長虹控股集團創(chuàng)始于1958年，歷經保軍轉民、相關多元化、國際化三次轉型，已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務、新能源、半導體等產業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄尽⑷倚氯骞姽荆瑒?chuàng)新產品和服務覆蓋全球160余個國家和地區(qū)，服務已超5億多用戶。
目前，長虹位列中國電子信息百強第10位，中國制造業(yè)500強第85位，世界品牌500強第285位。當前，正加快實施面向物聯(lián)網的數字化轉型，并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團”奮力邁進。
一、崗位信息
（一）行政文秘高級經理
1.部門：公司辦公室
2.崗位名稱：行政文秘
3.招聘人數：1人
4.崗位描述：
（1）負責統(tǒng)籌集團黨委重要規(guī)劃、報告、制度的策劃與撰寫。
（2）負責統(tǒng)籌集團重要公文、總結計劃等的編纂和審核工作。
（3）負責統(tǒng)籌集團領導重要講話、專題材料的擬制和策劃，重要經營意志和管理思想的整理和宣貫工作。
（4）負責公司政商務交流、匯報材料的策劃和擬制。
（5）負責公司重大經營成效、重要經營案例等信息編撰和報送。
（6）完成領導交辦的其他任務。
5.資格條件：
（1）年齡40周歲以下，全日制本科及以上學歷，中文、新聞、漢語言文學、馬克思主義等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）對國有企業(yè)涉及的國家政策、技術變革、產業(yè)形勢等方面有著較為深刻的認識，有5年及以上公文、文案工作經驗。
（3）具有扎實的文字功底和較強的文案邏輯、撰寫能力，熟練運用office等辦公軟件。
（4）具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（5）特別優(yōu)秀者，以上條件可適當放寬。
（二）機要管理經理
1.部門：公司辦公室
2.崗位名稱：機要管理
3.招聘人數：1人
4.崗位描述：
（1）負責健全機要管理體系，統(tǒng)籌外來文件的收、轉、傳、發(fā)和內部紅頭文件發(fā)文等工作，以及公司公文規(guī)范管理及機要管理信息化建設。
（2）負責印章管理制度建設，統(tǒng)籌實物印章和電子簽章平臺管理。
（3）負責統(tǒng)籌集團檔案管理制度及檔案信息化建設工作。
（4）負責統(tǒng)籌集團保密管理制度建設及日常保密管理監(jiān)督檢查。
（5）完成領導交辦的其他任務。
5.資格條件：
（1）年齡40周歲以下，全日制本科以上學歷，信息管理、檔案學、行政管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）中共正式黨員，有機要管理、檔案管理和保密管理相關工作經驗。
（3）具有較強的文案寫作能力，熟練運用office等辦公軟件。
（4）具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（三）接待管理經理
1.部門：公司辦公室
2.崗位名稱：接待管理
3.招聘人數：1人
4.崗位描述：
（1）負責參與制訂集團接待管理制度，規(guī)范接待管理流程。
（2）負責統(tǒng)籌辦公室接待資源，策劃公司重大會議或接待活動，調度安排接待人員保障相關活動順利開展。
（3）負責對接省市政府接待辦和會務負責機構，維護公司相關公共關系。
（4）完成領導交辦的其他任務。
5.資格條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，行政管理、酒店管理、旅游管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）對國有企業(yè)涉及的國家政策、技術變革、產業(yè)形勢等方面有著較為深刻的認識，有接待策劃、會務活動相關工作經驗。
（3）具有較強的文案寫作能力，熟練運用office等辦公軟件。
（4）具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（四）督辦管理主管
1.部門：公司辦公室
2.崗位名稱：督辦管理
3.招聘人數：1人
4.崗位描述：
（1）負責督辦工作體系閉環(huán)管控，健全重大事項督辦體系。
（2）負責上級交辦給公司負責事項的跟進、推動和反饋。
（3）負責推進公司重大事項決策部署的督辦落實，重大專項事項的統(tǒng)籌和專題報告的擬制，常態(tài)化督辦事項進度匯報和調研推動，對督辦事項推進情況開展評價考核。
（4）負責組織推進督辦管理信息化工作。
（5）完成領導交辦的其他任務。
5.資格條件：
（1）年齡35周歲以下，全日制本科及以上學歷，企業(yè)管理、經濟管理、營銷管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）對國有企業(yè)涉及的國家政策、技術變革、產業(yè)形勢等方面有著較為深刻的認識，有督辦管理、運營管理、目標考核等相關工作經驗優(yōu)先。
（3）具有較強的文案寫作能力，熟練運用office等辦公軟件。
（4）具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
（五）檔案管理主管
1.部門：公司辦公室
2.崗位名稱：檔案管理
3.招聘人數：1人
4.崗位描述：
（1）負責制訂集團檔案管理制度和檔案工作實施細則。
（2）負責推進檔案信息化建設，實現檔案信息化管理。
（3）負責檔案接收管理，落實應歸檔檔案的收集、鑒定、整理、銷毀。
（4）負責檔案歸檔管理，對檔案進行組卷、編目、登帳、數字化及入庫排架等規(guī)范管理。
（5）負責檔案利用管理，提供檔案查詢、檔案借閱、檔案催收等服務，滿足生產經營需求。
（6）負責檔案室日常管理，做好檔案庫房環(huán)境工作，對舊存檔案進行維護、保養(yǎng)、清理。
（7）完成領導交辦的其他任務。
5.資格條件：
（1）年齡40周歲以下，全日制本科以上學歷，檔案學、信息管理等相關專業(yè)優(yōu)先。
（2）中共正式黨員，有檔案管理、機要管理和保密管理相關工作經驗。
（3）具有較強的文案寫作能力，熟練運用office等辦公軟件。
（4）具備較強的敬業(yè)精神、保密意識和服務意識，有一定抗壓能力，較強的溝通協(xié)調能力和團隊合作精神。
二、報名時間
7月5日至7月20日
三、薪酬待遇
薪酬和福利待遇按照公司有關規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
1.資格審查。按照報名條件，對應聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.招聘方式。根據資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應聘人員，參加筆、面試事項，做到通知事宜和發(fā)送情況有據可查。
3.確定擬錄用人員。面試結束后，以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應聘者應對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
報名聯(lián)系人：侯老師
聯(lián)系電話：13981143521
郵箱：519491235@QQ.com。
七、監(jiān)督投訴渠道
1.企業(yè)紀檢部門：0816-2418450
2.綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
3.綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
四川長虹電子控股集團有限公司
2024年7月5日
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