序號(hào)

崗位

人數(shù)

專業(yè)

學(xué)歷要求

崗位其他任職條件要求

（年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷、職稱及資格證件等）

崗位工作職責(zé)

綜合年收入

考評(píng)方式

派駐單位

1

康養(yǎng)中心護(hù)理員

3

不限，護(hù)理學(xué)、養(yǎng)老管理服務(wù)專業(yè)優(yōu)先

初中(含)

以上學(xué)歷

1.45周歲以下，具備養(yǎng)老機(jī)構(gòu)或醫(yī)院康復(fù)機(jī)構(gòu)1年以上，具有護(hù)理員資格證書者優(yōu)先；

2.溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行能力，應(yīng)急處理能力；

3.尊老敬老，以人為本;服務(wù)第一，愛崗敬業(yè)；遵章守法，自律奉獻(xiàn)。

1.按照護(hù)理等級(jí)的內(nèi)容和要求，全面負(fù)責(zé)長(zhǎng)者的生活照料、健康娛樂等工作；按照護(hù)理部制定的護(hù)理計(jì)劃，為長(zhǎng)者提供衣食住行等日常生活料理及護(hù)理，熱情、耐心的為長(zhǎng)者服務(wù)并做好服務(wù)記錄；嚴(yán)格遵守護(hù)理員操作規(guī)程及規(guī)章制度，服從醫(yī)護(hù)人員指導(dǎo)和督促并協(xié)助醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行相關(guān)工作，陪同長(zhǎng)者進(jìn)行功能鍛煉；按規(guī)定巡視，及時(shí)應(yīng)答呼叫、及時(shí)為長(zhǎng)者提供服務(wù)，滿足長(zhǎng)者照護(hù)需求；

2.嚴(yán)格遵守機(jī)構(gòu)的各項(xiàng)規(guī)章制度和護(hù)理操作常規(guī)，對(duì)所負(fù)責(zé)的入住長(zhǎng)者做好日常巡視，由情況及時(shí)報(bào)告發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)解決，杜絕火災(zāi)事件的發(fā)生，防止長(zhǎng)者發(fā)生跌倒、燙傷及走失事件；

3.認(rèn)真執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，各類清潔用具分類使用、定點(diǎn)放置，并按要求進(jìn)行清潔消毒；放好長(zhǎng)者及房間內(nèi)的衛(wèi)生清潔，房間無異味，保持環(huán)境的整齊、清潔、安全、舒適；

4.嚴(yán)格執(zhí)行操作程序和技術(shù)操作常規(guī)，嚴(yán)防差錯(cuò)事故；認(rèn)真執(zhí)行交接班制度，按時(shí)上班，堅(jiān)守崗位；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

11-12萬元/年

面試

美成投資公司

2

康養(yǎng)中心營(yíng)銷人員

1

不限，有相關(guān)工作經(jīng)歷優(yōu)先

大專以上學(xué)歷

1.45周歲以下，1年及以上營(yíng)銷工作經(jīng)驗(yàn)，具有銷售經(jīng)驗(yàn)者和渠道資源的優(yōu)先；

2.擁有老年社群，社會(huì)閱歷，優(yōu)秀的溝通能力和表達(dá)能力，具備高度責(zé)任心；

3.保密、誠(chéng)信、敬業(yè)、遵章守法等。

1.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)目標(biāo)客戶開發(fā)、服務(wù)咨詢、定期跟蹤、機(jī)構(gòu)營(yíng)銷業(yè)績(jī)完成。

2.負(fù)責(zé)建立多元化營(yíng)銷方式(來訪接待、電話開發(fā)等)，進(jìn)行營(yíng)銷渠道開拓、營(yíng)銷推廣工作；

3.精耕專業(yè)度，熟悉公司所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)項(xiàng)目，做講解推薦給客戶，積極帶領(lǐng)客戶參加養(yǎng)老機(jī)構(gòu)舉行的活動(dòng)及體驗(yàn)游，并帶領(lǐng)客戶完成旅行體驗(yàn)；

