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浙江省湖州市南潯經濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)2022年上半年招聘16名工作人員公告

共計15個崗位,招 16查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2022-06-24
  • 截止日期:2022-06-28
  • 學歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學科(供參考):
公告詳情

為拓寬國有企業(yè)選人用人視野,吸引聚集優(yōu)秀人才為國有企業(yè)改革發(fā)展服務,浙江南潯經濟開發(fā)區(qū)管理委員會決定面向社會,公開招聘國有企業(yè)人才?,F就有關事項公告如下:

一、招聘計劃

本次招聘共推出崗位15個,計劃招聘人才16人。

二、崗位條件

1、具有中國國籍,政治素質好,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,堅決維護習近平總書記核心地位,堅決維護中央權威和集中統(tǒng)一領導。

2、遵紀守法,品行端正,誠信廉潔,勤勉敬業(yè),團結合作,勇于擔當,職業(yè)素養(yǎng)好,能夠忠實代表和維護國有資產利益,實現國有資產保值增值。

3、身體健康,符合《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號)有關規(guī)定。

4、具備職位要求的工作能力、專業(yè)知識、年齡、學歷、任職年限和資歷等,詳見《2022年上半年南潯經濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘計劃表》(附件1)。2022屆應屆畢業(yè)生,應在2022730前取得相關學歷學位。年齡要求在35周歲及以下的,指1986621以后出生,年齡要求在40周歲及以下的,指1981621以后出生。

具有下列情形之一的,不得參加公開招聘:

1、曾因犯罪受過刑事處罰的;

2、曾被開除公職的;

3、有違法、違紀行為正在接受審查尚未作出結論的;

4、受處分期間或者未滿影響期限的;

5、法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?。本次招聘按照報名、資格審查、面談、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)的程序進行。

1、報名時間、地點

本次招聘采取網絡報名的方式進行。

1)報名時間:20226222022628,截止時間為202262816:00。

2)報名方式:應聘者可下載并如實填寫《2022年南潯經濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘報名表》(電子版及紙質手寫確認簽字版均要發(fā)送),連同身份證、戶口簿、學歷學位證、專業(yè)資格證書、榮譽證書、學信網學歷報告及相關工作證明材料等相關證件、本人近期一寸免冠照片1張,以電子文檔(電子照片)形式發(fā)送至報名電子郵箱nxxcjt2020@126.com。如為2022屆應屆畢業(yè)生,需提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、三方協(xié)議及本人學歷學位證明承諾書。“郵件名”請命名為“應聘崗位+專業(yè)+姓名”。聯系電話:0572-3010036

報名人員需如實填寫《2022年上半年南潯經濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘報名表》,并對報名信息、資料的真實性負責,凡提供虛假信息的,一經查實,取消報名資格。

2、資格審查

按照招考條件要求,對報名人員進行資格審查,資料遞交不全者視為放棄報名。(如報名人數低于12,將取消該崗位招聘)

3、組織考試

1)面談:采取百分制形式,合格分數線為70分,低于70分為不合格,不能進入面試。

2)面試:面試采取結構化面試,根據面談成績,由高分到低分按照1:2確定入圍面試人員名單,不足開考比例的崗位,將取消該崗位招聘。面試成績采取百分制,合格分數線為70分。

(3)總成績計算:總成績=面談成績(50%)+面試成績(50%),總成績并列的,以面談成績高者為先。

4.體檢、考察

(1)面試結束后,根據考生總成績從高分到低分按照11確定體檢人員。考生不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢標準參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關內容的通知》(人社部發(fā)[2016]140)、《關于印發(fā)<公務員錄用體檢特殊標準(試行)>的通知》(人社部發(fā)[2010]82)和《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65)等文件規(guī)定執(zhí)行。

(2)體檢結束后,在體檢合格人員中,按照招聘計劃數1:1的比例確定考察對象。

(3)經體檢或考察不合格的,取消聘用資格。

(4)在面試、體檢、考察等階段放棄或經體檢、考察不合格,出現崗位空缺的,從面試人員中按總成績排名依次遞補。體檢費用自理。

5.公示

經體檢、考察合格者確定為擬錄用人員,并進行公示,公示期為5個工作日。有異議經查屬實,取消錄用資格。

6.聘用

公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,確定為聘用人員,按照勞動法規(guī)定辦理聘用手續(xù),并按規(guī)定約定試用期。試用期滿后,考核合格者,予以正式聘用;不合格的,取消聘用。無正當理由或未經用人單位同意,不能在規(guī)定時間內報到的,取消聘用資格。

四、工資待遇

薪酬待遇具體標準依據公司規(guī)定執(zhí)行。

五、其它事項

公告之外的其它情況,由浙江南潯經濟開發(fā)區(qū)管理委員會負責解釋。

湖州南潯新城投資發(fā)展集團有限公司湖州南潯新城投資發(fā)展集團有限公司(以下簡稱集團公司)是為區(qū)國資委監(jiān)管的一類國有企業(yè),由南潯經濟開發(fā)區(qū)代為管理。目前,集團資產規(guī)模已達191億,凈資產達到80億,于20209月完成集團主體信用等級AA評級。集團公司內設7個部門,設子公司30多家,業(yè)務涵蓋政府基礎設施代建、房地產開發(fā)、工業(yè)園區(qū)開發(fā)、市政綠化、電力設計施工、污水處理、能源服務、環(huán)保水務、物業(yè)管理、土地規(guī)劃與測繪等工作。

附件12022年上半年南潯經濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘計劃表

附件2、2022年上半年南潯經濟開發(fā)區(qū)國有企業(yè)招聘報名表

信息來源于網絡,如有變更請以原發(fā)布者為準。

來源鏈接:

http://www.nanxun.gov.cn/hzgov/front/s364/xxgk/zcfg/jdwj/20220621/i3214342.html

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