為深入實施“人才強所”戰(zhàn)略,加快建設世界一流農(nóng)業(yè)科研院所,提升科技創(chuàng)新能力,中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)田灌溉研究所現(xiàn)面向國內(nèi)外公開招聘農(nóng)科英才。具體招聘事項如下。
一、研究所簡介
中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)田灌溉研究所1959年成立于北京,1963年搬遷到河南省新鄉(xiāng)市,我國農(nóng)業(yè)水科學與工程科技領域唯一的國家級農(nóng)業(yè)科研機構,重點研究方向包括農(nóng)業(yè)水資源保護與開發(fā)、農(nóng)業(yè)高效節(jié)水控水與安全用水、灌溉排水工程技術與裝備、農(nóng)業(yè)水生態(tài)與水環(huán)境、農(nóng)業(yè)水資源戰(zhàn)略等,是農(nóng)業(yè)水科學與工程科技創(chuàng)新中心、孵化中心、合作交流中心和高層次人才培養(yǎng)基地、水戰(zhàn)略智庫,是農(nóng)業(yè)領域的國家戰(zhàn)略科技力量。
研究所現(xiàn)有在職職工163人,其中正高級專業(yè)技術人員21人,副高級專業(yè)技術人員41人。享受國務院特殊津貼專家16人,中央聯(lián)系高級專家1人,河南省優(yōu)秀專家5人,河南省學術技術帶頭人4人,河南省高層次人才10人。經(jīng)國務院學位委員會批準,1983年具備碩士研究生培養(yǎng)資格,2003年具備農(nóng)業(yè)水土工程博士研究生培養(yǎng)資格,2018年獲批農(nóng)業(yè)工程學科一級學科博士授權點,現(xiàn)有博導12人、碩導43人。
研究所建有節(jié)水高效灌溉技術與裝備、現(xiàn)代節(jié)水型灌區(qū)建設與改造、作物需水過程與調(diào)控、非充分灌溉原理與技術、農(nóng)業(yè)水資源優(yōu)化配置與調(diào)控、非常規(guī)水資源安全利用等6個院級科技創(chuàng)新團隊,農(nóng)業(yè)水資源戰(zhàn)略、排水工程與澇漬災害防控、高標準農(nóng)田建設工程技術等3個所級科技創(chuàng)新團隊。研究所擁有河南商丘農(nóng)田生態(tài)系統(tǒng)國家野外科學觀測研究站、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部作物需水與調(diào)控重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部節(jié)水灌溉工程重點實驗室、農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全水環(huán)境因子風險評估實驗室、水利部節(jié)水灌溉設備質(zhì)量檢測中心、水利部灌溉試驗總站等國家、省部和院級平臺18個,擁有新鄉(xiāng)七里營綜合試驗基地、洪門專業(yè)試驗基地和商丘李莊試驗基地,建有灌溉水力學試驗廳、大型地中蒸滲儀設施群組、作物需水量試驗場等世界一流科研設施。
研究所承擔了國家、省部級科研課題500多項,獲得科技成果獎勵170項,其中12項成果獲國家科技獎勵,取得國家專利400余項,發(fā)表學術論文2600余篇,出版專著、譯著200余部,累計創(chuàng)造社會經(jīng)濟效益200多億元。
二、招聘崗位、應聘條件和聘期待遇
招聘分為直接引進和柔性引進兩種方式。直接引進是指以全職身份進入灌溉所參加科學研究工作,一般聘期為五年。柔性引進是指通過合同聘用方式定期在灌溉所開展科研和學術指導等工作,聘用期限協(xié)商確定。
(一)招聘崗位
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招聘崗位 |
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序號 |
崗位設置 |
崗位 需求 數(shù)量 |
人才 層次 |
年齡 要求 |
引進 方式 |
聯(lián)系人 |
聯(lián)系電話 及郵箱 |
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創(chuàng)新 團隊 |
創(chuàng)新 崗位 |
學科 領域 |
重點 方向 |
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1 |
現(xiàn)代節(jié)水型灌區(qū)建設與改造 |
科研骨干 |
農(nóng)業(yè)灌排水工程 |
現(xiàn)代灌區(qū)節(jié)水工程 |
1 |
領軍 人才 |
45歲以下 |
全職或柔性 |
呂謀超 |
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2 |
作物需水過程與調(diào)控 |
科研骨干 |
農(nóng)業(yè)水資源學 |
作物需水與調(diào)控 |
1 |
青年 英才 |
45歲以下 |
全職或柔性 |
王廣帥 |
0373-3393384,wangguangshuai@caas.cn |
(二)應聘條件
應聘條件應符合《中共中國農(nóng)業(yè)科學院黨組關于印發(fā)<中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)科英才特殊支持管理暫行辦法>的通知》(農(nóng)科院黨組發(fā)[2017]44號)、《中共中國農(nóng)業(yè)科學院黨組關于印發(fā)<中國農(nóng)業(yè)科學院高層次人才柔性引進管理暫行辦法>的通知》(農(nóng)科院黨組發(fā)[2018]20號)文件要求。
(三)聘期待遇
按照引進人才層次不同,依據(jù)院農(nóng)科英才特殊支持政策和研究所高層次人才引進管理辦法、實施細則兌現(xiàn)相關待遇。
三、招聘程序
農(nóng)田灌溉研究所農(nóng)科英才招聘采取一事一議,事前與院人事局溝通,并按照下列程序?qū)嵤?/span>
(一)發(fā)布招聘信息;
(二)受理應聘人員報名,對資格條件進行審查;
(三)學術委員會對應聘人員評審推薦;
(四)公示評審推薦結(jié)果;
(五)所黨委會議研究確定聘用人選;
(六)報院人事局備案;
(七)簽訂聘用合同,辦理聘用手續(xù)。
四、聯(lián)系方式
通訊地址:河南省新鄉(xiāng)市宏力大道(東)380號,中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)田灌溉研究所黨辦人事處。
郵政編碼:453002
聯(lián)系人:趙臻,陳智芳
聯(lián)系電話:0373-3393244
E-mail:ggsrsc@caas.cn(郵件標題注明:應聘某某崗位+本人姓名+高校人才網(wǎng))
附件:中國農(nóng)業(yè)科學院農(nóng)田灌溉研究所農(nóng)科英才招聘報名表.docx
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