為進一步加強全縣中小學(xué)師資力量，改善中小學(xué)教師隊伍結(jié)構(gòu)，引進優(yōu)秀教師到我縣任教，推進全縣教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展，加快教育強縣建設(shè)步伐，進一步打造廣靈教育品牌，經(jīng)縣委縣政府研究決定面向社會擇優(yōu)公開選調(diào)引進一批教師，現(xiàn)公告如下。
一、選調(diào)原則
堅持以用為本、德才兼?zhèn)?、擇?yōu)選用、嚴格程序、公開公正的原則，根據(jù)面試成績從高到低擇優(yōu)選調(diào)引進。
二、選調(diào)計劃
選調(diào)引進中小學(xué)教師共51名。其中，縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校7名，廣靈二中5名，廣靈三中13名，廣靈五中7名，廣靈六中7名，廣靈一小集團校8名，壺泉小學(xué)集團校4名。具體崗位附后。
三、選調(diào)條件
1．廣靈戶籍或配偶、父母在廣靈工作生活的外地公辦學(xué)校在編在崗且從事一線教學(xué)工作。
2．擁護黨的方針政策，遵守公民道德規(guī)范和教師職業(yè)道德規(guī)范；熱愛教育事業(yè)，品行端正，愛崗敬業(yè)。
3．年齡在40周歲（含）以下（1982年7月1日以后出生）。
4．具有本科及以上學(xué)歷。
5．具有符合任教學(xué)段的教師資格證。
有以下情形者不得報名：
（1）師德師風(fēng)不正、參加工作以來有受過黨紀政紀處分的或正在接受立案審查調(diào)查的、在教師年度考核中有不合格等次的。
（2）本學(xué)年度未在教學(xué)一線任教的或本學(xué)年度請假累計超過2個月的。
（3）公開招聘試用期未滿的、有服務(wù)年限規(guī)定且服務(wù)期未滿的。
（4）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象、法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定不得報名的其他情形的人員。
四、選調(diào)程序
1．組織報名
本次選調(diào)引進，采取現(xiàn)場報名的方式。
報名時間：2022年7月4日至7月15日工作日期間
上午8：30－11：30，下午15：00－18：00
報名地點：廣靈縣教科局二樓人事辦
報名時需帶以下證件（備復(fù)印件）：
①二代身份證（有效期內(nèi)）
②教師資格證（學(xué)科要求與報名科目一致）。高學(xué)段教師資格證可以報考低學(xué)段的崗位。
③學(xué)歷證書
④報名登記表一式三份
⑤就業(yè)報到證
以配偶或父母在廣靈工作生活名義報名的，還需提供廣靈縣社保經(jīng)辦機構(gòu)出具的在廣靈縣繳納社保1年以上的證明，未繳納社保的需提供戶口本。
2．資格審查
采取現(xiàn)場報名、現(xiàn)場驗證等的方式對報名人員進行資格審查。經(jīng)審查符合條件者進入面試環(huán)節(jié)。
資格審查貫穿選調(diào)引進工作的全過程，如有報考者隱瞞信息或者提供虛假信息通過資格審查的，一經(jīng)查實，立即取消其考試、選調(diào)引進資格，由此造成的后果由考生承擔(dān)。
面試時間由廣靈縣選調(diào)引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)組另行通知。
3．面試
（1）選調(diào)引進教師須按廣靈縣2022年度選調(diào)引進教師面試準考證上指定的時間、地點及要求參加面試。
（2）報名人數(shù)如達不到本科目選調(diào)引進人數(shù)，則按實際報名人數(shù)進行面試。
（3）面試采取虛擬課堂講課形式，成績采取百分制。面試成績以70分為合格分數(shù)線，低于合格分數(shù)線的，取消資格。面試成績當(dāng)場向面試者公布，面試結(jié)束后所有面試者成績在廣靈縣人民政府網(wǎng)上公布。
（4）按照各科目面試成績從高到低的順序確定考察與體檢人員。
（5）面試成績公布后，各科目取得考察與體檢資格人員因個人原因棄權(quán)的，按該科目面試成績高低依次遞補。
4．信息核實與體檢
根據(jù)面試成績從高分到低分的順序按選調(diào)引進名額數(shù)確定選調(diào)引進人選，同時按照《干部人事檔案工作條例》對其個人信息和檔案信息的真實性進行核實。合格者進入體檢環(huán)節(jié)，費用自理。
取得選調(diào)引進資格人員在信息核實與體檢環(huán)節(jié)中不合格，則取消選調(diào)引進資格，崗位空缺按該科目面試成績高低依次遞補。
5．公示及選調(diào)聘用
經(jīng)面試、體檢合格人員，確定為擬選調(diào)引進對象，并在廣靈縣人民政府網(wǎng)站對其進行為期7個工作日的公示。公示結(jié)束無異議后，按學(xué)校所需科目及成績名次由確定對象依次選擇學(xué)校，最終由縣編辦、人社局、財政局辦理相關(guān)手續(xù)。
五、其他事項
1．選調(diào)引進教師工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開，通過廣靈縣人民政府網(wǎng)站向社會公布，確保社會公眾的知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
2．要認真落實《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》關(guān)于回避制度的規(guī)定。
3．紀檢監(jiān)察部門要加強對選調(diào)引進事業(yè)單位專業(yè)人才工作的監(jiān)督力度，對違反事業(yè)單位公開招聘規(guī)定的，按相關(guān)規(guī)定予以處理。
4．根據(jù)疫情防控要求，報名人員現(xiàn)場提交材料時需佩戴口罩并出示48小時內(nèi)核酸檢查證明、行程碼、健康碼，如有疫區(qū)出行史，則需在家隔離14天并在報名時提供核酸檢查證明。
5．其他未盡事宜由縣選調(diào)引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)組另行通知。
咨詢電話：0352－8823283
附件：
1．廣靈縣選調(diào)引進中小學(xué)教師報名登記表
2．廣靈縣2022年擇優(yōu)選調(diào)引進教師計劃
廣靈縣選調(diào)引進教師工作領(lǐng)導(dǎo)組
2022年6月27日
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來源鏈接：
http://rsj.taiyuan.gov.cn/doc/2022/06/27/1285643.shtml
