一、選聘企業(yè)基本情況

長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司始成立于1991年，前身為長(zhǎng)春市建設(shè)投資公司。2001年，在建投公司基礎(chǔ)上，重組成立了長(zhǎng)春城市開發(fā)（集團(tuán)）有限公司，主要從事城市基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目投資、融資、建設(shè)、管理、國(guó)有資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)等業(yè)務(wù)。2020年10月，改組組建為長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱“城開農(nóng)投集團(tuán)”），在鞏固原有業(yè)務(wù)基礎(chǔ)上，突出向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化領(lǐng)域發(fā)展。截至2021年底，企業(yè)注冊(cè)資本金69億元，資產(chǎn)總額511億元，負(fù)債總額266億元，資產(chǎn)負(fù)債率為52.01%，信用等級(jí)為AAA級(jí)。

長(zhǎng)春城開興業(yè)農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司系長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司全資子公司，于2002年由寬城區(qū)興業(yè)街道辦事處劃至城開農(nóng)投集團(tuán)，注冊(cè)資本金5.7億元。2011年實(shí)施的“興業(yè)生態(tài)農(nóng)莊”項(xiàng)目，以水域?yàn)橹行模瑢ⅰ稗r(nóng)、林、水”有機(jī)結(jié)合起來(lái)，打造環(huán)水農(nóng)旅產(chǎn)業(yè)，取得了良好社會(huì)和經(jīng)營(yíng)效益，先后評(píng)為國(guó)家鄉(xiāng)村旅游模范戶、省4A級(jí)鄉(xiāng)村旅游經(jīng)營(yíng)單位和長(zhǎng)春市3A級(jí)景區(qū)，被長(zhǎng)春百姓譽(yù)為長(zhǎng)春近郊的“世外桃源”。

長(zhǎng)春城開萬(wàn)家房地產(chǎn)開發(fā)有限公司作為是長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，成立于2014年10月，注冊(cè)資金5000萬(wàn)元，負(fù)責(zé)鐵南歷史文化街區(qū)及舊城改造項(xiàng)目的投融資、開發(fā)、招商、銷售、運(yùn)營(yíng)管理等工作。

長(zhǎng)春城開農(nóng)投畜牧發(fā)展有限公司是長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司，2020年11月23日成立，注冊(cè)資本5億元。公司以肉牛養(yǎng)殖業(yè)為依托，通過(guò)肉牛產(chǎn)業(yè)集聚、肉牛產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)、肉牛技術(shù)創(chuàng)新等方式，將肉牛相關(guān)的資本、技術(shù)以及資源要素進(jìn)行跨界集約化配置，構(gòu)建良種繁育、健康養(yǎng)殖、精深加工、市場(chǎng)交易及產(chǎn)業(yè)配套服務(wù)于一體的肉牛全產(chǎn)業(yè)鏈經(jīng)營(yíng)發(fā)展體系。目前，公司正積極推進(jìn)“百萬(wàn)頭”肉牛產(chǎn)業(yè)化項(xiàng)目，項(xiàng)目總體布局為“一核、一心、二園、多基地、N小區(qū)”。

長(zhǎng)春城開實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司系長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司的全資子公司,成立于2002年，先后承擔(dān)了長(zhǎng)春市伊通河改造工程、長(zhǎng)春市城建、維護(hù)項(xiàng)目及舉市關(guān)注的“兩橫三縱”重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，采用BT模式參與了我市市政道路建設(shè)，與央企合作承接了軍轉(zhuǎn)民綠色環(huán)保的市政管材項(xiàng)目。目前，根據(jù)糧食市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)形勢(shì)，結(jié)合公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際及轉(zhuǎn)型發(fā)轉(zhuǎn)需要，公司預(yù)開展糧食購(gòu)銷業(yè)務(wù)，主要以玉米等大眾商品為主，與相關(guān)農(nóng)業(yè)企業(yè)合作，經(jīng)營(yíng)新產(chǎn)品，拓寬經(jīng)營(yíng)渠道。

