為深入貫徹落實習近平總書記“4.13”重要講話、中央12號文件和《海南自由貿易港建設總體方案》精神，解決衛(wèi)生健康隊伍人才緊缺問題,根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2018]516號)精神，結合我市衛(wèi)生健康事業(yè)實際，現(xiàn)將公開招聘相關事項公告如下：
一、招聘崗位、范圍
本次面向社會招聘50名員額制工作人員（公開招聘30人，考核招聘20人），具體招聘崗位詳見附件1《三亞口腔醫(yī)學中心公開招聘員額制工作人員崗位需求明細表》，被聘用人員為三亞市事業(yè)單位員額制工作人員,按規(guī)定享受相關工資福利待遇。
二、招聘條件
（一）應聘人員應同時具備的條件：
1.具有中華人民共和國國籍；
2.遵守中華人民共和國憲法和法律；
3.具有良好的品行和職業(yè)道德；
4.具有崗位所需的學歷、學位、專業(yè)或技能條件；
5.適應崗位要求的身體條件；
6.具備崗位需要的其他具體條件；
7.應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）。
（二）有下列情況之一者，不得報考：
1.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的；
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調查的；
3.在公務員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀違規(guī)且處理期限未滿的；
4.公務員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內或未滿最低服務年限的；
5.失信被執(zhí)行人；
6.按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》（瓊人社發(fā)[2018]516號）凡與事業(yè)單位領導人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系和其他親屬關系的應聘人員，不得應聘該單位的審計、文秘、組織（人事）、財務、紀檢監(jiān)察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
三、招聘程序
（一）發(fā)布招聘信息
本公告通過三亞市衛(wèi)生健康委員會（http://ws.sanya.gov.cn）、北京大學口腔醫(yī)院（https://ss.bjmu.edu.cn/）網站向社會公開發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關事項均在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公示（布）。
（二）組織報名
1.報名時間：
2.報名方式:本次招聘采取網絡報名形式進行，不接受現(xiàn)場報名，報名者按照報名時間可登錄http://hnrczpw.pzhl.net/index.php/exam/?EXAMID=6089，根據(jù)報考崗位要求提交相關材料。
3.報名材料：網上報名應聘人員須上傳的報名材料為（圖片上傳要求以jpg圖片格式上傳，圖片大小不超過2MB）：
（1）國家承認的學歷、學位證書（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，須出具教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）；
（2）《三亞口腔醫(yī)學中心公開招聘員額制工作人員報名登記表》（詳見附件2，簽名處必須手寫簽名）；
（3）近期正面免冠1寸彩色照片；
（4）具有專業(yè)技術職務任職資格的應聘人員，須分別提供專業(yè)技術資格證書或成績合格證；
（5）登錄中國高等教育學生信息網（學信網）（https://www.chsi.com.cn/）打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》(有二維碼標識)；
（6）應聘時已與工作單位建立人事（勞動）關系的人員需提供所在單位同意報考的證明（加蓋公章）；定向委培生應聘時需提供定向委培單位同意報考的證明（加蓋公章）；在編人員應聘時需提供所在單位及主管部門同意報考的證明（加蓋公章）;
（7）本人身份證（正反面）；
（8）未被失信懲戒承諾書（附件3）
（9）應聘崗位需要的其他材料（如：相關工作經歷證明材料、規(guī)培證明或合格證書等）。
4.報名要求
（1）本次招聘實行誠信報名制度,每人只限報考一個崗位，報名必須使用有效期內的二代身份證，報名與考試使用的身份證必須一致。
（2）應聘人員提交報名材料后,須在
（3）請應聘人員保持報名時所留聯(lián)系電話的暢通，以便通知有關事宜。
（4）請應聘人員經常關注三亞市衛(wèi)生健康委網站所發(fā)布的信息，因本人不及時關注網站公告而發(fā)生的相關程序性問題，責任自負。
（三）資格審查
資格審查工作貫穿于公開招聘的全過程。報考人員要仔細閱讀招聘公告及崗位需求明細表等，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位，并按要求真實、全面、準確填寫相關信息。報名登記表所填寫內容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求（如實提交有關信息和材料，凡本人填寫信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責任由報考人員自負），如經查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的，取消其應聘或聘用資格。
公開招聘崗位招聘人數(shù)與應聘該崗位經資格審查符合條件人數(shù)的比例要達到1:3方可開考?？己苏衅笉徫徽衅溉藬?shù)與應聘該崗位經資格審查符合條件人數(shù)的比例不受限制。
通過資格初審參加筆試人員名單、《準考證》打印及有關事項通知將在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
（四）組織考試
1.公開招聘
公開招聘總成績實行百分制，筆試成績占60%、面試成績占40%，按筆試成績、面試成績所占比例計算出總成績。各部分成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
