根據(jù)工作需要,面向社會公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
計(jì)劃招聘10名工作人員,具體崗位和要求詳見附件1。
二、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件:
1、具有中華人民共和國國籍。
2、擁護(hù)中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規(guī),品行端正,政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng),具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神,服從工作安排。
3、年齡在25周歲以上,40周歲以下。
4、無違法犯罪記錄。
5、身體健康。
(二)有下列情形之一的,不得應(yīng)聘:
1、參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的。
2、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。
3、被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。
4、編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。
5、曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。
6、有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。
7、現(xiàn)役軍人。
8、在讀的普通高校學(xué)生。
9、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
招聘工作堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?/span>,以德為先”的選人用人標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”原則,主要程序?yàn)?/span>:發(fā)布公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié),公示無異議后,簽訂勞動合同。各測試環(huán)節(jié)入圍名單、測試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。
(一)公開報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間:
2.報(bào)名方式:采取現(xiàn)場報(bào)名的方式,每人限報(bào)一個(gè)崗位。
3.報(bào)名地點(diǎn):濱海縣建設(shè)工程監(jiān)理有限公司4樓經(jīng)營科(迎賓大道9號),聯(lián)系人:陳先生,聯(lián)系電話15151024988。
4.報(bào)名時(shí)須提交材料:本人身份證、學(xué)歷和學(xué)位證書等相關(guān)材料的原件和復(fù)印件、《濱?？h建設(shè)工程監(jiān)理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(附件2)一式兩份、從學(xué)信(www.chsi.com.cn)打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、近期2寸免冠彩色照片2張。
(二)資格審查
對應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場資格初審。初審合格后,留存報(bào)名材料的復(fù)印資料或掃描件,原件退還本人。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效,凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),立即取消報(bào)名資格。資格審核通過后另行通知面試時(shí)間與地點(diǎn),發(fā)放面試通知書。
(三)面試
參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試,超過規(guī)定時(shí)間未到場的視作自動放棄。面試以面談考察的方式進(jìn)行,主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、儀容儀表等,面談考察現(xiàn)場設(shè)5名考官,根據(jù)上述要素對應(yīng)聘者進(jìn)行評分,滿分為100分,合格為60分;面試成績當(dāng)天宣布。
(四)體檢
根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由濱?？h建設(shè)工程監(jiān)理有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢安排在濱海縣人民醫(yī)院進(jìn)行,體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。如遇體檢不合格,或本人自動放棄應(yīng)聘的,則按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。
(五)考察
應(yīng)聘人員體檢合格后,按程序開展考察。
(六)公示及簽訂勞動合同
應(yīng)聘人員考察合格后,確定為擬聘用人員,采取電子和紙質(zhì)結(jié)合的方式進(jìn)行公示,公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,與我公司簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限為兩年,試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的,取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動人事關(guān)系的,應(yīng)當(dāng)在與我公司簽訂勞動合同之前解除。
四、薪酬待遇
工作期間薪資待遇每人每年約6-8萬元(含基礎(chǔ)工資,工作績效考核獎(jiǎng)等)。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)個(gè)人工作實(shí)績進(jìn)行動態(tài)調(diào)整。
五、注意事項(xiàng)
(一)疫情防控期間,必須嚴(yán)格遵守疫情防控規(guī)定,全程自覺佩戴口罩、配合進(jìn)行體溫檢測,入場需亮健康(綠)碼、行程碼、疫苗接種、核酸檢測結(jié)果等;服從工作人員管理,自覺保持社交距離,不聚集閑聊,結(jié)束后馬上離開,不得在現(xiàn)場逗留。
(二)應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通,凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因,導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的,視為自動放棄。
(三)應(yīng)聘人員須對填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé),如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假,不符合報(bào)考條件和崗位要求,由此造成的一切后果由本人自負(fù)。
六、本公告由濱?？h建設(shè)工程監(jiān)理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
附件1濱?？h建設(shè)工程監(jiān)理有限公司公開招聘工作人員計(jì)劃表.docx
附件2濱?？h建設(shè)工程監(jiān)理有限公司公開招聘工作人員報(bào)名表.docx
濱?？h建設(shè)工程監(jiān)理有限公司
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