杭州市國防動員和軍民融合事務保障中心（杭州市502工程管理所）因工作需要，面向社會公開招聘編外聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘崗位

開發(fā)利用管理崗（輔助性編外用工），共1名。

二、招聘對象和基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護中國共產(chǎn)黨領導，思想作風正派，遵守憲法、法律、法規(guī)，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；

3.具有履行職責所需要的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力，工作認真負責，組織紀律性強；

4.本科及以上學歷，計算機類專業(yè)，能夠熟練使用WPS、PPT、CAD等辦公軟件，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力和實際工作經(jīng)驗。

5.年齡在35周歲以下（1988年6月1日以后出生）。有研究生學歷或碩士以上學位、中級以上專業(yè)技術(shù)職稱（職業(yè)技能資格）的，年齡可放寬至40周歲。

三、報名

1.報名時間：自公告發(fā)布之日起—7月15日。

2.報名方式：通過電子郵件提交報名材料，郵件主題請注明“編外聘用人員招聘+姓名”。郵箱acnlilyleer@163.com。

3.報名所需提交的材料：報名表（見附件）、本人身份證、戶口本、學歷學位證書、工作經(jīng)歷證明等崗位要求的相關(guān)證明材料，同時附近期免冠電子彩照。

4.資格初審：招聘單位于7月18日前進行資格初審，并通過郵件或電話形式回復初審結(jié)果。通過資格初審的，可以郵件接收下載打印準考證。

5.本次招聘不受最低開考比例限制。

四、考試

考試包括筆試和面試。報名人數(shù)少于或等于10人的，可免于筆試。

1.筆試

筆試科目一門?？忌仨殤{準考證和身份證（兩證缺一不可）參加筆試。筆試時間、地點另行通知。

2.面試

筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績從高分到低分，按招聘崗位1:4的比例確定參加面試人員,如實際參加筆試人員不足1:4的比例，則按實際參加筆試人員確定面試對象。

面試3天前，面試入圍人員按招聘單位指定的時間、地點攜帶報名時上傳的相關(guān)材料原件進行現(xiàn)場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與報考資格條件不相符者，不得參加面試。未按時參加資格復審的，視作放棄面試資格。如有面試入圍人員書面確認不參加面試、未按時參加資格復審或資格復審被取消面試資格的，可在本招考崗位按筆試成績從高分到低分依次遞補。

筆試和面試的成績滿分均為100分，合格分均為60分?？偝煽兊挠嬎愎綖椋嚎偝煽?筆試成績×50％+面試成績×50％。

面試成績不合格者不列入體檢、考察對象。

五、體檢與考察

根據(jù)考試總成績從高分到低分，按招聘崗位1：1的比例確定體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。

體檢在指定醫(yī)院進行，標準參考事業(yè)單位公開招聘體檢要求。時間、地點另行通知。

若體檢或考察不合格，可在相應崗位面試合格人員中按考試總成績從高分到低分依次確定替補人員。

六、公示及聘用

經(jīng)考察合格人員，按擇優(yōu)原則確定擬聘人選，并在杭州人才網(wǎng)上公示5個工作日。公示期無異議的，公示結(jié)束后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)、簽訂合同。被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，招聘單位可在面試合格人員中，按照考試總成績從高分到低分擇優(yōu)確定替補人員，經(jīng)體檢、考察和公示無異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。

七、合同與待遇

編外用工采取勞務派遣形式，工資待遇按照杭州市機關(guān)事業(yè)單位編外用工的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

報名咨詢電話：（0571）89587312；

監(jiān)督投訴電話：（0571）89587308。

附件：杭州市國防動員和軍民融合事務保障中心（杭州市502工程管理所）公開招聘編外人員報名表

杭州市國防動員和軍民融合事務保障中心

（杭州市502工程管理所）

2024年6月27日

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