（1）筆試
①筆試成績實行百分制。
②筆試內容：公共基礎科目和崗位所需專業(yè)理論知識，采取閉卷方式進行。
③筆試時間與地點：以筆試準考證為準。
④筆試成績、擬入圍面試資格復審人員名單及資格復審有關事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
（2）資格復審
筆試結束后，由招聘工作領導小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分數(shù)線，筆試合格分數(shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分，筆試成績低于合格分數(shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，根據(jù)筆試成績按比例由高分到低分確定。崗位的招聘人數(shù)在10人以上的，比例為1:2;9人以下的，比例為1:3。末位出現(xiàn)并列的，一并確定為擬入圍面試人選。達不到規(guī)定比例的，按實際達到筆試合格分數(shù)線的應聘人員確定。
面試前，招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復審，主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證件和材料與網絡報名信息是否一致、真實等。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點，現(xiàn)場向招聘單位提供報名材料。本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、《三亞口腔醫(yī)學中心公開招聘員額制工作人員報名登記表》（附件2，一式二份，由本人簽名）、未被失信懲戒承諾書（附件3）及招考崗位要求的相關證書、證明材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍面試人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的，在規(guī)定時間內不參加資格復審的，資格復審不合格的，資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加面試資格，因而產生的空額，從報考同一崗位筆試成績達到合格分數(shù)線的考生中，按筆試成績由高至低依次遞補。放棄資格復審的考生應在筆試成績公布之日起3天內向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于面試前3天向社會公布。
通過資格復審入圍面試人員名單及面試有關事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
（3）面試
①面試內容：采取結構化面試方式進行，主要測試考生適應崗位要求的綜合素質。
②面試時間和地點：以面試通知為準。
③面試成績：面試成績?yōu)榘俜种?。面試合格分?shù)線為60分（含）。面試成績不合格者不列入體檢、考察、聘用人選。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)（即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)），計算出考生的最后得分。面試成績在面試現(xiàn)場當場公布。
各項考試成績、入圍體檢人員和體檢有關事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
2.考核招聘
通過資格初審參加考核人員名單、考核時間、地點及有關事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
考核采取現(xiàn)場答辯和現(xiàn)場操作方式進行，主要對應聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)知識、業(yè)務能力等方面進行考核，重點考核應聘者適應崗位的能力。考核成績?yōu)榘俜种?/span>,合格分數(shù)線為60分(含)。考核小組成員評分平均值保留小數(shù)點后兩位。考核成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分，成績現(xiàn)場當場公布。報考人數(shù)較少，未形成競爭的，須有考核小組三分之二以上成員表決通過，表決情況應記錄在冊。
考核成績、擬入圍體檢人員及有關事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到考核合格分數(shù)線的考生中,按考核成績由高至低等額確定擬入圍體檢人員。體檢前,招聘單位對擬入圍體檢人員進行資格復審,主要審查應聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關證書和材料與網絡報名信息是否一致、真實。
擬入圍體檢人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學位證原件及復印件（留學回國和在港澳臺取得學歷學位的應聘人員，還須提供教育部留學服務中心的《學歷學位認證書》）、《教育部學歷證書電子注冊備案表》、同意報考的證明（加蓋公章）、《三亞口腔醫(yī)學中心公開招聘員額制工作人員報名登記表》（附件2，一式二份，由本人簽名）、未被失信懲戒承諾書（附件3）及招考崗位要求的相關證書、證明材料。
通過資格復審的人員方可確定為入圍體檢人員?？忌栽阜艞壻Y格復審的,在規(guī)定時間內不參加資格復審的,資格復審不合格的,資格復審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加體檢資格,因而產生的空額,可從報考同一崗位且考核成績達到合格分數(shù)線的考生中,按考核成績由高至低依次遞補。
通過資格復審入圍體檢人員及體檢有關事項在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
（五）成績排名
公開招聘同一崗位有2名以上應聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序,若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。
