一、實(shí)驗(yàn)室介紹

黃嘉興教授，2021年8月全職加入西湖大學(xué)，任材料科學(xué)講席教授，材料科學(xué)方向負(fù)責(zé)人，未來(lái)產(chǎn)業(yè)研究中心常務(wù)副主任。主要致力于通過(guò)分子及微納尺度上材料結(jié)構(gòu)單元的制備和組裝，來(lái)實(shí)現(xiàn)相關(guān)新材料的設(shè)計(jì)和創(chuàng)造，包括新型聚電解質(zhì)材料、碳基納米材料、金屬納米材料以及功能涂料和涂層。研究風(fēng)格結(jié)合好奇心驅(qū)動(dòng)的發(fā)現(xiàn)和問(wèn)題驅(qū)動(dòng)的攻關(guān)，一方面創(chuàng)造新知識(shí)和新材料，另一方面培育學(xué)生的科學(xué)直覺(jué)并解鎖其創(chuàng)造力。

黃嘉興個(gè)人主頁(yè)：黃嘉興博士

二、招聘崗位

1.?招聘崗位：博士后（若干名）

2.?研究方向：

（1）工程材料力學(xué)

（2）功能性高分子：運(yùn)用高分子聚合動(dòng)力學(xué)合成非平衡態(tài)水凝膠，并進(jìn)行生命健康和能源儲(chǔ)存相關(guān)的應(yīng)用研究。

（3）表面工程和功能涂層。

（4）電子和電化學(xué)器件，包括傳感器、憶阻器、致動(dòng)器或電池

（5）粉末材料的機(jī)械和熱加工、致密化和燒結(jié)及相關(guān)性能研究。

3.?要求：

（1）已取得或即將取得博士學(xué)位；年齡不超過(guò)35周歲；博士畢業(yè)不超過(guò)5年；

（2）具有獨(dú)立撰寫高質(zhì)量科研論文的能力與經(jīng)驗(yàn)，具有良好的中英文口頭、書面以及graphiccommunication能力；

（3）對(duì)申請(qǐng)人已發(fā)表文章的數(shù)量和期刊的影響因子不做要求，但申請(qǐng)人應(yīng)能對(duì)過(guò)往科研中的科學(xué)問(wèn)題形成清晰的physicalpicture，并能清楚表述和展示；

（4）能與各個(gè)職業(yè)生涯階段的同事有效溝通，互相尊重，愉快合作，保持組內(nèi)良好的文化氛圍。

三、薪酬待遇

1.根據(jù)個(gè)人科研工作能力提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬，具體面議。實(shí)驗(yàn)室將提供穩(wěn)定的工作環(huán)境與一流的研究平臺(tái)，協(xié)助申報(bào)博士后相關(guān)項(xiàng)目等。

2.學(xué)校可協(xié)助辦理落戶、協(xié)助對(duì)接子女的入學(xué)入托服務(wù)工作。

3.學(xué)校提供全方位培養(yǎng)體系，設(shè)立“西湖大學(xué)優(yōu)秀博士后”“西湖優(yōu)秀女性博士后獎(jiǎng)”等項(xiàng)目。

四、資助政策

1.博士后可享受杭州市在站博士后資助政策。

2.對(duì)獲得中國(guó)博士后科學(xué)基金資助和浙江省博士后擇優(yōu)項(xiàng)目資助的，杭州市給予1:1配套資助。

3.對(duì)出站留杭（來(lái)杭）工作的博士后，杭州市給予每人40萬(wàn)元補(bǔ)助。

4.對(duì)來(lái)杭工作符合條件的全球本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生（含畢業(yè)5年內(nèi)的回國(guó)留學(xué)人員、外國(guó)人才），杭州市發(fā)放生活補(bǔ)貼，其中博士10萬(wàn)元。

5.可申請(qǐng)認(rèn)定杭州市高層次人才，并享受相應(yīng)政策。

五、應(yīng)聘方式

請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷（含兩位推薦人姓名及聯(lián)系方式）和briefresearchstatement（不超過(guò)一頁(yè)）整合成一份PDF文件發(fā)送至jxhuang-manager@westlake.edu.cn，郵件標(biāo)題請(qǐng)注明：“應(yīng)聘博士后+本人姓名+高校人才網(wǎng)”，對(duì)于符合要求并通過(guò)初審者，將會(huì)通知安排面試。招聘啟事在崗位招滿前有效。【快捷投遞：點(diǎn)擊下方“立即投遞/投遞簡(jiǎn)歷”，即刻進(jìn)行職位報(bào)名】