哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司因工作需要，面向社會招聘勞務(wù)派遣管理輔助崗位工作人員4名，并派遣到哈爾濱工業(yè)大學計劃財務(wù)處工作?，F(xiàn)將本次招聘有關(guān)事項公告如下：

一、用工單位簡介

哈爾濱工業(yè)大學（簡稱哈工大）隸屬于工業(yè)和信息化部，始建于1920年，1951年被確定為全國學習國外高等教育辦學模式的兩所樣板大學之一，1954年進入國家首批重點建設(shè)的6所高校行列，被譽為“工程師的搖籃”。學校于1996年進入國家“211工程”首批重點建設(shè)高校，1999年被確定為國家首批“985工程”重點建設(shè)的9所大學之一，2000年與同根同源的哈爾濱建筑大學合并組建新的哈工大，2017年入選“雙一流”建設(shè)A類高校名單，2022年8個學科入選新一輪“雙一流”建設(shè)名單。

二、應(yīng)聘條件

1.具有中華人民共和國國籍，具有較強的紀律觀念和規(guī)矩意識，遵紀守法，無違法犯罪記錄，未受過任何紀律處分。

2.具有較高的政治素質(zhì)和堅定的理想信念，堅決貫徹執(zhí)行黨的基本路線和各項方針政策，有較強的政治敏感性和政治辨別力。

3.身心健康，熱愛高等教育事業(yè)，品行端正，甘于奉獻，具有強烈的事業(yè)心和責任感，擁有主動的服務(wù)意識、學習意識和團隊精神。

4.本科起點且具有學士及以上學歷學位，國（境）外留學人員需在2024年7月31日前取得教育部學歷學位認證；國內(nèi)應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2024年7月31日前取得學歷和學位證書。

5.年齡原則上要求30周歲以下（1994年1月1日以后出生），具有博士學位的可放寬至35周歲以下（1989年1月1日以后出生）。

6.具有較強的文字表達、溝通協(xié)調(diào)、組織管理能力。能熟練操作常用辦公軟件，具有較強的學習能力和應(yīng)變能力，工作細致認真。具有豐富財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

三、崗位職責

1.負責會計核算、資金結(jié)算及相關(guān)管理工作。

2.負責財務(wù)輔助業(yè)務(wù)。

3.負責財務(wù)相關(guān)系統(tǒng)和設(shè)備的維護工作。

4.完成交辦的其他工作。

四、招聘要求

本次招聘的擬錄用人員中，在讀學生要求自畢業(yè)時間（以畢業(yè)證書為準）起1個月以內(nèi)報到，其他人員自通過學校審批之日起3個月以內(nèi)報到。如逾期不能報到，或應(yīng)屆畢業(yè)生無法在規(guī)定時間畢業(yè)，或不能提供有效畢業(yè)證書、學位證書（國外、境外取得的學位須提供教育部學歷學位認證書），或發(fā)現(xiàn)有不符合錄用條件的，或提供信息不真實的，或在職人員在規(guī)定時間內(nèi)與原單位協(xié)商不成、無法辦理人事關(guān)系轉(zhuǎn)移手續(xù)的，不保留錄用資格。

五、招聘程序

1.注冊報名

應(yīng)聘者可于2024年3月18日17:00前登陸系統(tǒng)報名，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，應(yīng)聘者按提示要求注冊并填寫簡歷進行報名。

2.資格審查

審查應(yīng)聘者學歷學位、年齡等是否符合招聘要求，在符合基本要求的應(yīng)聘者中按照擇優(yōu)原則，以資格審查通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不低于5:1的比例確定進入考試人選。資格審查結(jié)果請應(yīng)聘者登錄http://rszp.hit.edu.cn個人賬號查看。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

3.初試

初試采取筆試與面試相結(jié)合的方式進行，由哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學組織開展。

筆試：重點考核應(yīng)聘人員行政職業(yè)能力、申論與公文寫作能力、計算機應(yīng)用能力等。筆試滿分200分，筆試合格分數(shù)線為120分。根據(jù)筆試成績，以筆試通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于4:1的比例確定進入面試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

現(xiàn)場確認：進入面試人選面試前需參加現(xiàn)場確認，攜帶本人身份證、相關(guān)學歷學位證明（往屆生攜帶學位學歷證書原件及教育部學歷證書電子注冊備案表、應(yīng)屆畢業(yè)生攜帶蓋有公章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件及學信網(wǎng)學籍驗證報告、海外留學人員攜帶學位學歷證書原件及教育部留學服務(wù)中心開具的國外學歷學位認證書）及其他必要佐證材料（另行通知），到指定地點驗證個人信息。具體時間地點另行通知。

面試：重點考核應(yīng)聘人員與崗位相關(guān)的綜合素質(zhì)。根據(jù)筆試面試成績，以面試通過人數(shù)與招聘計劃數(shù)不低于3:1的比例確定進入復試人選。不滿足比例要求，縮減或取消崗位招聘計劃。

4.復試

由計劃財務(wù)處成立考核小組，綜合考慮應(yīng)聘人員政治素質(zhì)、身心健康、初試復試表現(xiàn)等，擇優(yōu)確定進入體檢考核人選。具體時間地點另行通知。

5.體檢和考核

計劃財務(wù)處組織應(yīng)聘人員在校醫(yī)院或三甲醫(yī)院進行體檢。體檢的項目、標準參照國家統(tǒng)一規(guī)定的公務(wù)員錄用體檢項目、標準和規(guī)程執(zhí)行。

計劃財務(wù)處通過函調(diào)、談話等方式對應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績等情況進行全面考核。

根據(jù)體檢、考核結(jié)果，經(jīng)計劃財務(wù)處領(lǐng)導班子集體研究確定擬派遣人選，并報人事處審核備案。人事處對擬派遣人選進行準入和性侵違法犯罪查詢，黨委教師工作部對師德師風進行復審把關(guān)。

6.審批

招聘結(jié)果報校長辦公會議集體研究，擇優(yōu)確定派遣崗位擬錄用人員名單。

7.公示

審議通過的派遣崗位擬錄用人員名單由哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學進行公示，公示時間不少于7個工作日。

六、聘用方式及待遇

公示期滿無異議的，與哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司簽訂勞動合同，由公司派遣到哈爾濱工業(yè)大學工作，工作期間依據(jù)派遣公司和學校有關(guān)規(guī)定進行管理。

未產(chǎn)生合適錄用人員的崗位，哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司和哈爾濱工業(yè)大學另行組織公開招聘予以補充。

七、聯(lián)系人及聯(lián)系電話

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司

程老師0451-87097696

哈爾濱工業(yè)大學計劃財務(wù)處

魯老師0451-86418381

哈爾濱工業(yè)大學人事處

鄒老師0451-86413680

哈爾濱啟航勞務(wù)派遣有限公司

哈爾濱工業(yè)大學計劃財務(wù)處

哈爾濱工業(yè)大學人事處

2024年3月5日

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http://today.hit.edu.cn/article/2024/03/05/110936