序號

擬招

部門

擬招崗位

擬招人數(shù)

崗位職責

任職資格

1

辦公室

人力資源管理崗

1

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略目標和人力資源規(guī)劃，落實人力資源工作目標和任務；

2.負責人力資源相關制度建設、優(yōu)化、執(zhí)行工作；

3.組織開展招聘活動，包括簡歷篩選、面試安排等，持續(xù)優(yōu)化招聘流程，提高招聘效率；

4.完成培訓體系的搭建與管理工作，負責開展培訓需求分析、培訓計劃及培訓方案擬定并組織實施公司各層級員工培訓；

5.負責薪酬體系建設、管理、核算相關工作，完成部門、員工績效體系搭建與管理工作，擬定公司相關績效考核方案并組織實施，落實任期制和契約化管理工作；

6.開展勞動合同、實習協(xié)議等新簽與續(xù)簽，負責員工入離職、借調(diào)、交流、調(diào)崗等異動手續(xù)辦理，負責員工人事檔案的建立；

7.負責員工福利相關工作；

8.負責人力資源各項報表的統(tǒng)計及分析工作；

9.領導安排的其他工作。

1.本科及以上學歷，碩士研究生優(yōu)先，人力資源、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先；

2.三年以上人力資源相關工作經(jīng)歷，能獨立完成招聘、薪酬、績效、員工關系板塊工作，對現(xiàn)代公司人力資源管理模式有一定的了解和實踐經(jīng)驗積累；

3.熟悉國家和地區(qū)有關政策、法規(guī)，熟悉人力資源工作相關制度、程序和要求，熟悉國有企業(yè)工作流程和工作規(guī)范，具備相關專業(yè)知識和技能；

4.具備較高的思想政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信，有較強的責任心和主動性，具備較強的執(zhí)行力以及良好的計劃組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力和學習創(chuàng)新能力，有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識

5.年齡要求：35周歲（含）以下。

2

運營服務部門

市場拓展崗（CRO-BD）

2

1.與高校、科研院所、制藥企業(yè)進行溝通，開拓CRO臨床相關業(yè)務；

2.結合實驗室靶點篩選與評價、創(chuàng)新制劑、抗體藥物研發(fā)、成藥性評價、智能創(chuàng)新小分子藥物、核醫(yī)學影像等公共技術研發(fā)平臺，開展CRO相關業(yè)務的市場推廣、項目洽談和客戶聯(lián)絡工作；

3.與客戶進行合同談判，推動客戶簽約合作，負責合作單位日常關系維護，建立良好的合作關系。

4.組織策劃公司業(yè)務推廣活動，積極尋找并管理目標客戶，促成項目合作；

5.收集市場和行業(yè)信息，參與討論公司未來的發(fā)展方向；

6.負責起草公司各類文件、培訓、推介PPT。

7.領導安排的其他工作。

1.醫(yī)學、藥學相關專業(yè)，本科及以上學歷；

2.具有三年以上CRO商務拓展工作經(jīng)驗，有團隊管理及CRO項目資源；

3.熟悉GCP、藥品注冊法規(guī)、市場營銷方面的專業(yè)知識；

4.了解國內(nèi)外醫(yī)藥企業(yè)、市場現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢、有較強的市場敏感度、較強溝通表達及親和力，較好的氣質(zhì)和談吐，有較強的客戶關系開拓、管理及維護能力；

5.熟悉CRO業(yè)務的商務談判事務，具備優(yōu)秀的交流、溝通和協(xié)調(diào)能力，善于處理各種復雜人際關系，抗壓、抗挫折能力強，適應高強度工作；

6.善于學習，能快速了解掌握業(yè)務工作，良好的文字書寫能力；

7.年齡要求：35周歲（含）以下。

3

法務風控部

法務合規(guī)崗

1

1.負責建立公司法務合規(guī)體系、梳理完善公司相關制度、開展法治建設、對制度進行合法合規(guī)性審查；

2.負責根據(jù)公司業(yè)務和相關規(guī)定，修訂、審核和更新各類業(yè)務合同文本；協(xié)助其他部門撰寫或?qū)徍讼嚓P法律文件、各類合同，提供合規(guī)管理支持；

3.負責公司重大事項的法律咨詢及論證，對重大業(yè)務事項進行專項風險評估，對員工進行法律知識培訓，為公司合法、合規(guī)運營提供法律意見和建議，防范和控制風險；

4.妥善處理訴訟、仲裁和各類非訴糾紛，擬定解決方案，并參與相關談判；

5.負責公司法律顧問管理工作，包括選聘、溝通對接、形成服務評價等；

6.協(xié)助公司業(yè)務評審會相關工作，形成工作紀要；

7.定期組織、協(xié)調(diào)、監(jiān)督法務合規(guī)管理工作，將工作中發(fā)現(xiàn)的各類存在法律風險或可能存在法律隱患的問題以書面形式提出，逐步建立并完善公司內(nèi)部的法律風險防控體系；

8.完成領導安排的其他工作。

1.本科及以上學歷，法律相關專業(yè)，碩士研究生及以上學歷優(yōu)先；

2.熟悉經(jīng)濟法、公司法、合同法等相應法律法規(guī)和政策條例，能根據(jù)國家規(guī)范組織開展企業(yè)內(nèi)控體系建設和風險防控，熟練處理公司各類合同、合規(guī)業(yè)務，有法務糾紛處理及訴訟經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具有3年及以上私募基金、律所或大型國有企業(yè)法務工作經(jīng)驗，通過司法考試或具有法律職業(yè)資格證書、律師執(zhí)業(yè)資格證書；

4.文字功底扎實，有豐富的文字寫作經(jīng)驗，思路清晰、邏輯嚴密、條理性強；

5.具備良好的信息收集與處理能力、問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、邏輯思維能力、判斷能力、溝通能力、應變能力；

6.具備較高的思想政治素養(yǎng)，愛崗敬業(yè)、品行端正、誠實守信，有較強的責任心和主動性，具備較強的執(zhí)行力以及良好的計劃組織、溝通協(xié)調(diào)和學習創(chuàng)新能力，有較強的安全意識、廉潔意識和合規(guī)意識；

7.年齡要求：35周歲（含）以下。