公司簡(jiǎn)介
中科美菱低溫科技股份有限公司位于安徽省合肥市國(guó)家級(jí)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)，是長(zhǎng)虹美菱股份有限公司和中國(guó)科學(xué)院理化技術(shù)研究所于2002年10月成立的中國(guó)較早生產(chǎn)超低溫冷凍儲(chǔ)存設(shè)備的國(guó)家級(jí)高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家級(jí)專精特新重點(diǎn)“小巨人”企業(yè)。
中科美菱始終秉承以技術(shù)為基礎(chǔ)、以產(chǎn)品為載體、以市場(chǎng)為導(dǎo)向、以用戶為中心，長(zhǎng)期堅(jiān)持自主創(chuàng)新，專注生命科學(xué)定制化系統(tǒng)解決方案領(lǐng)域，致力于為用戶提供高穩(wěn)定性的生物細(xì)胞超低溫冷凍存儲(chǔ)設(shè)備、液氮生物容器、潔凈工作臺(tái)、生物安全柜、高速冷凍離心機(jī)等產(chǎn)品；同時(shí)，聚焦用戶場(chǎng)景化需求，針對(duì)樣本存儲(chǔ)、血液安全、預(yù)防接種、冷鏈存儲(chǔ)、實(shí)驗(yàn)室安全以及液氮存儲(chǔ)等場(chǎng)景，創(chuàng)新推出云智安智能生物樣本庫(kù)、云血安血液安全解決方案、云苗安智慧疫苗接種解決方案、云研安實(shí)驗(yàn)室安全存儲(chǔ)解決方案以及自動(dòng)化冷庫(kù)解決方案、液氮存儲(chǔ)物聯(lián)解決方案。產(chǎn)品廣泛服務(wù)于醫(yī)療、血液、疾控、公衛(wèi)、畜牧、高校、科研機(jī)構(gòu)、生物醫(yī)藥、基因工程及細(xì)胞存儲(chǔ)與治療等領(lǐng)域。
在全體員工的共同努力下，公司于2022年10月18日在北京證券交易所成功上市（證券簡(jiǎn)稱：中科美菱，證券代碼：835892）！37天過(guò)會(huì)！111天上市！公司成為2022年安徽省北交所“第一股”！
一、崗位信息
部門 | 崗位名稱 | 招聘人數(shù) | 專業(yè)要求 | 學(xué)歷要求 | 崗位描述 | 資格條件 |
技術(shù)質(zhì)量部 | 技術(shù)質(zhì)量部負(fù)責(zé)人 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 1、負(fù)責(zé)制定和實(shí)施公司質(zhì)量戰(zhàn)略目標(biāo)，協(xié)助總經(jīng)理達(dá)成公司發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)； 2、建立公司的質(zhì)量監(jiān)督與反饋機(jī)制，指導(dǎo)整個(gè)產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)全過(guò)程的品質(zhì)控制； 3、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量文化建設(shè)，負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理體系的建立及推行，組織制定公司的品質(zhì)方針和相應(yīng)的品質(zhì)目標(biāo)，制定品質(zhì)控制的工作流程及制度、操作規(guī)范、督促、檢查制度的貫徹執(zhí)行； 4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品法律法規(guī)符合性要求確認(rèn)及產(chǎn)品注冊(cè)； 5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、新產(chǎn)品、過(guò)程控制、實(shí)驗(yàn)室管理等相關(guān)工作； 6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品數(shù)據(jù)管理，統(tǒng)一管理國(guó)標(biāo)、行標(biāo)、企標(biāo)等； 7、負(fù)責(zé)管理、監(jiān)督部門員工的業(yè)務(wù)工作； 8、負(fù)責(zé)部門員工的聘用、培訓(xùn)等工作。 | 1、本科及以上學(xué)歷，理工科專業(yè)優(yōu)先； 2、有3-5年管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先； 3、具備良好的道德品質(zhì)、高度的事業(yè)心和責(zé)任感，具備較強(qiáng)的管理、協(xié)調(diào)、溝通、應(yīng)變和抗壓能力。 |
海外營(yíng)銷中心 | 銷售工程師-德國(guó) | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 1、分析、收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)需求，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),尋求市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)； 2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶建立良好、長(zhǎng)期的互動(dòng)合作關(guān)系； 3、積極開發(fā)新客戶，完成、完善當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道建設(shè)； 4、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，尋求穩(wěn)步增長(zhǎng)； 5、及時(shí)有效地反饋市場(chǎng)問題，反饋客戶需求； 6、貫徹落實(shí)公司的海外經(jīng)營(yíng)策略，達(dá)成該市場(chǎng)的年度目標(biāo)。 | 1、本科以上學(xué)歷，英語(yǔ)、德語(yǔ)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、精通英語(yǔ)或德語(yǔ)； 4、有較強(qiáng)的抗壓能力與溝通能力。 |
銷售工程師-東南部 | 1 | 無(wú) | 本科及以上 | 1、分析、收集所轄區(qū)域的市場(chǎng)需求，進(jìn)一步拓展業(yè)務(wù),尋求市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)； 2、負(fù)責(zé)與當(dāng)?shù)啬繕?biāo)客戶建立良好、長(zhǎng)期的互動(dòng)合作關(guān)系； 3、積極開發(fā)新客戶，完成、完善當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)渠道建設(shè)； 4、積極維護(hù)老客戶關(guān)系，尋求穩(wěn)步增長(zhǎng)； 5、及時(shí)有效地反饋市場(chǎng)問題，反饋客戶需求； 6、貫徹落實(shí)公司的海外經(jīng)營(yíng)策略，達(dá)成該市場(chǎng)的年度目標(biāo)。 | 1、本科以上學(xué)歷，熟練掌握英語(yǔ)； 2、1年及以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、有較強(qiáng)的抗壓能力與溝通能力。 |
二、報(bào)名時(shí)間
招聘信息長(zhǎng)期有效
三、薪資待遇
面議
四、招聘程序
1.資格審查。按照?qǐng)?bào)名條件，對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時(shí)以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加筆、面試事項(xiàng)，做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。
3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無(wú)異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。
五、報(bào)名方式
1.有意者請(qǐng)將應(yīng)聘材料以電子郵件方式發(fā)至：Hr-recruit@zkmeiling.com；對(duì)符合崗位要求的應(yīng)聘者，將另行通知面試時(shí)間、地點(diǎn)。
2.應(yīng)聘材料應(yīng)有個(gè)人簡(jiǎn)歷，各類證明材料包括學(xué)歷、學(xué)位、各類能力技能等級(jí)和資格證書，相關(guān)工作案例等。
3.符合條件者，將在收到應(yīng)聘材料5日內(nèi)溝通聯(lián)系；5日未回復(fù)信息即為未通過(guò)審查，未通過(guò)審查的應(yīng)聘材料代為保密，恕不另行通知和退還材料。
4.聯(lián)系人：章女士，聯(lián)系電話：0551-62219651
六、監(jiān)督投訴渠道
1.中科美菱紀(jì)檢部門聯(lián)系電話：0551-62219562
2.中科美菱紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱：sunshine@zkmeiling.com
3.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”熱線：0816-2212875
4.綿陽(yáng)市國(guó)資委“護(hù)國(guó)資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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