一、公司簡介

江門市新會盛匯置業(yè)有限公司成立于2021年8月30日，為國有全資控股企業(yè)。公司的經(jīng)營范圍包括房地產(chǎn)開發(fā)經(jīng)營、非居住房地產(chǎn)租賃、房地產(chǎn)經(jīng)紀(jì)、物業(yè)管理。公司以“為新會創(chuàng)造價值”為宗旨，與時俱進，積極應(yīng)對市場的挑戰(zhàn)和變化，不斷追求卓越和創(chuàng)新；2024年，我們將聚焦近百萬平方米的城市精品項目，以這一新的里程碑為起點，激發(fā)新會城市發(fā)展的新活力。在“為新會創(chuàng)造價值”核心價值的引領(lǐng)下，全力承擔(dān)作為區(qū)屬國有企業(yè)的社會責(zé)任；積極響應(yīng)助力百縣千鎮(zhèn)萬村高質(zhì)量發(fā)展工程號召，加強與多方緊密合作，以實際行動貢獻力量，推動全區(qū)的經(jīng)濟全面提升。

二、招聘崗位

（一）項目部經(jīng)理（投資方向）

1.崗位職責(zé)

（1）負責(zé)公司投資項目，對指定的行業(yè)和公司進行深入研究，能對公司或行業(yè)快速初評，出具簡報或投資建議書。

（2）負責(zé)對擬投資項目進行資料收集、分析、盡調(diào)、撰寫項目可行性分析報告或投資建議書及上會匯報材料等工作。

（3）負責(zé)對正式立項的項目組織開展盡職調(diào)查、法律分析、財務(wù)審計、資產(chǎn)評估，提出資產(chǎn)定價建議，制訂、優(yōu)化投資方案，并參與投資談判、合同或協(xié)議起草、修訂，完成項目交割。

（4）協(xié)助做好已投項目的投后賦能、投后管理工作，協(xié)同投后管理部門對已投項目進行關(guān)鍵把控和支持。

（5）負責(zé)開展投資相關(guān)制度建立，投資團隊人才搭建。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦其他工作任務(wù)。

2.任職資格

（1）全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，5年以上投資、資產(chǎn)管理等專業(yè)化投資機構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗，經(jīng)濟類、管理類、工程類等相關(guān)專業(yè)。

（2）具有投資全流程的操作經(jīng)歷和成功案例，具有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗或大型央企從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先。

（3）有良好的投資業(yè)績，作為負責(zé)人或核心成員主導(dǎo)投資過3個以上投資項目的經(jīng)歷及1個以上成功退出項目的經(jīng)歷，參與過從項目挖掘，投資到退出的全過程。

（4）有良好的專業(yè)分析、判斷能力，有較強的溝通能力和團隊合作意識，具備快速學(xué)習(xí)能力、良好的職業(yè)操守，工作熱情高、抗壓能力強、邏輯性強、表達溝通能力優(yōu)秀，能獨立完成項目投資各項工作。

3.工資待遇

（1）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。

（3）五天工作制。

（4）薪酬面議。

（二）人力資源主管

1.崗位職責(zé)

（1）貫徹落實上級黨組織各項指示精神，建立、健全公司黨建工作制度體系并組織落實。

（2）負責(zé)支部黨建日常工作，聯(lián)系上下級黨組織開展黨建相關(guān)活動。

（3）組織建立、完善公司薪酬、福利及績效考核方案；組織并監(jiān)督實施績效考核工作。

（4）根據(jù)公司招聘需求擬定招聘計劃并實施招聘工作，建立人才儲備機制，搭建公司人才梯隊；建立和優(yōu)化公司培訓(xùn)體系，負責(zé)公司全員的培訓(xùn)工作。

（5）完善公司員工激勵機制，合理規(guī)劃和控制人力資源成本。

（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.任職資格

（1）年齡40歲（含）以下，985、211大學(xué)本科及以上學(xué)歷，中共黨員，人力資源、政治學(xué)與行政學(xué)、哲學(xué)、中文、新聞學(xué)或傳媒類等相關(guān)專業(yè)。

（2）具備5年以上人力資源工作經(jīng)歷，對人力資源管理各個職能模塊有較深入的認識，熟悉國家相關(guān)的政策法規(guī)、勞動法、勞動合同法等，并能熟練的運用到工作中。

（3）具備較高的政策理論水平和較強的文字功底，熟練使用各類辦公軟件。

（4）具備較強的統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力，能夠獨立推動黨建活動、人力資源的策劃、執(zhí)行、反饋。

（5）具備良好的邏輯思維、表達溝通及綜合分析能力，工作細心、責(zé)任心強、抗壓能力強。

3.工資待遇

（1）錄用后，按國家規(guī)定購買社會保險，試用期間的薪酬福利按公司規(guī)定執(zhí)行。

（2）享受帶薪假期、每年健康檢查等。

（3）五天工作制。

（4）薪酬面議。

三、報名說明

（一）報名時間

自公告之日起至2024年5月8日止。

（二）有意應(yīng)聘人員將應(yīng)聘材料發(fā)送至yh6626808@126.com，郵件主題注明“應(yīng)聘崗位+姓名+聯(lián)系電話”字樣。

（三）應(yīng)聘材料

1.《應(yīng)聘登記表》電子版一份；

2.提供近期大一寸證件照、身份證、戶口本（戶主頁+本人頁）、學(xué)歷證書、資格證書等證明文件掃描件。

四、招聘程序

（一）招聘實行競爭性選拔考試，資格審查經(jīng)審核符合報名資格條件的擇優(yōu)通知考試。

（二）考試錄用根據(jù)考試總成績的高低擬定人員，擇優(yōu)錄取。

（三）體檢與考察：擬錄用人員按要求前往醫(yī)院體檢（體檢費自理），體檢合格后，對擬聘用人員進行考察（近1個月內(nèi)的：無犯罪記錄證明、個人征信證明）。體檢和考察都通過方可正式入職試用。

聯(lián)系人：林小姐，聯(lián)系電話：0750-6626817。

附件：應(yīng)聘登記表.doc

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.xhrc.com.cn/article/index.php?c=show&id=5566