根據(jù)審判、執(zhí)行工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)招聘7名聘用制書記員，有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下。
01招聘原則
按照公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)的原則，采用筆試、實(shí)踐操作、面試結(jié)合的方式，面向社會(huì)公開招聘。
02招聘對(duì)象及報(bào)考條件
（一）招聘崗位及名額
本次招聘聘用制書記員7人，為編制外聘用人員，錄用后統(tǒng)一由單位按《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》與之簽訂勞動(dòng)合同。
（二）報(bào)考條件
1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
2.年齡為18-35周歲（
3.具有良好的計(jì)算機(jī)操作能力，能熟練運(yùn)用Word、Excel、PPT等辦公軟件；
4.具有全日制?？埔陨蠈W(xué)歷，藏漢雙語、法律專業(yè)的優(yōu)先；
5.報(bào)考人員須為阿壩州戶籍；
6.具有正常履行職責(zé)的身體條件；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形；
8.有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
(1)曾參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的;
(2)編造、散步有損國家聲譽(yù)的言論或者信息，反對(duì)黨的理論和路線方針政策，違反國家法律法規(guī)的；
(3)曾被追究刑事責(zé)任或者涉嫌犯罪尚未結(jié)案的，曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員;
(4)經(jīng)人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)的人員;
(5)提供虛假個(gè)人證明材料或者個(gè)人有不良信用記錄的;
(6)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用的其他情形人員。
03報(bào)考程序
(一)報(bào)名時(shí)間
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：因疫情防控要求，本次考試采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，報(bào)考者應(yīng)通過電子郵件方式遞交個(gè)人資料，電子郵箱：hyfyzzb2022@163.com，郵件標(biāo)題請(qǐng)以“姓名-性別-學(xué)歷”的格式標(biāo)注。
3.報(bào)名要求：報(bào)考者應(yīng)提交本人戶籍頁、身份證復(fù)印件、畢業(yè)證、學(xué)位證（有學(xué)位者提供）、一寸免冠照片等有效證件的掃描件及《報(bào)名登記表》作為附件一并遞交?！秷?bào)名登記表》可在紅原縣人民法院微信公眾號(hào)下載并認(rèn)真如實(shí)填寫。
4.資格審查：
(二)筆試
????1.筆試日期和地點(diǎn)。
2.筆試有關(guān)內(nèi)容。統(tǒng)一命題，筆試科目為《法律綜合知識(shí)》，以法律基礎(chǔ)知識(shí)、書記員工作職能職責(zé)和法律實(shí)務(wù)為主。
3.其他事宜。筆試采取閉卷方式，以百分制計(jì)分，筆試成績占綜合成績30%。筆試成績于考試結(jié)束后3日內(nèi)在紅原法院微信公眾號(hào)公布。對(duì)筆試成績有異議的報(bào)考人員可向紅原縣人民法院政治部書面或電話提出申請(qǐng)復(fù)查一次（0837-2663091）。
(三)速錄技能測(cè)試
1.速錄技能測(cè)試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.技能測(cè)試有關(guān)內(nèi)容。采取現(xiàn)場記錄庭審的方式進(jìn)行，庭審結(jié)束后，考官根據(jù)應(yīng)聘人員錄入文字的速度、錄入文字的準(zhǔn)確性和錄入文字意思表達(dá)的完整性進(jìn)行打分?？偡譃?/span>100分，錄入字?jǐn)?shù)20分、錄入正確率35分、錄入完整性35分、舉止儀表10分。
3.其他事宜。技能測(cè)試以百分制計(jì)分，占綜合成績40%。速錄測(cè)試電腦自帶，輸入法可自選。測(cè)試成績于考試結(jié)束后3日內(nèi)在紅原法院微信公眾號(hào)公布。對(duì)成績有異議的報(bào)考人員可向紅原縣人民法院政治部書面或電話提出申請(qǐng)復(fù)查一次（0837-2663091）。
(四)面試
1.面試時(shí)間和地點(diǎn)。
2.面試人員。根據(jù)筆試、技能測(cè)試的成績，按照1：2的比例確定面試人選。
3.面試主要內(nèi)容。側(cè)重考核應(yīng)試者的應(yīng)變能力、口頭表達(dá)能力、儀表氣質(zhì)與職位相關(guān)的分析和解決問題的能力。
4.其他事宜。面試順序在面試前抽簽決定；面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，現(xiàn)場公布面試成績，以百分制計(jì)分，占綜合成績30%。
?由此出現(xiàn)的面試名額空缺，本次面試不再替補(bǔ)。
（五）總成績
考試總成績中，筆試成績、速錄技能測(cè)試成績、面試成績分別占30%、40%、30%。計(jì)算公式為：考試總成績=筆試成績×30%+速錄技能測(cè)試成績×40%+面試成績×30%(公式中的單科成績均為百分制)。筆試、技能測(cè)試、面試、綜合成績均按四舍五入保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。（考試總成績相同的，以速錄測(cè)試成績高低的順序確定名次，速錄測(cè)試成績相同的，以面試成績高低的順序確定名次，面試成績也相同的，以筆試成績高低的順序確定名次，筆試成績也相同的，依據(jù)優(yōu)先條件確定，仍相同的采取加試方式確定）。
（六）確定擬聘用人選
