貴陽(yáng)觀控招商運(yùn)營(yíng)有限公司，是隸屬于貴陽(yáng)觀山湖產(chǎn)業(yè)發(fā)展投資（集團(tuán)）有限公司（以下簡(jiǎn)稱“產(chǎn)投集團(tuán)”）全資子公司——注冊(cè)資本叁億伍仟萬(wàn)元。主要負(fù)責(zé)開(kāi)展招商引資管理工作，承接區(qū)內(nèi)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)招商、重點(diǎn)領(lǐng)域招商、重點(diǎn)區(qū)域招商、重點(diǎn)平臺(tái)招商、基金招商、資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)、產(chǎn)業(yè)研究及策劃等工作。緊緊圍繞上級(jí)部門(mén)對(duì)產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的總體要求，充分發(fā)揮在招商引資服務(wù)方面的優(yōu)勢(shì)，以“招商+落地”為服務(wù)理念，以“咨詢+資源”為服務(wù)模式，從產(chǎn)業(yè)投資、產(chǎn)業(yè)聯(lián)動(dòng)上發(fā)揮對(duì)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的支撐作用形成一站式全鏈條招商引資運(yùn)營(yíng)公司。
英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽(yáng)分公司（下文簡(jiǎn)稱“英格瑪”）擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員，推薦至貴陽(yáng)觀控招商運(yùn)營(yíng)有限公司開(kāi)展相關(guān)工作。
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先原則；
（二）堅(jiān)持民主、公開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則；
（三）堅(jiān)持出資人認(rèn)可、職工群眾認(rèn)可、市場(chǎng)認(rèn)可原則。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)祖國(guó);具有較高的政治素質(zhì)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，能自覺(jué)做到樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)維護(hù)”;
2.具有履行崗位職責(zé)所必需的專(zhuān)業(yè)知識(shí)，熟悉國(guó)家宏觀經(jīng)濟(jì)政策及相關(guān)法律法規(guī)；
3.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好；
4.具有良好的心理素質(zhì)和能夠正常履行職責(zé)的身體素質(zhì)；
5.具備領(lǐng)域和崗位相關(guān)專(zhuān)業(yè)能力。
6.具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)，作風(fēng)形象和職業(yè)信譽(yù)好，具有良好的個(gè)人征信，具有正常履行職責(zé)的身體條件。
（二）招聘對(duì)象、范圍
1.面向取得普通高等教育全日制本科學(xué)歷或在職本科學(xué)歷；并完全符合招聘崗位應(yīng)聘資格條件要求的社會(huì)在職、非在職人員。
2.須在應(yīng)聘前提供應(yīng)聘資格條件要求的畢業(yè)證書(shū)、資格證書(shū)及相關(guān)證明材料。
3.未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書(shū)的,視為應(yīng)聘人員自動(dòng)放棄。
4.招聘崗位要求有工作經(jīng)歷的，應(yīng)聘人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。擬錄用人員在辦理入職手續(xù)時(shí)，需提供相關(guān)工作經(jīng)歷證明。對(duì)工作經(jīng)歷造假人員，保留取消錄用和追究相關(guān)人員責(zé)任的權(quán)利。
（三）有下列情形之一者不得報(bào)考
1.受過(guò)黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的；被開(kāi)除公職未滿5年的人員；
2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或受過(guò)勞動(dòng)教養(yǎng)的人員；
3.有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的；
4.不符合招聘崗位所要求的相關(guān)資格條件的。
三、招聘職位及相關(guān)要求見(jiàn)（附件一）
四、招聘程序
（一）報(bào)名
報(bào)名時(shí)間、方式和要求
（1）報(bào)名時(shí)間：2024年7月1日（周一）-7月5日（周五）19:00（共計(jì)5天）
（2）報(bào)名方式：采用微信小程序進(jìn)行報(bào)名（文章末端）
（3）應(yīng)聘要求：報(bào)名人員應(yīng)該嚴(yán)格對(duì)照招聘條件及招聘職位表，結(jié)合自身?xiàng)l件報(bào)名，填寫(xiě)報(bào)名信息，不符合條件的請(qǐng)勿報(bào)名。
注：報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致，如出現(xiàn)應(yīng)聘人員重復(fù)報(bào)名、信息不一致或故意填報(bào)錯(cuò)誤信息，后果由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)。
（二）資格審查