二、擬選聘職位

擬面向社會(huì)公開選聘下屬子企業(yè)總經(jīng)理2名，副總經(jīng)理2名，分別為長(zhǎng)春城開興業(yè)農(nóng)場(chǎng)有限責(zé)任公司總經(jīng)理1名；長(zhǎng)春城開萬(wàn)家房地產(chǎn)開發(fā)有限公司總經(jīng)理1名；長(zhǎng)春城開農(nóng)投畜牧發(fā)展有限公司營(yíng)銷副總經(jīng)理1名；長(zhǎng)春城開實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司糧貿(mào)副總經(jīng)理1名。

具體選聘職位和要求詳見《長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人計(jì)劃表》(附件1)。

三、選聘原則

（一）堅(jiān)持黨管干部與市場(chǎng)化選聘企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理者相結(jié)合的原則；

（二）堅(jiān)持契約化管理原則；

（三）堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；

（四）堅(jiān)持權(quán)利與責(zé)任義務(wù)統(tǒng)一、激勵(lì)與監(jiān)督約束并重原則；

（五）堅(jiān)持重品行、重能力、重實(shí)績(jī)的原則；

（六）堅(jiān)持不唯學(xué)歷、不唯職稱、不唯資歷、不唯身份的原則。

四、資格條件

1.具有良好的職業(yè)道德、職業(yè)操守、職業(yè)信用，遵規(guī)守法，品行端正，誠(chéng)信廉潔，勤奮敬業(yè)，團(tuán)結(jié)合作，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)。

2.具有過(guò)硬的專業(yè)素質(zhì)和治企能力，熟悉現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方式，以往經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)突出，在所處行業(yè)或相關(guān)專業(yè)領(lǐng)域有一定影響力和認(rèn)可度。

3.具有強(qiáng)烈的改革意識(shí)和創(chuàng)新精神，熟悉國(guó)家相關(guān)產(chǎn)業(yè)政策，對(duì)新技術(shù)、新業(yè)態(tài)、新模式有深刻認(rèn)知，對(duì)推動(dòng)傳統(tǒng)企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展有成功實(shí)踐和經(jīng)驗(yàn)。

4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)。

五、選聘程序

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

自發(fā)布公告之日起至至6月15日16:00，逾期不再受理。

2.招聘信息發(fā)布渠道

招聘信息將在市國(guó)資委網(wǎng)站http://ccgzw.changchun.gov.cn;城開農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.ccckjt.com發(fā)布。

3.報(bào)名方式

采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及信件寄送。應(yīng)聘人員登錄城開農(nóng)投集團(tuán)網(wǎng)站http://www.ccckjt.com下載并填寫《長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（附件2）。

有意并符合招聘條件者登錄招聘網(wǎng)站，按要求投遞簡(jiǎn)歷，并將《應(yīng)聘人員申請(qǐng)表》（附件2）和本人有效期內(nèi)身份證、近期電子版2寸證件照、學(xué)歷學(xué)位證書及學(xué)歷證書驗(yàn)證證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、專業(yè)（執(zhí)業(yè)、職業(yè)）資格證書、近年來(lái)主要工作業(yè)績(jī)（成果）、獲獎(jiǎng)材料、所在企業(yè)及個(gè)人任職職位及時(shí)間符合要求的相關(guān)材料等掃描件，整理成以應(yīng)聘者姓名+應(yīng)聘崗位（例如“張三+崗位”）命名的壓縮文件發(fā)送至郵箱ckntjt2020@163.com。

（二）資格審查

根據(jù)崗位資格條件對(duì)應(yīng)聘人員信息的真實(shí)性、是否符合應(yīng)聘資格條件及崗位匹配性進(jìn)行審查和擇優(yōu)篩選。

（三）面試考核

面試由自我介紹和回答問(wèn)題兩部分組成，采取履歷分析、知識(shí)、能力和素質(zhì)綜合評(píng)價(jià)方式進(jìn)行，對(duì)選聘人員崗位適應(yīng)性、專業(yè)能力、管理能力、溝通能力、綜合素質(zhì)等綜合評(píng)定。履歷分析結(jié)果作為選聘的定性參考依據(jù)，綜合評(píng)定作為選聘的定量參考依據(jù)。

進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的人員請(qǐng)務(wù)必?cái)y帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、學(xué)歷證書驗(yàn)證證明（即《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》）、職業(yè)資格證書、注冊(cè)執(zhí)業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)任職資格證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書、專利證書等網(wǎng)上報(bào)名所提供證件的相關(guān)原件。

