為認(rèn)真做好優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源“州管縣用”對(duì)口幫扶工作，2024年我院采取“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)政策，擬引進(jìn)一批人才到羅甸縣人民醫(yī)院開展“組團(tuán)式”幫扶工作。為確保此次引才工作順利開展，特制定我院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)公告如下：

一、引才原則

1.堅(jiān)持黨管干部、黨管人才的原則。

2.堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先、五湖四海、任人唯賢的原則。

3.堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭、擇優(yōu)的原則。

二、引才計(jì)劃及崗位

本次共計(jì)劃引進(jìn)人才5名（事業(yè)編制），具體詳見《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表》

三、引進(jìn)對(duì)象及條件

（一）引進(jìn)對(duì)象

2024年及以前畢業(yè)的普通高等教育本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生（應(yīng)屆畢業(yè)生不含委培生、定向到具體單位工作的定向生）。

（二）引進(jìn)人才條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會(huì)主義；

2.具有良好的政治素質(zhì)和品行，具有為人民服務(wù)的思想，遵紀(jì)守法；

3.年齡一般應(yīng)在35周歲以下（1989年8月4日及以后出生），其中：普通高等教育博士研究生年齡要求40周歲以下（1984年8月4日及以后出生）；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

5.符合《黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年“組團(tuán)式”幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表》的相關(guān)要求及資格條件。

（三）有下列情形之一的，不得報(bào)考

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的人員；

2.曾因犯罪受過刑事處罰的；

3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分影響期未滿的；

4.涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查尚未結(jié)束（結(jié)案）的；

5.在讀的普通高等教育非2024屆高校畢業(yè)生或現(xiàn)役軍人；

6.在各級(jí)招錄中被認(rèn)定有舞弊等行為且仍在不得報(bào)考期限內(nèi)的；

7.聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；

8.近三年年度考核有基本稱職（基本合格）及以下等次情況的；

9.自發(fā)布公告之日起，本州范圍內(nèi)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編或辭職不滿1年的；

10.人民法院認(rèn)定為失信被執(zhí)行人的或經(jīng)有關(guān)政府行政管理部門認(rèn)定存在嚴(yán)重違法失信行為的人員。

11.不符合招聘對(duì)象、報(bào)考條件或崗位所需資格條件的人員；

12.國家法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。

四、引才程序

（一）發(fā)布公告。統(tǒng)一在黔南州人力資源和社會(huì)保障局、黔南州衛(wèi)生健康局、黔南州中醫(yī)醫(yī)院官網(wǎng)上發(fā)布公告。

（二）組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間：2024年8月5日至2024年8月16日（上午9:00--12:00、下午14:30-17:30）。本次人才引進(jìn)采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。凡提供虛假信息及材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)的資格。

1.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名（節(jié)假日除外）：符合報(bào)考資格條件的人員，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)，攜帶個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格、職稱證書等原件及復(fù)印件，到黔南州中醫(yī)醫(yī)院組織人事科現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

2.網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：通過郵箱報(bào)名（郵箱地址：rsk3199@126.com），郵件名稱為：報(bào)考崗位+姓名，郵件需上傳個(gè)人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、相關(guān)資格、職稱證書等掃描件。報(bào)名時(shí)間截止后發(fā)送至郵箱的報(bào)名信息無效，報(bào)名時(shí)間以郵箱接收時(shí)間為準(zhǔn)。

（三）資格審查。本次資格審查與報(bào)名同時(shí)進(jìn)行，報(bào)考人員應(yīng)按要求提供報(bào)考崗位所需的相關(guān)資格材料。取得國外、香港、澳門學(xué)歷的報(bào)考人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的“國外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”或“香港、澳門特別行政區(qū)學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書”原件及復(fù)印件1份。在職在編人員還須提供所在單位和主管部門以及所在地同級(jí)組織人社部門同意報(bào)考的證明材料原件。報(bào)考人員提供的信息和材料必須真實(shí)完整，資格審查貫穿整個(gè)人才引進(jìn)的全過程，無論在任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)資格不符的或弄虛作假的，一律取消引進(jìn)資格。

（四）面試

1.經(jīng)資格審查，符合申報(bào)職位要求的人員可進(jìn)入面試環(huán)節(jié)，面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)技能、專業(yè)知識(shí)和實(shí)際操作能力等。

2.面試設(shè)置總分為100分，最低合格分?jǐn)?shù)線為70分。面試成績按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字，凡面試成績未達(dá)到70分者取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格。同一職位考生成績名次出現(xiàn)末位并列的，通過復(fù)試面試的方式以復(fù)試面試后成績高的確定為進(jìn)入下一環(huán)節(jié)對(duì)象。

