
2、對合同進(jìn)行審核，依法對合同的合規(guī)性進(jìn)行審核。
3、協(xié)助參加重大合同的談判工作，起草、審查企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)合同。
4、協(xié)助起草、修改、審核企業(yè)章程、重要的規(guī)章制度及生產(chǎn)經(jīng)營中重要的法律事務(wù)文書。
5、協(xié)助所屬單位的制度建設(shè)工作，審核其規(guī)章制度的合法、合規(guī)性。
6、接受公司委托，處理公司的仲裁和訴訟案件。
7、針對涉訴事務(wù)，負(fù)責(zé)與人民法院、人民檢察院做好溝通工作。
8、按照公司領(lǐng)導(dǎo)的批示和指導(dǎo)意見，檢查、跟蹤所屬單位的涉訴案件進(jìn)展情況，并出具法律意見。
9、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)部法律和政策的培訓(xùn)及宣傳工作，及時了解和掌握新頒布的法律、法規(guī)、司法解釋和政策，組織系統(tǒng)內(nèi)各所屬企業(yè)法務(wù)人員參加各類法務(wù)培訓(xùn)。
10、負(fù)責(zé)外聘律師選擇、聯(lián)絡(luò)工作，并對其工作進(jìn)行協(xié)助、監(jiān)督和考評。
11、公司交辦的其他工作任務(wù)。
（二）任職條件
1、年齡在50周歲（含）以下。
2、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，取得相應(yīng)學(xué)士學(xué)位，法學(xué)相關(guān)專業(yè)。
3、具有法律職業(yè)資格證書，5年及以上法務(wù)相關(guān)工作。
4、熟悉公司法、勞動法、招投標(biāo)法、建筑法等國家法律法規(guī)，具有較強(qiáng)的語言文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力，能承受一定的工作壓力。
5、以下情形均不得報名：受黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;勞動教養(yǎng)、刑事或治安處罰期限未滿的;正在接受紀(jì)律審查、司法調(diào)查或?qū)徲嫷?/span>;法律、法規(guī)及政策規(guī)定的其他可不受理應(yīng)聘的人員。
五、薪酬福利待遇
以上人員一經(jīng)錄用待遇從優(yōu)，具體面議。
六、招聘流程
招聘工作按照發(fā)布公告、資格審查、面試、背景調(diào)查、體檢、招錄手續(xù)辦理等程序進(jìn)行。
七、報名時間及方式
（一）自本公告在集團(tuán)公司網(wǎng)站正式發(fā)布之日起10個工作日。
（二）報名材料
1、請下載和填寫《海南第四建設(shè)工程有限公司應(yīng)聘人員報名登記表》，并粘貼電子相片。
2、請?zhí)峁﹤€人證明材料掃描件，包括:本人身份證、畢業(yè)證、個人學(xué)歷認(rèn)證材料、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、獲獎證書、任職文件、獎懲文件、主要業(yè)績介紹等，證明材料須合并至一個PDF文檔中。
3、請?zhí)峁﹤€人學(xué)歷認(rèn)證材料。即從中國高等學(xué)校即從中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp）下載的學(xué)歷認(rèn)證材料（學(xué)歷證書電子注冊備案表，有二維碼標(biāo)識），國外學(xué)歷請?zhí)峁┙逃繉W(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書掃描件。
（三）報名方式
請將上述材料電子版（壓縮后）發(fā)送至報名郵箱3290788541@qq.com，郵件主題和應(yīng)聘人員登記表須命名為“應(yīng)聘崗位名稱+姓名”。
八、注意事項
（一）公司將通過手機(jī)短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關(guān)事宜，應(yīng)聘人員如因報名手機(jī)號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應(yīng)聘人員自行放棄。
（二）應(yīng)聘人員應(yīng)對提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)立即取消應(yīng)聘資格。
（三）公司將對收集的相關(guān)應(yīng)聘資料嚴(yán)格保密。
（四）公司有權(quán)根據(jù)崗位需要及應(yīng)聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權(quán)。
九、聯(lián)系方式
公司地址：海南省海口市美蘭區(qū)和平大道20號鵬暉國際大廈九樓。
聯(lián)系人：
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