根據(jù)招聘條件及崗位基本任職要求，按招聘簡(jiǎn)章?lián)駜?yōu)篩選由英格瑪公司對(duì)應(yīng)聘者提交材料的相關(guān)信息進(jìn)行審核與篩選，同時(shí)將依照招聘崗位需求人數(shù)按照不高于20比1的比例擇優(yōu)篩選進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)人員（若報(bào)名人員未達(dá)20比1比例，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)），通過(guò)資格初審的人員方可參加筆試。
（三）筆試
筆試（百分制）：筆試為閉卷考試，科目為《綜合基礎(chǔ)知識(shí)》，各崗位計(jì)劃招聘人數(shù)比例為1：20確定參加筆試的人選（若報(bào)名人員未達(dá)20比1比例，則按照實(shí)際報(bào)名人數(shù)為準(zhǔn)）。
筆試內(nèi)容：綜合能力測(cè)試
筆試時(shí)間：待通知。
筆試地點(diǎn)：待通知。
筆試時(shí)長(zhǎng)：兩小時(shí)。
考生須持有效《居民身份證》方能進(jìn)入考場(chǎng)參加筆試。
未完成筆試科目或未取得有效成績(jī)的考生，取消其進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。（如筆試成績(jī)相同，一并進(jìn)入下一環(huán)節(jié)）
筆試成績(jī)?cè)凇百F陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)（進(jìn)入面試人員名單公示）內(nèi)查詢筆試成績(jī)，其余平臺(tái)將不再公示，公示期為3天。
（四）面試
面試：據(jù)筆試成績(jī)從高到低，按進(jìn)入面試人數(shù)與崗位擬招聘人數(shù)5：1的比例確定面試人選（比例不足按實(shí)有人數(shù)確定）。
進(jìn)入面試人員名單將在“貴陽(yáng)英格瑪”微信公眾號(hào)進(jìn)行公布（進(jìn)入面試人員名單公示）。
面試形式：結(jié)構(gòu)化面試。
面試時(shí)間：待通知。
面試地點(diǎn)：待通知。
未參加或未完成面試的取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。
最終結(jié)果將在“貴陽(yáng)英格瑪”公眾號(hào)公示，其余平臺(tái)將不再公示，公示期為3天。
（五）體檢
考察合格人員進(jìn)入體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）的標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目進(jìn)行。
（六）政審
進(jìn)入資格復(fù)審及考察環(huán)節(jié)的人員按照1：1的比例，根據(jù)面試成績(jī)從高到低分確定
進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)人員須提供以下材料：
1.個(gè)人身份證原件及復(fù)印件。
2.個(gè)人學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件，取得學(xué)位證書(shū)的，攜帶學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件。
3.具有崗位相關(guān)資格證書(shū)的，提供證書(shū)原件及復(fù)印件。
4.獲得獎(jiǎng)勵(lì)等榮譽(yù)的，提供證書(shū)或相應(yīng)材料原件及復(fù)印件。
5.提供無(wú)犯罪證明、個(gè)人征信報(bào)告。
（七）擬聘用公示
根據(jù)考核、體檢和政審結(jié)果，確定為擬聘人員，由貴陽(yáng)觀控招商運(yùn)營(yíng)有限公司審查后在“貴陽(yáng)英格瑪”公眾號(hào)內(nèi)進(jìn)行公示（擬聘用公示），公示期不少于3天。擬聘人員應(yīng)在公司指定日期內(nèi)辦理錄用手續(xù)，否則視為放棄錄用資格。考核結(jié)果經(jīng)考核領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后進(jìn)行公示。
五、工作地點(diǎn)與薪資待遇
工作地點(diǎn)：由貴陽(yáng)觀控招商運(yùn)營(yíng)公司根據(jù)崗位需求統(tǒng)一安排；
薪資待遇：工作人員費(fèi)用由工資、社保、公積金、績(jī)效考核獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用和福利費(fèi)用等構(gòu)成，上述費(fèi)用根據(jù)正式入職后工作考核結(jié)果據(jù)實(shí)發(fā)放
六、其他事項(xiàng)
（一）在招聘過(guò)程中，應(yīng)聘人員有擾亂秩序、舞弊、威脅或意圖賄賂工作人員等行為的，取消應(yīng)聘資格。
（二）資格審核貫穿招聘全過(guò)程，應(yīng)聘人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消應(yīng)聘資格。
（三）根據(jù)應(yīng)聘人員實(shí)際情況，本次招聘實(shí)際錄用人數(shù)可少于招聘計(jì)劃數(shù)，也可對(duì)優(yōu)秀人員進(jìn)行儲(chǔ)備。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)服從工作地點(diǎn)或崗位分配，否則視為放棄資格。
（五）本次招聘，不組織應(yīng)聘前培訓(xùn)活動(dòng)，不提供指定面試書(shū)籍，也不以任何形式向應(yīng)聘人員收取報(bào)名、培訓(xùn)等費(fèi)用，請(qǐng)應(yīng)聘人員提高警惕，謹(jǐn)防上當(dāng)。
七、報(bào)名入口
（1）報(bào)名入口：請(qǐng)微信識(shí)別二維碼進(jìn)入
（2）咨詢電話：0851-84793190。咨詢時(shí)間：工作日上午9:00-12:00，下午13:00-17:30。
注：本次招聘工作相關(guān)解釋權(quán)歸蘇州英格瑪人力資源有限公司貴陽(yáng)分公司所有。
英格瑪人力資源集團(tuán)貴陽(yáng)分公司
2024年7月2日
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