考核招聘同一崗位有2名以上應聘人員考核成績出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。
（六）體檢、考察
1.體檢
招聘單位根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試(考核成績)合格分數(shù)線的考生中，按考試總成績(考核成績)由高至低等額確定參加體檢人員，體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)?？忌艞夡w檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數(shù)線的考生中,按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。
體檢由招聘單位組織,在縣級以上綜合性醫(yī)院進行,體檢標準參照公務員錄用標準執(zhí)行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄;初次體檢不合格的,可自收到體檢結果之日起3天內向招聘單位提出復檢要求,體檢結果以復檢結論為準。體檢不合格的考生不予聘用。
體檢結果、入圍考察人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站公布。
2.考察
招聘單位根據(jù)成績、體檢結果，等額確定考察人選。主要是對考生的思想政治表現(xiàn)、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、遵紀守法、是否符合擬聘崗位的報考條件及是否需要實行回避原則等情況進行調查了解?？疾觳缓细竦目忌挥杵赣?。出現(xiàn)的崗位空缺,可從報考同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數(shù)線的考生中,按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。
自愿放棄體檢、考察的,需提交自愿放棄聲明書,聲明書中應明確放棄的應聘崗位、放棄原因等,由本人簽名。
（七）公示
招聘單位根據(jù)成績、體檢和考察結果確定擬聘用人員,擬聘用人員名單在三亞市衛(wèi)生健康委員會網站上公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結果影響聘用的等情形,導致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經招聘工作領導小組研究同意,可從報考同一崗位且面試成績(考核成績)達到合格分數(shù)線的考生中,按考試總成績(考核成績)由高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
（八）聘用
擬聘用人員公示期滿，如無異議，按相關程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用，考核不合格的，取消聘用。
被聘用人員，由招聘單位發(fā)出《海南省事業(yè)單位公開招聘人員聘用通知書》，并將《海南省事業(yè)單位公開招聘人員登記表》存入本人檔案。
四、紀律要求
公開招聘工作嚴格執(zhí)行《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)[2019]1號）和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊人社發(fā)[2018]516號)等文件規(guī)定。事業(yè)單位領導人員和招聘工作人員在公開招聘中，涉及與本人有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。
五、其他事項
（一）聘用人員接到聘用通知后，在規(guī)定的時間內準備好個人材料，配合辦理有關聘用手續(xù)。因個人檔案缺失或原聘用單位勞動關系糾紛等原因造成不能按時辦理聘用手續(xù)的，后果自負。
（二）招聘專業(yè)分類原則上按教育部《普通高等學校本科專業(yè)目錄》《研究生專業(yè)參考目錄》《普通高等學校高等職業(yè)教育（?？疲I(yè)目錄》確定。該目錄未列入的專業(yè)，按專業(yè)門類、本人資格證書或畢業(yè)證書注明之專業(yè)名稱及課程設置確定。
（三）本次公開招聘根據(jù)《關于貫徹落實住院醫(yī)師規(guī)范化培訓“兩個同等對待”政策的通知》（國衛(wèi)辦科教發(fā)[2021]18號）中“面向社會招收的普通高校應屆畢業(yè)生培訓對象培訓合格當年在醫(yī)療衛(wèi)生機構就業(yè)的，在招聘、派遣、落戶等方面，按當年應屆畢業(yè)生同等對待。對經住培合格的本科學歷臨床醫(yī)師，在人員招聘、職稱晉升、崗位聘用、薪酬待遇等方面，與臨床醫(yī)學、口腔醫(yī)學、中醫(yī)專業(yè)學位碩士研究生同等對待”（簡稱“兩個同等對待”）要求對報名考生進行資格審核。
（四）本公告由招聘工作領導小組負責解釋。
咨詢電話：010-82195569
(咨詢時間上午08:30—11:00，下午13:00—16:00，注：周末及節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解)
網上報名技術支持電話:0898—66738761、66502026。
監(jiān)督電話：0898-88256080
(咨詢時間上午09:00—12:00，下午15:00—17:00，注：周末及節(jié)假日期間不予咨詢，敬請諒解)
附件1：三亞口腔醫(yī)學中心公開招聘員額制工作人員崗位需求明細表.xlsx
附件2：三亞口腔醫(yī)學中心公開招聘員額制工作人員報名登記表.docx
附件4.1.研究生學位授予和人才培養(yǎng)學科目錄.pdf
附件4.2《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄》.xlsx
附件4.3普通高等學校本科專業(yè)目錄（2020年版）.pdf
附件4.4普通高等學校高等職業(yè)教育(?？?/span>)專業(yè)目錄.pdf
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