為加強執(zhí)法專業(yè)力量建設，規(guī)范應急管理隊伍行政執(zhí)法水平，提升應急管理行政執(zhí)法社會效果，面向社會公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
新晃侗族自治縣應急管理局面向社會公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員4名，具體崗位、人數(shù)和資格條件等詳見《2022年新晃侗族自治縣公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員崗位一覽表》（見附件1）。公告發(fā)布網(wǎng)站：新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)（http://www.xinhuang.gov.cn/xinhuang/c113119/list2021.shtml）（新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)：政務公開>部門信息公開目錄>縣應急管理局>文件通知）。
二、報考條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正；
（二）具有安全生產(chǎn)、防災減災救災等相關安全類專業(yè)（工學大類、法學大類、林學類）本科及以上學歷，或者相關行業(yè)領域中級及以上專業(yè)技術職稱、二級(技師)及以上職業(yè)資格，或者注冊安全工程師等職業(yè)資格；從事安全生產(chǎn)、防災減災救災相關行業(yè)領域工作滿10年、實踐經(jīng)驗豐富的專業(yè)技術人員(40周歲以下)。
（三）具有適應崗位要求的身體條件；
（四）滿足崗位所需的其他條件；
具有以下情形之一的，不得報考：曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;涉嫌犯罪、司法程序尚未終結的;從事過危害國家安全活動的;道德品質上有劣跡行為的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
有關資格條件或相關資歷的計算截至
三、報名事項
（一）報名方式、時間、地點
1.報名方式：采用現(xiàn)場報名的方式進行。
2.報名時間：
3.報名地點：新晃侗族自治縣應急管理局（聯(lián)系電話：0745-6268440）
（二）報名要求
在招聘公告頁面下載并填寫《新晃侗族自治縣公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員報名表》(見附件2)。
報名所需材料：1.《新晃侗族自治縣公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員報名表》；2.本人有效身份證件、職業(yè)資格證書、畢業(yè)證書、學歷證書（2022年應屆畢業(yè)生還未取得畢業(yè)證書的可憑就業(yè)推薦表報名）原件及復印件；3.本人近期1寸免冠證件照3張；4.戶籍地公安派出所出具的無違法犯罪記錄證明。
（三）資格初審
資格初審由新晃侗族自治縣應急管理局負責進行，審查結果將于
四、考試事項
考試以筆試與面試相結合的方式進行，考試成績均為百分制。
（一）筆試
筆試采取閉卷答題的方式進行，筆試成績占綜合成績的60%，考試內容為行政職業(yè)能力測試（包含部分安全生產(chǎn)、管理相關法律法規(guī)及有關專業(yè)知識）。不提供或推薦任何考試參考用書。
考試時，考生須憑《筆試準考證》和有效期內的居民身份證，按規(guī)定時間和地點參加筆試，兩證不全者不得參加筆試。
筆試時間、地點詳見準考證。
（二）面試
采取結構化面試方式進行，面試成績占綜合成績的40％，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按各崗位的招聘計劃數(shù)1:2的比例確定參加面試人選，末位筆試成績相同的，共同進入面試。若出現(xiàn)不足規(guī)定比例的，按實際人數(shù)確定面試對象，筆試缺考或零分的人員不列為面試對象。
面試具體時間、地點另行通知。
五、體檢及考察
（一）體檢
根據(jù)考生綜合成績由高到低等額確定入圍人員進行體檢（綜合成績相同者，以筆試成績優(yōu)先）。體檢按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》有關規(guī)定執(zhí)行。同時增加吸毒史檢測，有吸毒史的不予錄用。不按規(guī)定要求進行體檢的，視為放棄體檢，缺額按考生綜合成績排名進行遞補。報考人員在體檢過程中弄虛作假或者故意隱瞞真實情況的，按有關規(guī)定處理。
體檢時間另行通知，體檢費用由考生自理。
（二）考察
對體檢合格人員及其家庭成員進行考察，主要考察體檢合格人員及其家庭成員思想政治表現(xiàn)、道德品質、遵紀守法、誠實信用等情況，同時，對報考人員的資格條件進行終審?？疾觳缓细窕蛘哔Y格終審不合格的應聘人員，不予聘用，缺額按考生綜合成績排名遞補。
六、公示及聘用
按照考試、體檢和考察結果確定擬招聘人選，在新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)（政務公開>部門信息公開目錄>縣應急管理局>文件通知）公示7個工作日。在公示期間，被舉報弄虛作假等問題經(jīng)查證屬實，取消擬聘資格，缺額予以遞補。公示無異議的，予以聘用。新晃侗族自治縣應急管理局依法與新招聘人員簽訂勞動合同并實行試用期（一個月），試用期滿考核不合格的，解除勞動合同。2022年全日制普通高校應屆畢業(yè)生，須在
七、工資待遇保障
按照《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和應急部、司法部、省政府等有關規(guī)定管理，簽訂勞動合同，身份為非機關事業(yè)單位編制內人員，薪酬待遇為5萬元/人/年包干（含五險費用）。
八、其他事項
（一）報名前需認真閱讀本公告，符合報考條件的方可報考。凡證件（證明）不全，或所提供的證件（證明）與報考崗位資格條件不相符，或提供虛假信息和材料獲取報考及聘用資格，或有意隱瞞本人真實情況的，一經(jīng)查實，取消報考或聘用資格。
（二）在招聘工作組織實施過程中，將按照新冠肺炎疫情防控有關要求，嚴格落實疫情防控措施，必要時將對有關工作安排進行適當調整，請廣大報考人員理解、支持和配合。
（三）本公告由新晃侗族自治縣應急管理局負責解釋，其他未盡事宜及公開招聘過程中有關事項請關注新晃侗族自治縣人民政府網(wǎng)或向新晃侗族自治縣應急管理局辦公室咨詢（聯(lián)系電話：0745-6268440）。
附件1.2022年新晃侗族自治縣公開招聘應急管理綜合行政執(zhí)法技術檢查員崗位一覽表.xlsx
附件2.2022年新晃侗族自治縣公開招聘應急管理綜合執(zhí)法技術檢查員報名表.docx
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來源鏈接：
http://www.xinhuang.gov.cn/xinhuang/c113119/202206/48a5a5edb0724d36a3572fb49827f0a4.shtml
