為拓寬選人用人視野，充分挖掘和選用優(yōu)秀人才，增強企業(yè)人才力量，進一步優(yōu)化人力資源配置，滿足海南省糧食和物資儲備集團有限公司業(yè)務開展和工作需要，現(xiàn)發(fā)布招聘公告如下：
01招聘崗位及人數(shù)
崗位需求明細表-16名（請點擊鏈接查看詳情）
02招聘崗位任職資格條件
應聘人員應同時具備以下基本條件及應聘崗位的任職資格條件要求：
（一）基本條件
1.擁護中國共產(chǎn)黨領導，遵紀守法，品行端正；
2.身體健康，能適應崗位工作要求；
3.愛崗敬業(yè)，作風踏實，服從領導，團結(jié)同事；
4.具有崗位所需的專業(yè)知識和業(yè)務能力。
（二）具有下列情形之一的，不接受報名
1.曾受過司法機關刑事處罰的；
2.涉嫌違法、違紀、違規(guī)正在接受調(diào)查、審查的；
3.尚未解除黨紀、政務處分的；
4.曾被開除黨籍、開除公職、被原工作單位開除的；
5.違反其他有關規(guī)定不適宜報名應聘的。
（三）崗位條件及職責
1.人才中心（6名）
（1）崗位條件
①全日制大學本科及以上學歷，法律、財經(jīng)、漢語言文學、人力資源管理、機電一體化、糧食工程、食品科學與工程、食品質(zhì)量與安全等相關專業(yè)畢業(yè)，211及以上或糧食相關專業(yè)排名靠前（例：河南工業(yè)大學、南京財經(jīng)大學等）的院校應屆畢業(yè)生優(yōu)先（含畢業(yè)兩年內(nèi)）；
②年齡26周歲（含）以下；
③具備良好的人際溝通和文字表達能力，敏銳的洞察力，較強的抗壓性。
（2）崗位介紹
根據(jù)其所學專業(yè)制定培養(yǎng)計劃、配備導師，通過1-2年的輪崗培養(yǎng)、崗位實踐，使其成為具備合格任職資格、能獨立承擔崗位職責、全面了解組織架構、運作流程的員工。最終，通過考核的員工，公司將按照其所學專業(yè)，結(jié)合人才與用人單位間的雙向意愿，根據(jù)崗位實際空缺或業(yè)務發(fā)展需要確定崗位。
2.海南糧油采購業(yè)務員（1名）
（1）崗位條件
①本科及以上學歷，市場營銷、國際經(jīng)濟與貿(mào)易等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲（含）以下。
③須具有3年（含）以上采購等相關工作經(jīng)驗；熟悉糧食購銷業(yè)務流程、政策及相關法律法規(guī)；具有較強的經(jīng)營管理、數(shù)據(jù)分析、風險把控、文字表達和溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
（2）崗位職責
負責合同貨款、保證金等款項的請款工作；負責跟蹤合同發(fā)貨、收貨、開票結(jié)算等流程；負責登記采購合同臺賬；完成領導交辦的其他工作。
3.海南糧油會計（1名）
（1）崗位條件
①本科及以上學歷，會計等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡35周歲（含）以下。
③須具有3年（含）以上會計等相關工作經(jīng)驗；具有初級會計及以上職稱或同等級審計、經(jīng)濟類職稱；掌握企業(yè)會計準則等相關法律法規(guī)；具有較強的成本管理、風險控制和財務分析能力；具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；能熟練操作電腦和運用財務辦公軟件。
④能夠接受長期出差。
（2）崗位職責
負責公司收入、支出及成本費用等財務核算，對公司的經(jīng)營活動、往來款項、財產(chǎn)物資如實進行記錄；負責審核會計記賬憑證和日常納稅申報，及時、準確提供所需的財務數(shù)據(jù)；完成領導交辦的其他工作。
4.項目公司綜合管理崗（1名）
（1）崗位條件
①3年及以上行政、人事或黨建相關工作經(jīng)驗，有央企、國企、政府機關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，有建筑類、工程類企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
②年齡35周歲（含）以下。
③大學本科及以上學歷，行政管理、人力資源、漢語言文學等相關專業(yè)畢業(yè)。具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類公文寫作和檔案資料管理工作。
④工作地點：瓊中縣營根鎮(zhèn)。
