中鐵十六局集團(tuán)有限公司是隸屬于世界500強(qiáng)企業(yè)——中國鐵建股份有限公司的國有特大型現(xiàn)代建筑產(chǎn)業(yè)集團(tuán)?？偛课挥诒本┦谐枀^(qū)，注冊(cè)資本金44億元，擁有鐵路、公路、房建、鐵路運(yùn)營“五特五甲”“一證”資質(zhì)。為貫徹落實(shí)國家“碳達(dá)峰，碳中和”戰(zhàn)略，開拓新興產(chǎn)業(yè)和未來產(chǎn)業(yè)，提升企業(yè)發(fā)展后勁，集團(tuán)公司成立產(chǎn)業(yè)發(fā)展指揮部，并面向社會(huì)和中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)部公開招聘市場開發(fā)崗5人。
一、崗位職責(zé)
負(fù)責(zé)研究各央企產(chǎn)業(yè)集團(tuán)和相關(guān)項(xiàng)目的招投標(biāo)辦法，分析把握市場規(guī)律，收集、跟蹤、分析各類市場信息，組織市場開發(fā)和經(jīng)營承攬；負(fù)責(zé)本指揮部業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的客戶管理和市場維護(hù)；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報(bào)名條件
大學(xué)本科及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過45周歲，條件優(yōu)秀的可以適當(dāng)放寬年齡限制；具備履行職責(zé)所需的口頭和書面表達(dá)能力、學(xué)習(xí)能力、判斷能力、溝通能力、組織協(xié)調(diào)能力、人際交往能力和應(yīng)變能力等；熟悉建筑企業(yè)經(jīng)營承攬、投資開發(fā)工作，具有5年以上經(jīng)營工作經(jīng)驗(yàn)；對(duì)經(jīng)營工作充滿熱情，作風(fēng)扎實(shí)，吃苦耐勞，抗壓能力強(qiáng)，品德高尚，具有較強(qiáng)的責(zé)任意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、大局意識(shí)等；遵紀(jì)守法、廉潔奉公、忠于職守、愛崗敬業(yè)、客觀公正、堅(jiān)持原則，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)。工作地點(diǎn)為北京市朝陽區(qū)，需能適應(yīng)長期出差。
三、招聘程序
1.報(bào)名。應(yīng)聘人員填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名表》和《應(yīng)聘人員匯總表》（見附件），并整理提交身份證（正反面），學(xué)歷、學(xué)位證書、學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告、執(zhí)（職）業(yè)資格證書、獲得的榮譽(yù)、獎(jiǎng)項(xiàng)或獲獎(jiǎng)證明等材料掃描件。請(qǐng)于2024年4月20日18:00前將相關(guān)資料以“應(yīng)聘崗位+姓名+性別+聯(lián)系電話”格式命名，打包發(fā)送至報(bào)名指定郵箱：zt16jhr@163.com。
2.資格審查。根據(jù)招聘條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，擇優(yōu)甄選確定筆試人員，并電話通知參加筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。
3.筆試及面試。筆試主要考察招聘崗位所需的專業(yè)知識(shí)、綜合能力等，分為主觀題和客觀題，總分100分，根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)從高到低排序，按照一定比例確定面試人選。面試主要測評(píng)應(yīng)聘人員的自我認(rèn)知、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、處事應(yīng)變、專業(yè)理論素養(yǎng)以及發(fā)展?jié)摿Φ龋晕医榻B和述職（20分鐘以內(nèi)）、現(xiàn)場提問、評(píng)分三個(gè)環(huán)節(jié)組成，總分為100分。最后按筆試占30%、面試占70%的比例計(jì)算綜合成績并從高到低進(jìn)行排序。面試時(shí)復(fù)核學(xué)歷、執(zhí)（職）業(yè)資格、獎(jiǎng)項(xiàng)獎(jiǎng)勵(lì)，請(qǐng)應(yīng)聘人員攜帶相關(guān)證件、材料的原件。
4.任前核查。中國鐵建系統(tǒng)內(nèi)部單位人員應(yīng)聘通過后，我單位將聯(lián)系應(yīng)聘人選現(xiàn)單位進(jìn)行選用前考察；社會(huì)人員應(yīng)聘通過后，我單位將進(jìn)行執(zhí)業(yè)履職背景調(diào)查。
5.確定擬聘人員。考試及核查合格人員經(jīng)公司有關(guān)程序?qū)徟ㄟ^后，確定擬聘用人員名單。
6.體檢和入職。擬聘用人員由公司統(tǒng)一組織體檢，體檢合
格的辦理相關(guān)入職手續(xù)。
四、薪酬待遇
聘用后與中鐵十六局集團(tuán)各法人單位簽訂勞動(dòng)合同，提供具有行業(yè)競爭力的薪資待遇、成長平臺(tái)，享受五險(xiǎn)二金、帶薪休假等福利。
五、注意事項(xiàng)及有關(guān)要求
1.應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)所提供的資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。對(duì)于提供虛假信息的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消其面試資格或聘用資格。
2.在招聘過程中，公司將通過應(yīng)聘者提供的聯(lián)系方式與本人聯(lián)系，請(qǐng)應(yīng)聘者務(wù)必保持通訊暢通。如出現(xiàn)電話聯(lián)系不上等情況，視為自動(dòng)棄權(quán)。
3.應(yīng)聘人員的個(gè)人信息僅用于此次選聘，公司承諾對(duì)每一位應(yīng)聘者提供的個(gè)人有關(guān)信息保密。
4.本公告未盡事宜，由中鐵十六局集團(tuán)有限公司黨委組織部（人力資源部）負(fù)責(zé)解釋。
六、聯(lián)系方式
聯(lián)系人：孫經(jīng)理，郎經(jīng)理
聯(lián)系電話：010-51883739電子郵箱：zt16jhr@163.com
聯(lián)系地址：北京市朝陽區(qū)紅松園北里2號(hào)，郵編：100018
附件2：《應(yīng)聘人員匯總表》
中鐵十六局集團(tuán)有限公司
2024年4月8日
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