根據(jù)應(yīng)試者的綜合成績由高到低按照招錄計(jì)劃1：1的比例確定擬聘用人選在紅原縣人民法院微信公眾號(hào)進(jìn)行公示。
04體檢
（1）體檢在二級(jí)甲等及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。
（2）體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源社會(huì)保障部、國家衛(wèi)生計(jì)生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）等相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考者個(gè)人承擔(dān)。
（3）考生對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起3日內(nèi)提出復(fù)檢申請(qǐng)，逾期不申請(qǐng)復(fù)檢的視為自動(dòng)放棄。復(fù)檢只進(jìn)行一次，復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。
（4）未按規(guī)定時(shí)間和地點(diǎn)參加體檢以及未完成規(guī)定項(xiàng)目體檢的考生，視為自動(dòng)放棄。
（5）被確定的體檢對(duì)象因體檢不合格或其他原因未參與體檢的，按綜合成績由高到低順序依次遞補(bǔ)。
05考察
對(duì)體檢合格的擬聘人選進(jìn)行考察，考察參照公務(wù)員法、公務(wù)員錄用規(guī)定（試行）及相關(guān)政策和擬聘用職位的要求，對(duì)考察對(duì)象進(jìn)行全面考察。因體檢、考察不合格或自動(dòng)放棄出現(xiàn)的缺額，招聘單位根據(jù)空缺名額，按照考試總成績依次等額。
06公示
體檢、考察結(jié)束后，由縣法院政治部按照規(guī)定確定擬聘用人員名單，公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、準(zhǔn)考證號(hào)、畢業(yè)院校或者工作單位和監(jiān)督電話。公示期間接受社會(huì)舉報(bào)，期限為5個(gè)工作日。
07聘用
公示后無異議者，報(bào)黨組同意后予以聘用，并按規(guī)定辦理相關(guān)聘用手續(xù)。用人單位與受聘人員按《勞動(dòng)合同法》規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同，聘用人員按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期三個(gè)月，試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)，試用期滿后，對(duì)不能勝任審判輔助人員工作的，不予以聘用。聘用人員勞動(dòng)合同期滿或當(dāng)事人約定的勞動(dòng)合同終止條件出現(xiàn)，勞動(dòng)合同即行終止。是否續(xù)聘，由用人單位根據(jù)工作需要確定。確需續(xù)聘的，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽勞動(dòng)合同。用人單位不再續(xù)聘的，應(yīng)辦理勞動(dòng)合同終止有關(guān)手續(xù)。自正式簽訂勞動(dòng)合同之日起，服務(wù)未滿一年的，未經(jīng)用人單位準(zhǔn)許，受聘人員不得單方解除勞動(dòng)合同。
08紀(jì)律與監(jiān)督
(一)招聘工作人員在履行招聘工作中，涉及與本人有應(yīng)回避的親屬關(guān)系或者可能影響招聘公正的，應(yīng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。
(二)對(duì)違反公開招聘紀(jì)律的工作人員和應(yīng)聘人員，視其情節(jié)輕重，按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行嚴(yán)肅處理。為了維護(hù)招聘工作的公正性、嚴(yán)肅性、客觀性，凡經(jīng)查實(shí)考生在報(bào)名、技能測(cè)試、面試、體檢、考察、聘用等過程中有弄虛作假行為的，取消其聘用資格，并追究相關(guān)工作人員責(zé)任。
(三)本次公開招聘的筆試、技能測(cè)試、面試均不指定考試范圍和考試用書，不組織也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
監(jiān)督電話：0837－2663091
09其他事項(xiàng)
1.疫情防控要求。請(qǐng)考生務(wù)必做好自我健康管理，考生參加考試時(shí)需提供本人48小時(shí)內(nèi)的核酸檢測(cè)陰性證明（紙質(zhì)和電子均可），主動(dòng)配合體溫檢測(cè)，出示“天府通健康碼”和“通信大數(shù)據(jù)行程卡”，經(jīng)檢查無異樣后方可進(jìn)入考場?？荚嚻陂g，請(qǐng)全程佩戴一次性口罩。
參加考試前14天內(nèi)有境內(nèi)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)或陸路邊境口岸所在縣（市、區(qū)）、港臺(tái)地區(qū)、國外旅居史或接觸史，或被判定為新冠病毒感染者（確診病例或無癥狀感染者）、疑似病例的密切接觸者或次密切接觸者，不得參加；已治愈出院的確診病例和已解除集中隔離醫(yī)學(xué)觀察的無癥狀感染者，尚在隨訪及醫(yī)學(xué)觀察期內(nèi)，不得參加考試。
請(qǐng)密切關(guān)注疫情變化情況，考生務(wù)必加強(qiáng)自我管理，做好自我防護(hù)，避免非必要活動(dòng)，不接觸無關(guān)人員。
2.本次招聘系合同制聘用人員，不具有公務(wù)員、事業(yè)及機(jī)關(guān)工勤編制性質(zhì)。
3.考生應(yīng)保證通訊工具暢通，因通訊不暢通導(dǎo)致相關(guān)后果，責(zé)任由本人自負(fù)。
本公告由紅原縣人民法院負(fù)責(zé)解釋。
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來源鏈接：
http://www.hongyuan.gov.cn/hyxrmzf/c100053/202206/e637cc8af0b445cd90a575b53de7ede5.shtml