（2）崗位職責
負責行政管理、人力資源和黨建工作。督促檢查各部門工作執(zhí)行情況；起草年、季、月工作總結(jié)、專項報告、往來函件等綜合性文稿；負責各類會議的組織籌備和協(xié)調(diào)工作；負責公文、函電的呈批和印章的保管使用工作；負責員工薪酬績效管理和人事手續(xù)辦理；負責黨組織建設和日常管理；完成公司領導交辦的其他工作。
5.項目公司法律合規(guī)崗（1名）
（1）崗位條件
①3年及以上法務或風險管理相關工作經(jīng)驗。
②年齡35周歲（含）以下。
③大學本科及以上學歷，法律等相關專業(yè)畢業(yè)。熟悉公司治理；具有較好的公文寫作能力和表達能力。
④工作地點：瓊中縣營根鎮(zhèn)。
（2）崗位職責
負責完成規(guī)章制度審查，完善公司合規(guī)風控管理制度，建立健全公司風險防控體系；負責公司項目合法合規(guī)性審查、合同性文件及法律文本的起草、審查、統(tǒng)籌管理等工作；負責處理公司法律事務糾紛，代表公司對外處理相關法律事務；對公司各部門提供內(nèi)部法律合規(guī)咨詢，開展法律合規(guī)及風險管理培訓；完成領導交辦的其他工作。
6.項目公司會計崗（1名）
（1）崗位條件
①3年及以上財務管理、會計等相關工作經(jīng)驗，有央企、國企、政府機關工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
②年齡35周歲（含）以下。
③大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)，取得初級會計及以上職稱或同等級審計、經(jīng)濟類職稱優(yōu)先，熟悉操作財務軟件及Excel、Word等辦公軟件。
④工作地點：瓊中縣營根鎮(zhèn)。
（2）崗位職責
負責公司財務核算、報表編制、稅款繳納工作;負責預算編制、月度財務分析工作;協(xié)助建立健全財務管理體系，完善財務管理制度:負責資金管理，協(xié)同開展融資工作;負責配合審計工作及其他各類檢查工作;完成公司領導交辦的其他工作。
7.項目公司出納（1名）
（1）崗位條件
①大學本科及以上學歷，會計學、財務管理等相關專業(yè)畢業(yè)。
②年齡30周歲（含）以下。
③1年及以上出納、會計等相關工作經(jīng)驗，取得初級會計及以上職稱或同等級審計、經(jīng)濟類職稱優(yōu)先。熟悉操作財務軟件及Excel、Word等辦公軟件。
④工作地點：瓊中縣營根鎮(zhèn)。
（2）崗位職責
負責公司的日常資金收支管理，辦理各項收款、付款、轉(zhuǎn)賬等業(yè)務；負責銀行回單、對賬單的核對整理、現(xiàn)金盤點，編制各賬戶銀行存款余額調(diào)節(jié)表；負責銀行賬戶開立、銷戶、變更等相關工作，辦理銀行賬戶協(xié)定存款簽訂業(yè)務；負責資金收付業(yè)務資金管理系統(tǒng)單據(jù)錄入工作；完成領導交辦的其他工作。
8.項目公司資料員（1名）
（1）崗位條件
①大學本科及以上學歷，檔案管理、行政管理等相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。
②年齡30周歲（含）以下。
③3年及以上檔案管理等相關工作經(jīng)驗，有央企、國企、政府機關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，取得初級以上資料員相關證書者優(yōu)先。具有較強的文字表達能力和溝通協(xié)調(diào)能力；熟悉各類公文寫作和檔案資料管理工作；能熟練操作電腦和運用辦公軟件。
④工作地點：瓊中縣營根鎮(zhèn)。
（2）崗位職責
負責工程項目資料的登記、收發(fā)、歸檔和管理。負責工程部與各部門、施工單位及監(jiān)理單位之間圖紙、文件等資料的往來登記和收發(fā)，保管工程各項檔案材料，督促施工方及監(jiān)理方資料歸檔；負責工程部檔案歸類管理，認真做好合同編號、歸檔、分發(fā)，統(tǒng)計工程付款情況；按建筑主管部門和城建檔案館的有關規(guī)定，收集、檢查、核對建設工程竣工資料，對檔案資料進行匯總整理；參加有關工作會議并做好會議記錄；完成領導交辦的其他工作。
9.項目公司設備管理崗（1名）
（1）崗位條件
①3年及以上安裝工程管理相關工作經(jīng)驗。
②年齡35周歲（含）以下。
③大學本科及以上，建筑機電、工程管理、土木工程、機電一體化、暖通/給排水等相關專業(yè)畢業(yè)。熟悉施工工藝、施工流程及相關驗收規(guī)范，具有扎實的工程現(xiàn)場管理經(jīng)驗和良好的質(zhì)量意識、成本意識與進度的控制能力。