3.每個(gè)職位按面試成績從高到低以1：1的比例擇優(yōu)確定進(jìn)入下一環(huán)節(jié)人員。

4.面試時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜另行通知。

（五）體檢

1.體檢根據(jù)職位招聘計(jì)劃數(shù)按面試成績由高到低等額確定體檢對(duì)象。

2.體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國人部發(fā)[2005]1號(hào)）、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2013]58號(hào)）、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)〉（試行）有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）的通知》（人社部發(fā)[2010]82號(hào)）和貴州省的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.對(duì)主檢醫(yī)生認(rèn)為需要做進(jìn)一步檢查的，經(jīng)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究后可進(jìn)行進(jìn)一步檢查，并對(duì)特殊情況進(jìn)行研究處理。體檢結(jié)束后，應(yīng)聘者對(duì)體檢結(jié)果有異議的，應(yīng)在接到體檢結(jié)果通知5個(gè)工作日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)同意后由考務(wù)辦公室組織復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

4.體檢不合格或放棄體檢的崗位，可依次遞補(bǔ)。

5.體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理，體檢的時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

（六）考察

體檢合格人員為考察對(duì)象，由黔南州中醫(yī)醫(yī)院具體負(fù)責(zé)考察工作?？疾彀凑帐?/font>、州有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，采取查閱個(gè)人檔案、實(shí)地考察、與被考察對(duì)象交流等方式進(jìn)行。重點(diǎn)考察政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、在校表現(xiàn)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、學(xué)業(yè)成績等?？疾熘邪l(fā)現(xiàn)有不得報(bào)考和下列情形之一的，視為不合格：

1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的；

2.有嚴(yán)重違法違紀(jì)行為被紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案調(diào)查，或被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人的；

3.考察時(shí)不能提供個(gè)人（學(xué)籍）檔案等資料，或報(bào)名時(shí)提供虛假證明和材料的；

4.不符合引進(jìn)范圍、對(duì)象和條件，以及報(bào)考崗位所需其他資格條件的。

考察不合格的，取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)資格，空缺職位不予遞補(bǔ)。

（七）公示及聘用

經(jīng)考察合格的人員列為擬引進(jìn)對(duì)象，由黔南州衛(wèi)生健康局統(tǒng)一公示，公示結(jié)束無影響其聘用問題的，送州人力資源社會(huì)保障局和州委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。

五、有關(guān)要求及說明

（一）此次聘用人員實(shí)行一年試用期，服務(wù)年限為5年（含試用期一年）。聘用人員聘用后需到羅甸縣人民醫(yī)院開展“組團(tuán)式”幫扶5年，實(shí)行“州管縣用”。幫扶期間的工資福利待遇按《貴州省干部人才“組團(tuán)式”幫扶國家鄉(xiāng)村振興重點(diǎn)幫扶縣幫扶工作人員激勵(lì)保障實(shí)施辦法（試行）》（黔組通[2023]10號(hào)）執(zhí)行，有關(guān)人才優(yōu)惠政策按《黔南州中醫(yī)醫(yī)院高層次和急需緊缺人才引進(jìn)辦法（試行）》執(zhí)行。幫扶時(shí)間結(jié)束后，經(jīng)個(gè)人申請(qǐng)且考核為優(yōu)秀的，回本院工作。

（二）此次聘用人員，在幫扶期間，可選擇參加職稱“定向評(píng)價(jià)、定向使用”，研究生享受中級(jí)職稱待遇并可直接申報(bào)中級(jí)職稱，幫扶為期一年以上的，在職稱評(píng)聘上可予以適當(dāng)傾斜，同等條件下優(yōu)先評(píng)聘。

六、紀(jì)律監(jiān)督

本次人才引進(jìn)工作全程接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，如有違紀(jì)情況發(fā)生，對(duì)考生取消聘用資格。對(duì)引進(jìn)中出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，并按要求記入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠信檔案庫。構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。

七、其他要求

（一）本次引才不指定考試范圍和考試用書，不舉辦任何培訓(xùn)班。

（二）在引才各環(huán)節(jié)中，國家相關(guān)部門出臺(tái)新規(guī)定時(shí)，按新規(guī)定執(zhí)行。

（三）本次引才專業(yè)參照貴州人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)“政務(wù)公開—重點(diǎn)領(lǐng)域信息”欄目公布的“事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”和教育部有關(guān)規(guī)定設(shè)置。

（四）本引才方案由黔南州中醫(yī)醫(yī)院負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜由醫(yī)院研究確定。

（五）報(bào)名咨詢電話：0854-8253752

（六）監(jiān)督電話：

黔南州衛(wèi)生健康局：0854-8317525

黔南州人力資源和社會(huì)保障局：0854-8222575

pdf黔南州中醫(yī)醫(yī)院2024年組團(tuán)式幫扶“州管縣用”人才引進(jìn)崗位需求表.pdf

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://www.qnzyy.com/c/rczp/3769.html

更多最新醫(yī)學(xué)人才招聘資訊請(qǐng)關(guān)注高才醫(yī)學(xué)微信公眾號(hào)（微信號(hào)：yxrcjob）。