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四川長虹電子控股集團(tuán)有限公司關(guān)于2024年招聘6名工作人員的公告

共計5個崗位,招 6查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時間:2024-08-08
  • 截止日期:2024-10-01
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點:
  • 報名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

長虹創(chuàng)始于1958年,歷經(jīng)保軍轉(zhuǎn)民、相關(guān)多元化、國際化三次轉(zhuǎn)型,已發(fā)展成為集智能家電、核心部件、ICT服務(wù)、新能源、半導(dǎo)體等產(chǎn)業(yè)的綜合型千億跨國企業(yè)集團(tuán)。旗下?lián)碛衅呒疑鲜泄?、三家新三板公眾公司,?chuàng)新產(chǎn)品和服務(wù)覆蓋全球160余個國家和地區(qū),服務(wù)已超5億多用戶。目前,長虹位列中國電子信息百強第10位,中國制造業(yè)500強第85位,世界品牌500強第285位。當(dāng)前,正加快實施面向物聯(lián)網(wǎng)的數(shù)字化轉(zhuǎn)型,并朝著“全球具有重要影響力的電子信息科技企業(yè)集團(tuán)”奮力邁進(jìn)。

一、招聘部門:合規(guī)與風(fēng)控部

二、崗位信息

(一)崗位名稱:訴訟主管

1.招聘人數(shù):1

2.專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)

3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

4.政治面貌:無

5.崗位描述:

1)提供涉訴法律咨詢。

2)組織收集證據(jù)。

3)起草相關(guān)法律文書。

4)參加庭審活動。

5)就訴訟活動中發(fā)現(xiàn)的公司經(jīng)管管理方面存在的問題,提出整改意見建議;

6)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

6.資格條件:

1)基本條件:具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),具有較強的責(zé)任意識、紀(jì)律觀念和承壓能力,年齡35周歲以下;

2)教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試(A證);

3)技能要求:熟悉訴訟、仲裁案件程序,具備開展相關(guān)法律事務(wù)工作的能力,具有較強的文字表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力、應(yīng)變能力,熟練使用各類辦公軟件;

4)工作經(jīng)歷:二年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有公檢法工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(二)崗位名稱:涉外法務(wù)主管

1.招聘人數(shù):1

2.專業(yè)要求:法學(xué)類相關(guān)專業(yè)

3.學(xué)歷要求:全日制本科及以上學(xué)歷

4.政治面貌:無

5.崗位描述:

1)負(fù)責(zé)審核合同、法律文件,協(xié)同業(yè)務(wù)單位建立合同模板;

2)參與開展法律盡職調(diào)查,按需參與業(yè)務(wù)談判;

3)對重大決策、重大項目、重要制度提供法律支持;

4)參與對商業(yè)模式的法律論證;

5)出具法律意見書、合法性論證意見、案例檢索報告;

6)解答日常非訴法律咨詢;

7)參與開展法律及合規(guī)宣傳、教育、培訓(xùn)等;

8)收集、整理相關(guān)法律法規(guī);

9)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6.資格條件

1)基本條件:品行端正,具有團(tuán)隊合作精神,抗壓能力強,工作主動性強,吃苦耐勞;

2)教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)相關(guān)專業(yè),取得法律職業(yè)資格證,英語六級以上,專四/專八優(yōu)先考慮;

3)技能要求:具有較強的文字功底、溝通協(xié)調(diào)能力和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嬎季S能力,能熟練使用常用辦公軟件;

4)工作經(jīng)歷:具備3年以上法律相關(guān)工作經(jīng)驗,能獨立開展工作,具有投資并購、制造業(yè)、建設(shè)工程、房地產(chǎn)業(yè)、物流行業(yè)等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

(三)崗位名稱:法務(wù)咨詢經(jīng)理

1.招聘人數(shù):1

2.專業(yè)要求:法學(xué)專業(yè)

3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

4.政治面貌:無

5.崗位描述:

1)對重大決策、重要制度、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行法律審核;

2)全程參與重大項目,開展法律盡職調(diào)查,參與建構(gòu)商業(yè)模式,參與合同起草、談判、修改,跟蹤項目交割等;

3)搜集最新法律資訊,分析研究法律問題,出具法律意見書/合法性論證意見;

4)參與法律培訓(xùn)、以案促改等工作;

5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

6.資格條件

1)基本條件:具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),具有較強的責(zé)任意識、紀(jì)律觀念和承壓能力,年齡40周歲以下;