④工作地點：瓊中縣營根鎮(zhèn)。
（2）崗位職責
負責招投標管理和設備管理，參與現(xiàn)場設備驗收；負責項目施工期間對總包單位的工期控制、質(zhì)量管理與安全文明施工的監(jiān)督；負責圖紙會審、設計交底工作；負責設備交底記錄整理、簽認和發(fā)放，跟蹤處理圖紙會審中提出的問題等；完成公司領導交辦的其他工作。
10.項目公司安全管理崗（1名）
（1）崗位條件
①3年及以上安全管理相關工作經(jīng)驗。
②年齡35周歲（含）以下。
③大學本科及以上，安全管理、土木工程等相關專業(yè)畢業(yè)。須具有安全員C證或以上資質(zhì)。熟悉安全生產(chǎn)管理工作,具有扎實的工程現(xiàn)場安全管理經(jīng)驗和良好的安全意識。
④工作地點：瓊中縣營根鎮(zhèn)。
（2）崗位職責
負責項目現(xiàn)場安全管理工作;宣傳、貫徹國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)，落實行業(yè)及地方政府對安全生產(chǎn)的相關要求；制定各項安全生產(chǎn)管理制度;定期對項目安全生產(chǎn)、文明施工、環(huán)境保護等狀況進行檢查;完成公司領導交辦的其他工作。
11.海南糧批市場分析崗（1名）
（1）崗位條件
①3年及以上市場分析等相關工作經(jīng)驗。
②年齡35周歲（含）以下。
③碩士研究生及以上，金融學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、經(jīng)濟學等相關專業(yè)畢業(yè)。
（2）崗位職責
負責糧食市場信息收集、整理和分析；分析研判糧食市場行情走勢；撰寫市場研究分析材料；負責交易數(shù)據(jù)的發(fā)布和提供客戶咨詢服務;完成公司領導交辦的其他工作。
03報名時間及方式
面向社會公開招聘，在省國資委官方網(wǎng)站中的“省屬企業(yè)招聘”、海南儲備官網(wǎng)及公眾號、其他海南本地知名招聘公眾號等渠道公開發(fā)布招聘公告。
（一）報名時間
自公告發(fā)布之日起至2024年8月31日，視情況組織面試，招滿即止。
（二）報名方式
本次報名采取網(wǎng)絡報名的方式，請應聘者填寫《人才招聘表》（附件），并將本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職稱證、資格證、社保繳納清單、工作年限證明等相關材料掃描件壓縮后一并發(fā)送至郵箱hnlyzhaopin@126.com，郵件主題和人才招聘表須命名為“應聘崗位名稱+姓名”。
04招聘程序
報名-簡歷篩選-筆試-面試-公司黨委會審議-公示-聘用。
05薪酬待遇
根據(jù)企業(yè)薪酬有關規(guī)定、企業(yè)經(jīng)營效益、經(jīng)營業(yè)績考核結(jié)果等決定聘用人員薪酬標準，并按照國家有關規(guī)定給予“四險一金”（根據(jù)社保有關規(guī)定，生育保險與醫(yī)療保險已合并實施）、工會福利等相關福利待遇。特別優(yōu)秀者，薪酬待遇可面談協(xié)商。
06注意事項
（一）公司將通過手機短信方式通知招聘各環(huán)節(jié)有關事宜，應聘人員如因報名手機號碼不正確或不通暢等原因?qū)е挛茨軈⒓诱衅父鳝h(huán)節(jié)的，視為應聘人員自行放棄。
（二）應聘人員在招聘過程中實事求是、客觀全面地提供個人相關材料，凡弄虛作假者，將取消應聘或聘用資格；已經(jīng)聘用的，公司有權解除聘用。
（三）公司將對收集的相關應聘資料嚴格保密。
（四）擬聘人選在入職前須提供：本人近期三甲醫(yī)院體檢報告，如患有精神病、傳染病或發(fā)現(xiàn)吸食毒品等情況不予錄用；提供無犯罪證明，如有犯罪情況不予錄用。
（五）公司有權根據(jù)崗位需要及應聘情況等調(diào)整部分崗位招聘工作，并對本次招聘具有最終解釋權。
07聯(lián)系方式
聯(lián)系人：莫女士
聯(lián)系電話：0898-68501380
電子郵箱：hnlyzhaopin@126.com
08附件下載
附件1：人才招聘表_下載二維碼（請點擊鏈接查看詳情）
信息來源于網(wǎng)絡，如有變更請以原發(fā)布者為準。
來源鏈接：
https://mp.weixin.qq.com/s/FITiQUmSnbIjs9NkzxBMyA
