根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外人員管理辦法（試行）》（西政辦發(fā)[2024]4號(hào)）文件精神，因工作需要，西林縣疾病預(yù)防控制中心擬面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜?/font>堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘。
二、招聘職位、崗位性質(zhì)
（一）招聘職位及名額：西林縣疾病預(yù)防控制中心工作人員1名。（詳見(jiàn)崗位計(jì)劃表）
（二）崗位性質(zhì)：編外聘用人員。
三、招聘條件
（一）遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，誠(chéng)實(shí)守信，講文明懂禮貌，無(wú)任何不良記錄和違規(guī)違紀(jì)行為。
（二）愛(ài)崗敬業(yè)，工作責(zé)任心強(qiáng)，做事認(rèn)真細(xì)致、扎實(shí)穩(wěn)妥，任勞任怨，能夠吃苦耐勞，堅(jiān)決服從工作安排。
（三）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉檔案管理及資料整理等。
（四）身體健康，具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。
（五）大專(zhuān)及以上學(xué)歷（詳見(jiàn)招聘計(jì)劃表），年齡在18周歲以上、35周歲以下（含35周歲）。
（六）有下列情形之一的不得參加報(bào)名和取消聘用資格：
1.受過(guò)刑事處罰或者治安管理處罰；
2.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄；
3.曾因違紀(jì)違規(guī)被開(kāi)除、辭退、解聘的人員；
4.有違法犯罪嫌疑尚未查清的；
5.道德敗壞、有偷竊、賭博等不良行為的；
6.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。
四、招聘方法和程序
按照公布招聘公告、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名要求
1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名。符合崗位報(bào)名人員需提交本人有效身份證、戶(hù)口簿、簡(jiǎn)歷、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)（應(yīng)屆畢業(yè)大學(xué)生可提供學(xué)校證明）等有效證件原件和復(fù)印件。
2.報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日—2024年7月26日,7月29日上午8：00-12：00，下午15：00-18：00。
3.報(bào)名地點(diǎn)：西林縣疾病預(yù)防控制中心4樓辦公室（八達(dá)鎮(zhèn)火亮山路014號(hào)），報(bào)名咨詢(xún)電話：0776-8682034。
（二）資格審查
由負(fù)責(zé)報(bào)名的工作人員按招聘崗位的要求及條件對(duì)報(bào)名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查，經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的，取消報(bào)名資格。資格審查貫穿整個(gè)招聘工作全過(guò)程。
（三）面試
報(bào)名時(shí)間截止后，進(jìn)入面試階段，面試時(shí)間、地點(diǎn)和方式另行通知。
（四）體檢
根據(jù)報(bào)考人員的面試成績(jī)，從高分到低分按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付?？忌鷮?duì)體檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢，由招聘單位聯(lián)系到上級(jí)醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的或者未能提供體檢結(jié)果的，可按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）考察
1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況。
2.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格，按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
（六）公示聘用
嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，將擬聘用人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)無(wú)異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。
五、待遇與管理
（一）本次招聘的工作人員，不納入正式編制內(nèi)管理；
（二）本次聘用期限至2025年8月31日，聘用人員實(shí)行試用期制，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。試用期滿(mǎn)考核不合格被取消聘用資格的，按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
（三）聘用期間，如受聘人員辭職、離職或被開(kāi)除等，按綜合成績(jī)從高分至低分依次遞補(bǔ)。
（四）聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法（試行）》（西政辦發(fā)[2024]4號(hào)）執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿(mǎn)終止聘用合同的，按照國(guó)家勞動(dòng)合同法相關(guān)政策執(zhí)行；
（五）受聘人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行；
（六）休假。受聘人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、其他說(shuō)明
應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效，如有虛假，一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格，對(duì)已聘用的解除勞動(dòng)合同。
西林縣疾病預(yù)防控制中心
2024年7月23日
文件下載：
附件1西林縣疾病預(yù)防控制中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員崗位計(jì)劃表.docx
附件2西林縣疾病預(yù)防控制中心2024年公開(kāi)招聘編外聘用人員報(bào)名表.docx
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http://www.gxxl.gov.cn/xxgk/jcxxgk/rsxx/zkzl/t18740288.shtml
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