2)教育背景:全日制本科及以上學(xué)歷,法學(xué)專業(yè),通過法律職業(yè)資格考試(A證);

3)技能要求:具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、分析解決問題能力、溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力和抗壓能力突出,熟練使用各類辦公軟件;

4)工作經(jīng)歷:五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,具有大型企業(yè)、知名律所等工作經(jīng)歷或具備法務(wù)管理、法律盡職調(diào)查等工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

(四)崗位名稱:合規(guī)專員

1.招聘人數(shù):1

2.專業(yè)要求:相關(guān)專業(yè)

3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

4.政治面貌:無

5.崗位描述:

1)參與公司合規(guī)體系建設(shè),起草相關(guān)工作方案、制度;

2)負(fù)責(zé)推動集團(tuán)、子公司合規(guī)嵌入式制度建設(shè)、評估、改進(jìn)工作;

3)協(xié)助推動子公司合規(guī)體系建設(shè);

4)負(fù)責(zé)重大事項合規(guī)分析、評估與報告工作;

5)參與監(jiān)督檢查工作;

6)參與違規(guī)事件的調(diào)查工作;

7)負(fù)責(zé)公司組織合規(guī)文化培育、宣傳、教育工作。

6.資格條件

1)基本條件:具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),具有較強的責(zé)任意識、紀(jì)律觀念和承壓能力,年齡40周歲以下;

2)教育背景:全日制本科以上學(xué)歷,法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3)組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,熟練使用各類辦公軟件;

4)工作經(jīng)歷:具備2年以上合規(guī)、質(zhì)檢相關(guān)工作經(jīng)驗。

(五)崗位名稱:合規(guī)風(fēng)控稽核主管

1.招聘人數(shù):2

2.專業(yè)要求:相關(guān)專業(yè)

3.學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

4.政治面貌:無

5.崗位描述:

1)參與公司合規(guī)風(fēng)控體系建設(shè)工作;

2)負(fù)責(zé)牽頭擬制合規(guī)風(fēng)控監(jiān)督檢查工作標(biāo)準(zhǔn)與方案;

3)負(fù)責(zé)組織對集團(tuán)及下屬BU實施穿透式監(jiān)督檢查工作;

4)負(fù)責(zé)參與專項事務(wù)的調(diào)查、問責(zé)工作;

5)負(fù)責(zé)監(jiān)督檢查發(fā)現(xiàn)問題的督促整改;

6)負(fù)責(zé)收集、分析合規(guī)風(fēng)控體系存在的問題,提出改進(jìn)建議。

6.資格條件

1)基本條件:具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德修養(yǎng),具有較強的責(zé)任意識、紀(jì)律觀念和承壓能力,年齡40周歲以下;

2)教育背景:全日制本科以上學(xué)歷,法律、財務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先考慮;

3)技能要求:具有較強的學(xué)習(xí)能力、文字寫作能力、組織協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊協(xié)作能力,熟練使用各類辦公軟件;

4)工作經(jīng)歷:具備3年以上工作經(jīng)驗,有合規(guī)、質(zhì)檢等工作經(jīng)驗的優(yōu)先考慮。

三、報名時間

截止日期為2024101

四、薪酬待遇

面議

五、招聘程序

1.資格審查。按照報名條件,對應(yīng)聘人員進(jìn)行篩選和資料審查,確定入選考試的人員名單。

2.招聘方式。根據(jù)資格審查和初步甄選的情況,及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員,參加測試或筆、面試事項,做到通知事宜和發(fā)送情況有據(jù)可查。

3.確定擬錄用人員。面試結(jié)束后,以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員,未定為擬錄用人員不再另行通知。

4.正式聘用。擬聘用人員須按招聘公開渠道公示,在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。

5.特別聲明:應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

六、報名方式

有意者請?zhí)顚憽秵T工應(yīng)聘登記表》,并于2024101日前發(fā)到以下郵箱:wuyou.ren@changhong.com;聯(lián)系人:任嫵悠;聯(lián)系電話:(08162418726。

七、監(jiān)督投訴渠道

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門聯(lián)系電話:0816-2412388

長虹集團(tuán)紀(jì)檢部門監(jiān)督郵箱:chjw@changhong.com

綿陽市國資委“護(hù)國資”熱線:0816-2212875

綿陽市國資委“護(hù)國資”郵箱mygzwdjk@163.com

附件:應(yīng)聘登記表

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

https://www.my.gov.cn/mysrmzf/c100030/202408/12635d141bd6436bba95d545b364a936.shtml

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