一、醫(yī)院簡介:

赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院始建于1980年。是一所以醫(yī)療和保健為中心，以醫(yī)學(xué)研究和教育為重點(diǎn)，向社會(huì)全面開放的融醫(yī)療、教學(xué)、科研、預(yù)防保健、急診急救和康復(fù)為一體的國家三級(jí)甲等綜合性公立醫(yī)院，是赤峰學(xué)院的直屬附屬醫(yī)院。醫(yī)院現(xiàn)有兩個(gè)院區(qū)，總建筑面積23.5萬平方米。在建臨床綜合樓面積約7.5萬平方米，預(yù)計(jì)于2024年竣工，屆時(shí)醫(yī)院總建筑面積31萬平方米。醫(yī)院在職教職工2740人；博士學(xué)位27人、碩士學(xué)位521人。

二、招聘條件：

（一）基本條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.熱愛祖國，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨，維護(hù)祖國統(tǒng)一及民族團(tuán)結(jié)，具有良好的職

3.業(yè)道德，愛崗敬業(yè)，具有奉獻(xiàn)精神和團(tuán)隊(duì)精神。

4.具有崗位所需的專業(yè)技能條件及身體條件，服從工作安排和分配。

5.遵守國家法律法規(guī)及醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度。

6.特定崗位落實(shí)“兩個(gè)同等對待”政策，所學(xué)專業(yè)為崗位所需求專業(yè)。

7.凡提供在國（境）外學(xué)習(xí)的畢業(yè)證、學(xué)位證者，需提供由教育部中國留

8.學(xué)服務(wù)中心出具的學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告。

9.應(yīng)聘崗位年齡均在30周歲及以下，即1994年7月22日以后出生，博士年齡不做硬性要求。

（二）下列人員不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的人員。

2.處于黨紀(jì)政務(wù)處分所規(guī)定的處分期內(nèi)的人員。

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的人員。

4.被有關(guān)部門納入失信范圍的人員。

5.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的其他情形的。

（三）崗位條件：

1.資格證：崗位17、崗位18、崗位19、崗位20必須具備畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位所需要的相應(yīng)專業(yè)技術(shù)資格證；除以上崗位外的其他崗位必須具備畢業(yè)證、學(xué)位證、規(guī)培證、醫(yī)師資格證。

2.其他條件：應(yīng)聘時(shí)須取得或持有與最高學(xué)歷對應(yīng)的學(xué)歷學(xué)位證書。應(yīng)屆生須為2024年全國普通高等學(xué)校非定向應(yīng)屆畢業(yè)生（不含委培、部隊(duì)院校，一般應(yīng)在2024年7月底前畢業(yè)），崗位要求的專業(yè)條件為報(bào)名者已獲得的最高學(xué)歷對應(yīng)專業(yè)，不接受第二學(xué)歷報(bào)名。崗位20必須具有中共黨員身份。

3.招聘崗位及崗位要求的其他資格條件見附件。

三、招聘程序

本次招聘工作由赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報(bào)名與資格審查、筆試和面試、公示、體檢、考察、聘用等七個(gè)步驟進(jìn)行。

（一）發(fā)布招聘公告

招聘公告通過赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院官網(wǎng)通知公告專欄，面向社會(huì)公開發(fā)布。

（二）報(bào)名和資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：報(bào)名時(shí)間定于2024年7月22日～2024年7月28日?，F(xiàn)場報(bào)名時(shí)間為每日上午9:00至下午4:30。中午12:00至下午2:30之間、周六、周日休息日不受理報(bào)名。

2.報(bào)名方式：簡歷投遞和現(xiàn)場報(bào)名

（1）簡歷投遞：學(xué)歷為碩士研究生的應(yīng)聘人員可將簡歷發(fā)送到fsyyrlzyb@163.com郵箱。簡歷內(nèi)容必須體現(xiàn)出生年月、籍貫、所學(xué)專業(yè)、規(guī)培證、取得的資格證，畢業(yè)學(xué)校等重要信息。為方便歸類，報(bào)名人員郵件請務(wù)必標(biāo)為崗位+姓名。