4.負(fù)責(zé)來院客戶的咨詢接待工作，完成規(guī)定的銷售任務(wù)，完成機(jī)構(gòu)入住率協(xié)助院長(zhǎng)/運(yùn)營(yíng)做好客戶咨詢統(tǒng)計(jì)與分析，及離院長(zhǎng)者原因分析等工作；完成客戶的床位預(yù)訂、簽訂合同和客戶后期關(guān)系維護(hù)工作；

5.建立、更新、完善潛在意向客戶信息檔案，建立客戶資料檔案并定期回訪；

6.協(xié)助機(jī)構(gòu)做好相關(guān)營(yíng)銷數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)整理及上報(bào)；

7.入住咨詢和離院數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)和分析，結(jié)合各部門提高服務(wù)質(zhì)量，減少客戶流失率;協(xié)助各部門辦理長(zhǎng)者入院，離院等相關(guān)服務(wù)工作，提高客戶滿意度;增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，自覺維護(hù)客群關(guān)系，處理和協(xié)調(diào)長(zhǎng)者及家屬對(duì)服務(wù)工作的意見和矛盾:協(xié)助院長(zhǎng)完成營(yíng)銷工作，負(fù)責(zé)做好對(duì)內(nèi)對(duì)外營(yíng)銷宣傳工作；

8.負(fù)責(zé)機(jī)構(gòu)會(huì)務(wù)安排及內(nèi)外來訪客戶接待管理工作等；

9.完成領(lǐng)導(dǎo)和營(yíng)銷主管交辦的事項(xiàng)。

11-12萬元/年

面試

美成投資公司

3

三江之眼講解員

1

播音主持、旅游管理、音樂與舞蹈類、表演等相關(guān)專業(yè)

大專及以上學(xué)歷

1.28周歲及以下，負(fù)責(zé)編寫項(xiàng)目講解詞、日常接待參觀講解和演示工作；

2.做好接待前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，熟練掌握各展示區(qū)域和商品陳列區(qū)域的功能劃分，豐富講解內(nèi)容；

3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的陳列物品、陳列道具、陳列設(shè)備的管理維護(hù)及衛(wèi)生清潔工作；

4.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接，以及其他內(nèi)勤工作；

5.做好迎賓和來訪客流登記工作并進(jìn)行定期反饋，有1年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

1.男士身高170cm以上，女士身高160cm以上，相貌端莊、氣質(zhì)好、形象佳；

2.思想端正，政治素質(zhì)高，遵紀(jì)守法，品行良好；

3.熟悉基本辦公軟件操作；

4.具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通應(yīng)變能力，普通話二級(jí)甲等以上；5.具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、親和力和應(yīng)變能力，有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)、強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)。

7-8萬元/年

面試

美成投資公司

4

三江之眼美工設(shè)計(jì)

1

工藝美術(shù)、產(chǎn)品設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)

全日制本科及以上學(xué)歷

1.35周歲及以下，規(guī)劃網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體形象設(shè)計(jì)、商品展示設(shè)計(jì)、詳情頁優(yōu)化、整體布局及活動(dòng)推廣等；

2.負(fù)責(zé)品牌整體形象的創(chuàng)意設(shè)計(jì)，把握網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)的整體風(fēng)格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果；

3.負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)宣傳拍攝及方案策劃、對(duì)品牌的創(chuàng)意策略和創(chuàng)意構(gòu)思進(jìn)行提案工作，配合公司整體的營(yíng)銷策略以達(dá)到預(yù)期的市場(chǎng)效果。

1.具有較強(qiáng)的美術(shù)基礎(chǔ)和獨(dú)特審美能力；

2.熟練使用Photoshop、CorelDRAW、Illustrator等常用設(shè)計(jì)制作軟件及日常辦公軟件；

3.積極肯干，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具備較強(qiáng)的溝通能力、創(chuàng)新精神及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

