湖南城陵磯港發(fā)實業(yè)投資集團有限公司（以下簡稱“港發(fā)集團”）為湖南城陵磯新港區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2021年8月，注冊資本金10億元。公司旗下現(xiàn)有全資、控股企業(yè)6家，依托城陵磯港區(qū)位優(yōu)勢，重點發(fā)展以航運為紐帶、以港口為支點、以物流為平臺的大宗商品貿(mào)易、代理、供應鏈服務以及實業(yè)投資等業(yè)務。
岳陽城陵磯口岸實業(yè)有限公司（以下簡稱“口岸公司”）為湖南城陵磯新港區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)，成立于2015年9月，注冊資本金2億元。主要負責城陵磯新港區(qū)物流通道建設和口岸查驗平臺運營。公司旗下現(xiàn)有全資、控股、參股企業(yè)9家，為國家物流樞紐聯(lián)盟常任理事單位，其投資建設的湖南城陵磯新港港口（多式聯(lián)運）物流園是“國家多式聯(lián)運示范工程”和“岳陽港口型國家物流樞紐”主要承載地。
根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，現(xiàn)決定面向社會進行公開招聘，就有關事項公告如下：
一、招聘條件
1.本次共面向社會招聘9人，招聘崗位9個。港發(fā)集團、口岸公司所聘人員實施企業(yè)化管理，凡遵紀守法、職業(yè)道德良好，且年齡、學歷、專業(yè)、資質(zhì)、工作經(jīng)驗等符合崗位要求的，均可報名參加。
2.有下列情形之一的人員不得報名應聘：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職、開除黨籍、開除學籍的人員；
（2）尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調(diào)查的人員；
（3）涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結論的人員；
（4）曾在招聘考試中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；
（5）列入失信被執(zhí)行人名單或征信有不良記錄的人員；
（6）其他不符合招聘單位有關要求的人員。
二、員工福利
1.社會保險
每月為員工購買五險一金（港發(fā)集團、口岸公司本部另購買企業(yè)年金）。
2.職業(yè)培訓
組織員工開展各項專業(yè)技能培訓、綜合培訓、戶外拓展等多種形式的培訓活動。
3.帶薪休假
員工依法享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假和陪產(chǎn)假等福利。
4.績效獎勵
實行績效薪酬制，對于表現(xiàn)優(yōu)秀的員工實行優(yōu)績優(yōu)酬。
5.工會福利
員工每年享有“七節(jié)一生日”消費券、免費健康體檢等福利。
6.工作餐福利
員工工作日享有免費工作餐。
三、招聘程序
（一）報名
1.報名方式及時間
每人限報1個崗位。報名資料于
2.報名所需資料
（1）填寫《公開招聘報名表》并附上近期一寸免冠彩色照片（表格見文末二維碼）；
（2）身份證正反面、畢業(yè)證、學位證以及有效期內(nèi)帶二維驗證碼的“學信網(wǎng)”《教育部學歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學位在線驗證報告》、取得國（境）外學歷（學位）的人員，須提供教育部留學服務中心認證書、職業(yè)資格證、工作經(jīng)歷證明、獲獎證書等資料掃描件電子版。
（二）資格審查
嚴格按照公布的崗位條件對應聘者信息進行資格審查，擇優(yōu)通過。符合應聘條件的應聘者將通過短信、電話等形式通知進入下一流程。資格審查貫穿于整個招聘工作，經(jīng)發(fā)現(xiàn)并查實應聘者提供虛假信息或不符合報名條件者，立即取消其應聘資格，簽訂了勞動合同的將解除勞動合同。
（三）初試
初試采用結構化面試，總分100分（按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位）。
（1）初試分為線上視頻面試或現(xiàn)場面試（線上面試為主），具體時間、地點和方式將通過短信、電話提前通知；
（2）初試開考比例：各崗位原則上按招聘計劃數(shù)與符合報名條件人數(shù)的比例須達到1:3（含）方可開考，若未達到開考比例要求，用人單位有權調(diào)整招聘計劃或降低開考比例要求。
（四）復試
復試采用結構化面試，總分100分（按“四舍五入法”保留至小數(shù)點后兩位）。
（1）復試開考比例：根據(jù)初試成績從高分到低分進行排名，按招聘計劃數(shù)1:3的比例確定入圍復試人選（最后一名若初試成績相同者一并入圍）；
（2）復試采取現(xiàn)場面試形式（因特殊情況不能來現(xiàn)場視同放棄），復試具體時間、地點將通過短信、電話提前通知。
（五）體檢
根據(jù)招聘計劃數(shù)1:1的比例，按最終復試成績由高分到低分進行排名確定入圍體檢人選；體檢具體時間及地點另行通知，體檢不合格者不予錄用。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和相關規(guī)定實施，安排到指定的醫(yī)院進行體檢并報銷體檢費用。
（六）考察
體檢合格人員才能進入考察環(huán)節(jié)，考察時間及安排另行通知，主要考察應聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績等情況，并對應聘者資格條件進行復審。組織考察時，根據(jù)考察對象的情況采取適當?shù)目疾旆绞?，并形成具體的考察結果。
（七）聘用審批
1.公司根據(jù)初試及復試、體檢、考察結果研究確定聘用人員名單。
2.簽訂聘用合同。聘用人員試用期根據(jù)相關法律法規(guī)確定，試用期表現(xiàn)不合格的不予聘用。
3.聘用人員一經(jīng)聘用，如因個人原因不能按時到崗的，將其列為不誠信名單，今后將拒絕其參與公司組織的各類型考試、招聘，并報岳陽市、區(qū)相關人事部門備案。
4.應聘人員須按照招聘崗位各項條件要求一一對應填寫，專業(yè)名稱須與本人畢業(yè)證一致。未按要求填寫，或因錯、漏、改、增字造成審核不合格的，由應聘者自行承擔取消應聘資格的后果。
5.應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假信息的，一經(jīng)查實，當即取消聘用資格。
四、其他事項
（一）首次聘期3年，除依法依規(guī)解除聘用合同外，擬聘用人員應當在招聘單位最低服務3年（含試用期）。
（二）請報考人員保持通訊暢通，及時關注通知信息。如因報考人員單方面因素不能取得聯(lián)系的，招聘方概不負責。
（三）公司有權根據(jù)崗位需求變化及報名情況等因素，調(diào)整、取消或終止個別崗位的招聘工作。
（四）考察、體檢、公示等環(huán)節(jié)中如有人選不符合進入下一招聘環(huán)節(jié)條件或因個人原因放棄的，則從上一招聘環(huán)節(jié)中按排名依次遞補（每個招聘環(huán)節(jié)、崗位最多遞補兩次），遞補后若仍無合適人選則按程序報批確定。
（五）報考人員個人信息僅應用于本次招聘，不公開，不退還。
（六）本次公告解釋權歸湖南城陵磯港發(fā)實業(yè)投資集團有限公司、岳陽城陵磯口岸實業(yè)有限公司綜合辦公室。
五、聯(lián)系方式
地址：岳陽市城陵磯新港區(qū)云港路通關服務中心
聯(lián)系人：甘霖18274048655姜萌18598908880
咨詢時間：9:00-12:0014:00-17:30（工作日）
監(jiān)督舉報電話:城陵磯新港區(qū)紀工委8422133
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http://ftz.hunan.gov.cn/hnzm/yytzgg/202401/t20240125_32634063.html