（2）現(xiàn)場報(bào)名地點(diǎn)：申報(bào)（崗位5）的全日制本科生必須到現(xiàn)場報(bào)名，地點(diǎn)是赤峰市松山區(qū)新城王府大街42號(hào)，赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院---人力資源部（門診五樓行政B區(qū)）。

3.報(bào)名材料：

（1）二代身份證原件及復(fù)印件。

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，學(xué)信網(wǎng)打印所有學(xué)歷《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》；應(yīng)屆生報(bào)名時(shí)如果沒有畢業(yè)，需提供《教育部學(xué)籍證書電子注冊備案表》。

（3）招聘專業(yè)所需的專業(yè)技術(shù)資格證、執(zhí)業(yè)證、規(guī)培證原件及復(fù)印件。

（4）招聘崗位所要求應(yīng)聘者提供的其他相關(guān)材料。

（5）現(xiàn)場填寫《應(yīng)聘人員報(bào)名登記表》。

（6）應(yīng)聘人員須保證其提供材料真實(shí)、準(zhǔn)確，材料一經(jīng)收取，不再退回；凡有弄虛作假者一經(jīng)查出立即取消應(yīng)聘資格。報(bào)名者只能應(yīng)聘一個(gè)崗位。

（7）如被錄取，報(bào)到時(shí)必須提供招聘崗位條件所要求的相關(guān)證書或成績單（需要提供規(guī)培證的醫(yī)療崗位在未取得規(guī)培證時(shí)可提供規(guī)培考試合格成績單）。

（8）醫(yī)院招聘小組篩選完簡歷后，對符合醫(yī)院用人標(biāo)準(zhǔn)的同學(xué)會(huì)通過醫(yī)院郵箱回復(fù)信息并發(fā)送二維碼，收到郵件的同學(xué)掃碼進(jìn)群，后續(xù)會(huì)在群里通知相關(guān)信息。由于投遞人員較多，請投遞簡歷的同學(xué)隨時(shí)關(guān)注自己的郵箱，并耐心等待。

4.資格審查

根據(jù)招聘崗位條件對應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。

（三）筆試和面試

除（崗位5）外報(bào)名的碩士研究生以直接面試方式進(jìn)行。崗位5如只有碩士研究生報(bào)名則以直接面試方式進(jìn)行；如只有本科或本科與碩士研究生同時(shí)報(bào)名，則一起按照筆試、面試相結(jié)合方式進(jìn)行。

1.直接面試：

以面試方式考錄的碩士研究生，面試滿分為100分，不設(shè)開考比例，采用非結(jié)構(gòu)化的方式進(jìn)行。面試成績由專業(yè)成績及綜合成績兩部分組成，各占50分。應(yīng)聘人員總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，由考錄領(lǐng)導(dǎo)小組另行研究。最終招錄人員由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄用。

2.筆試+面試

（1）筆試：、

筆試采用閉卷形式，試卷采用國家通用語言文字，滿分為100分，不設(shè)開考比例。筆試科目為招聘崗位相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)。考生需攜身份證進(jìn)入考場，筆試考試時(shí)間及地點(diǎn)在報(bào)名微信群里公布。未攜帶身份證者一律不得進(jìn)入考場。本次招考不指定復(fù)習(xí)范圍和考試參考用書。

（2）面試：

①面試比例

筆試閱卷工作結(jié)束后，由公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究劃定最低合格分?jǐn)?shù)線，每個(gè)崗位按照筆試成績從高到低的順序確定1:3比例進(jìn)入面試，未達(dá)到1:3比例的，筆試后直接進(jìn)入面試，對同一崗位因末位成績并列而超出1:3比例的所有考生全部進(jìn)入面試范圍。面試內(nèi)容為綜合素質(zhì)考核，滿分為100分。面試工作由人力資源部統(tǒng)一組織實(shí)施。