（四）考察

集團(tuán)黨委組織部會(huì)同選聘單位將采取走訪調(diào)查（公安、街道社區(qū)（鄉(xiāng)鎮(zhèn)、行政村）、工作單位等相關(guān)部門的有關(guān)情況）、電話調(diào)查、個(gè)別談話、查閱檔案資料（同時(shí)進(jìn)行資格終審）等形式對(duì)候選人進(jìn)行全面考察。

（五）討論決定與公示

根據(jù)綜合評(píng)議、組織考察情況，按照人崗相適原則，由集團(tuán)黨委研究確定擬聘用人選。對(duì)擬聘用人選在一定范圍內(nèi)進(jìn)行公示，公示期為7天。

（六）聘任

公示結(jié)束后，未發(fā)現(xiàn)有影響聘任的問(wèn)題，按程序予以聘任；公示期間發(fā)現(xiàn)有影響使用的問(wèn)題，取消其選聘資格。

六、聘任管理

按照“市場(chǎng)化選聘、契約化管理、差異化薪酬、市場(chǎng)化退出”原則，由選聘單位與其簽訂勞動(dòng)合同、聘任協(xié)議和經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)責(zé)任書，實(shí)行任期制和契約化管理。每屆任期1年，任期屆滿，根據(jù)任期考核結(jié)果，符合續(xù)聘條件的，按流程予以續(xù)聘；符合退出條件的，解除勞動(dòng)關(guān)系。在聘任期間，未經(jīng)同意不得兼任其他職務(wù)。

七、薪酬福利待遇

職業(yè)經(jīng)理人薪酬、福利待遇及經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)目標(biāo)具體面談確定。

八、工作組織機(jī)構(gòu)及紀(jì)律監(jiān)督

集團(tuán)公司主要領(lǐng)導(dǎo)任招聘領(lǐng)導(dǎo)小組組長(zhǎng)，集團(tuán)公司其他領(lǐng)導(dǎo)任副組長(zhǎng)，日常工作由集團(tuán)人力資源部負(fù)責(zé)，各單位相關(guān)部門配合。選聘工作實(shí)行信息公開，及時(shí)公布進(jìn)展情況，接受監(jiān)督。紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督，對(duì)招聘過(guò)程中弄虛作假、營(yíng)私舞弊的，嚴(yán)肅查處，堅(jiān)決糾正;對(duì)違反審查紀(jì)律的人員，視情節(jié)輕重給予相應(yīng)處分或取消錄用資格。

九、其他事項(xiàng)

1.請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司網(wǎng)站最新信息，選聘事項(xiàng)如有變動(dòng)，將及時(shí)發(fā)布。

2.綜合評(píng)議將在符合疫情防控要求、控制規(guī)模、確保面試安全的前提下，有序組織實(shí)施。

3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷(學(xué)位)必須為教育部門認(rèn)證認(rèn)可的學(xué)歷(學(xué)位)。取得國(guó)外學(xué)歷學(xué)位的報(bào)考人員憑已取得的學(xué)歷學(xué)位證書和教育部留學(xué)服務(wù)中心頒發(fā)的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》參加資格審查。

4.資格審查貫穿整個(gè)選聘過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)本人填報(bào)的信息、提供資料的真實(shí)、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，應(yīng)聘人員個(gè)人資料僅應(yīng)用于此次選聘，不公開、不退還。在選聘任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合條件或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消聘用資格，由此造成的一切損失由本人承擔(dān)。

5.應(yīng)聘人員須在選聘期間保持本人手機(jī)暢通。對(duì)通知未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)回復(fù)的，視為自動(dòng)放棄。凡因應(yīng)聘人員通信不暢通造成的后果，由本人承擔(dān)。

6.本次選聘工作未盡事宜由長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系人：王女士;電話：0431-81903041。

附件：

附件1：長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司2022年市場(chǎng)化選聘職業(yè)經(jīng)理人計(jì)劃表-4人.xls

附件2：長(zhǎng)春城開農(nóng)業(yè)投資發(fā)展集團(tuán)有限公司應(yīng)聘人員申請(qǐng)表(1).docx

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://ccgzw.changchun.gov.cn/qyzp/202206/t20220608_3023303.html