9-11萬元/年

實(shí)操+面試

美成投資公司

5

三江之眼前臺(tái)

1

不限

大專及以上學(xué)歷

1.35周歲及以下，有連鎖品牌工作經(jīng)驗(yàn)或酒店前臺(tái)背景工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；

2.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1.負(fù)責(zé)前臺(tái)接待及電話轉(zhuǎn)接，以及其他內(nèi)勤工作，配合開展講解接待工作；

2.做好迎賓和來訪客流登記工作并進(jìn)行定期反饋；

3.每天統(tǒng)計(jì)當(dāng)天客流，匯總成報(bào)表。

6-7萬元/年

面試

美成投資公司

6

三江之眼親子樂園

營(yíng)業(yè)員

1

不限

大專及以上學(xué)歷

1.35周歲及以下，幼教、學(xué)前教育相關(guān)專業(yè)及相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

2.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件。

1.負(fù)責(zé)場(chǎng)館內(nèi)孩童玩樂安全、玩樂規(guī)則的講解，引導(dǎo)兒童正確體驗(yàn)游玩項(xiàng)目；

2.營(yíng)業(yè)期間專心關(guān)注兒童，與兒童互動(dòng)游玩；

3.回答顧客疑問，維持現(xiàn)場(chǎng)秩序，為客人提供耐心、專業(yè)、熱情、周到的引導(dǎo)式服務(wù)；

4.能夠處理突發(fā)情況，進(jìn)行正確引導(dǎo)；

5.負(fù)責(zé)所在區(qū)域隨手清潔和消毒，確保工作區(qū)域的干凈和整潔；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他相關(guān)事務(wù)性工作。

6-7萬元/年

面試

美成投資公司

7

人事專員

1

不限

本科及以上

1.40歲及以下，具備2年及以人力資源管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策、勞動(dòng)法及勞動(dòng)合同法的執(zhí)行要素；

3.具有較強(qiáng)的組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力和公文寫作水平，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，有親和力；

4.中共黨員、持有人力資源管理師或經(jīng)濟(jì)師初級(jí)職稱及以上人員優(yōu)先。

5.985、211、“雙一流”高校、碩士研究生、副高級(jí)職稱及以上人員可適當(dāng)放寬專業(yè)、工作年限。

1.執(zhí)行并完善公司的人事制度與計(jì)劃，培訓(xùn)與發(fā)展，績(jī)效評(píng)估，員工社會(huì)保障福利等方面的管理工作；

2.組織并協(xié)助各部門進(jìn)行招聘、培訓(xùn)和績(jī)效考核等工作；

3.執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、離職等相關(guān)政策及流程；

4.人事信息管理與員工檔案的維護(hù)，核算員工的薪酬福利等事宜；

5.其他突發(fā)事件處理和領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作；

6.協(xié)助各項(xiàng)制度的監(jiān)督與執(zhí)行；

7.完成公司交辦的其他工作。

6-9萬/年

面試

港鑫酒店公司

8

駕駛員

1

專業(yè)不限

高中及以上

1.45周歲以下；

2.持C照3年或五萬公里以上安全駕駛記錄；

3.具備基本的車輛故障判斷能力；

4.工作責(zé)任心強(qiáng),吃苦耐勞,能承受較強(qiáng)的工作壓力；

5.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者可放寬條件。

1.遵守道路交通安全法規(guī)，遵守公司車輛管理對(duì)的，做到安全、文明行車；

2.服從酒店安排，完成出車任務(wù)；

3.堅(jiān)持出車前安全檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)排除，保證車輛運(yùn)行安全；

4.對(duì)車輛事故、違章、損壞等情況及時(shí)匯報(bào)；

5.遵守公務(wù)車管理規(guī)定，不擅自離崗，不私自出車，不將車輛交給他人駕駛，不用公車辦私事；

6.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作。

6萬/年

面試

港鑫酒店公司

合計(jì)

10