②總成績計(jì)算

按筆試占總成績的60%、面試占總成績的40%的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算總成績，總成績=筆試成績*60%+面試成績*40%。按照總成績由高到低的順序依次錄取，崗位名額末位排名出現(xiàn)分?jǐn)?shù)相同者，根據(jù)現(xiàn)場應(yīng)聘者的表現(xiàn)情況或筆試成績進(jìn)行選擇。最終招錄人員由招錄領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)擇優(yōu)錄用

3.考試時(shí)間及地點(diǎn)

（1）考試時(shí)間：考試時(shí)間及后續(xù)相關(guān)事宜在群里通知。

（2）考試地點(diǎn)：赤峰市新城王府大街42號(hào)赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院

（四）體檢與考察：

1、按照每個(gè)崗位應(yīng)聘人員最終成績由高到低排名和該崗位計(jì)劃招聘人數(shù)，等額確定擬聘用人員并進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格的，不予聘用。

2、體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢通用項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉》執(zhí)行。

3、擬聘用人員不按時(shí)參加體檢、在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實(shí)情況致使體檢結(jié)果失真的，取消其聘用資格。

4、考察工作由人力資源部和監(jiān)察科共同組織實(shí)施，應(yīng)聘者考察不合格的，取消聘用資格。

（五）公示、聘用、待遇：

1.我院招聘的所有崗位均根據(jù)我院實(shí)際情況按需招聘，不針對任何醫(yī)療機(jī)構(gòu)，并尊重報(bào)名人員的自主意愿。最終錄取人員在官網(wǎng)或報(bào)名人員通知群里公示五天，公示期滿無異議，體檢合格并與原單位無勞動(dòng)糾紛者，三十個(gè)工作日內(nèi)我院將與受聘人簽訂勞動(dòng)合同，確立人事勞動(dòng)關(guān)系。對未在三十個(gè)工作日內(nèi)辦理聘用手續(xù)或到崗工作的，視為自動(dòng)放棄，取消聘用資格。

2.新聘用人員試用期6個(gè)月。試用期內(nèi)我院按照《赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院試用期滿人員考核管理辦法（試行）》進(jìn)行考核。試用期滿考核合格者，予以正式聘用；不合格者，按照《《赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院試用期滿人員考核管理辦法（試行）》執(zhí)行。

3.聘用人員的工資待遇參照事業(yè)單位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

4.博士研究生的待遇參照赤峰市、赤峰學(xué)院及醫(yī)院內(nèi)部相關(guān)政策執(zhí)行，詳細(xì)請電話咨詢。

八、紀(jì)律與監(jiān)督

1.公開招聘工作實(shí)行回避制度。凡是與應(yīng)聘者有直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的人員或者其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

2.對應(yīng)聘者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程，在招聘的任何階段及試用期間發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者與招聘條件不符或弄虛作假的，一律取消聘用資格。

3.對于故意隱瞞個(gè)人信息、弄虛作假、擾亂正?？荚囍刃虻膽?yīng)聘者，取消聘用資格。

4.本次公開招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦、不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦任何形式的輔導(dǎo)班。社會(huì)上出現(xiàn)的假借招聘考試命題組、命題專家、面試考官、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次招聘無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

5.招聘工作程序、步驟、時(shí)間安排可能因特殊情況而調(diào)整，請及時(shí)關(guān)注赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院報(bào)名微信群或公眾號(hào)；對因健康或個(gè)人問題等原因不能參加考試的，責(zé)任由考生個(gè)人承擔(dān)。

6.本次招聘公告最終解釋權(quán)為赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院人力資源部。

十、咨詢電話：

人力資源部電話：0476--5973560/0476—5973552

附件：崗位表（請點(diǎn)擊鏈接查看詳情）

赤峰學(xué)院附屬醫(yī)院

2024年7月22日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.cfxyfsyy.cn/html/web/hospitalv1//notice/1815215290939805698.html

更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號(hào)（微信號(hào)：yxrcjob）。