杭州市醫(yī)療保障事務受理中心因單位工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將相關事項公告如下：

一、招聘崗位

醫(yī)保管理輔助崗位工作人員1名。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質和道德品行，無違法犯罪等影響錄用的情況；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質和工作能力；

4.醫(yī)保管理輔助崗位工作人員要求本科以上學歷，醫(yī)學相關專業(yè)優(yōu)先，戶籍不限，工作經(jīng)歷二年及以上，人員年齡要求在35周歲以下（1988年6月1日以后出生），具有研究生學歷或碩士及以上學位，或中級及以上職稱的，年齡放寬至40周歲（1983年6月1日以后出生）；

5.服從組織安排，具有較強的責任感、服務意識和團隊精神。

三、報名

1.報名時間：自公告時間起—6月15日。

2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”，郵箱hzybslzx@126.com。

3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書等崗位要求的相關證明材料，同時附近期免冠電子彩照，一并上傳至郵箱。

四、考試

考試采取筆試+面試形式進行。單位將根據(jù)報名情況，安排筆試時間，按照筆試成績從高到低1：4確定面試對象，筆試、面試時間、地點另行通知。

筆試時請隨帶有效身份證，面試時請隨帶有效身份證、戶口本、學歷學位證書原件及復印件參加面試。面試成績滿分為100分，合格分為60分，面試不合格者，不能列入體檢與考察對象。

面試結束后，將筆試成績和面試成績分別折合成百分制，即筆試成績占40%，面試成績占60%，綜合成個人總成績。

五、體檢與考察

根據(jù)綜合考試成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢的通用做法。時間、地點另行通知。

若體檢或考察不合格，將在面試合格人員中按綜合考試成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，研究確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結束后，按規(guī)定辦理相關手續(xù)，簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，將在面試合格人員中，按照綜合考試成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關手續(xù)并簽訂合同。

七、工資待遇

按照杭州市機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定，編外合同制用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照杭州市機關事業(yè)單位編外用工的有關規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：（0571）87801703；

監(jiān)督投訴電話：（0571）89583008。

附件：杭州市醫(yī)療保障事務受理中心公開招聘編外工作人員報名登記表.doc

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