重慶銀行擬公開招聘以下崗位工作人員，招聘具體事宜如下：
一、招聘崗位職責及應聘條件
（一）總行運營管理部（消費者權益保護部）副總經(jīng)理
1.主要職責
（1）協(xié)助總經(jīng)理組織制定全行運營業(yè)務發(fā)展規(guī)劃以及實施計劃。
（2）協(xié)助總經(jīng)理組織開展運營業(yè)務管理制度、操作規(guī)程的制訂、實施、督導，并開展后期業(yè)務流程優(yōu)化。
（3）協(xié)助總經(jīng)理組織指導柜面服務，提高柜面業(yè)務處理效率。
（4）協(xié)助總經(jīng)理組織開展運營業(yè)務的管理、指導和檢查工作。組織開展集中業(yè)務處理，開展與人行、同業(yè)、轄內(nèi)往來的資金清算、現(xiàn)金調(diào)繳。
（5）協(xié)助總經(jīng)理組織開展全行消費者權益保護的管理、督促與輔導工作。
（6）協(xié)助總經(jīng)理組織開展新產(chǎn)品在運營系統(tǒng)的創(chuàng)新、研發(fā)及推廣。組織開展運營系統(tǒng)建設和日常業(yè)務維護。
（7）協(xié)助總經(jīng)理組織開展部門團隊建設與管理。對本部門各職能負責人進行工作部署、業(yè)務指導、績效評估，以保證運營工作有序、高效開展。
（8）協(xié)助總經(jīng)理組織開展內(nèi)外部溝通、協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)本部門與其他部門間工作；定期與外部監(jiān)管部門聯(lián)絡溝通，及時了解相關政策信息。
（9）協(xié)助總經(jīng)理完成領導交辦的其他工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：碩士研究生及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有3年及以上國有大行、股份制商業(yè)銀行、地方法人銀行等金融機構基層管理人員正職或相應層級崗位工作經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）
（二）總行內(nèi)審部審計崗
1.主要職責
（1）參與本行審計計劃的擬定，參加審計工作政策、審計方法和審計程序的研制。
（2）參與專項審計、內(nèi)控評價、經(jīng)濟責任審計等現(xiàn)場及非現(xiàn)場審計，參加審計項目質(zhì)量控制工作。
（3）與業(yè)務條線進行持續(xù)溝通，收集經(jīng)營管理信息和審計信息，定期或不定期開展非現(xiàn)場監(jiān)測和分析。
（4）對審計發(fā)現(xiàn)問題進行整改跟蹤，提出整改和問責建議。
2.應聘要求
（1）基本要求：35周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：碩士研究生及以上學歷或碩士及以上學位，金融、計算機、經(jīng)濟、審計、財會、法律、應用數(shù)學等相關專業(yè)。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具備3年及以上銀行或審計等相關從業(yè)經(jīng)歷。
（4）專業(yè)能力及資質(zhì)要求：
①具備銀行、審計、內(nèi)部控制和經(jīng)濟理論基礎知識，熟悉國家宏觀經(jīng)濟政策和金融相關法律法規(guī)。
②具備較強的綜合分析、語言表達、文字撰寫能力；有審計方向政策研究和質(zhì)量控制經(jīng)驗者優(yōu)先。
③熟悉審計、內(nèi)控工作的業(yè)務流程。應聘者應具備銀行信貸業(yè)務、貿(mào)易融資或同業(yè)業(yè)務相關知識，或者具備較為全面的財務管理、運營結算、資本管理相關知識，并具有較強的計算機操作技能。熟悉SQL、Java、Python語言等，具備信息安全、軟件開發(fā)、系統(tǒng)運維、數(shù)據(jù)庫管理、大數(shù)據(jù)分析等領域相關知識或經(jīng)驗的優(yōu)先。
④熱愛審計工作，具有正直、客觀、廉潔、公正的職業(yè)操守；服務意識好，勤奮踏實、吃苦耐勞，能夠承受出差任務。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）
（三）兩江分行下轄新設支行行長崗
1.主要職責
（1）負責支行整體業(yè)務推動，根據(jù)總、分行發(fā)展戰(zhàn)略制定支行整體發(fā)展規(guī)劃，完成支行各項經(jīng)營計劃目標。
（2）負責支行營銷管理。充分挖掘和管理支行客戶資源，積極組織開展各項營銷活動，促進各項業(yè)務及時開展和穩(wěn)步增長。
（3）負責支行業(yè)務管理。根據(jù)支行實際情況組織開展各項業(yè)務，督促員工業(yè)務操作流程合規(guī)，并結合實際不斷改進業(yè)務辦理流程，提高業(yè)務辦理效率。
（4）負責支行風險管理。監(jiān)督各項風險防范措施的執(zhí)行，提高支行員工的風險識別及處置能力，確保支行各項業(yè)務合法合規(guī)。
（5）負責支行人員管理。定期對員工的工作表現(xiàn)進行詳細分析，不斷提升員工的工作積極性。
（6）負責支行文化管理。做好支行的文化宣傳工作和員工團隊的文化建設，自覺維護本行的品牌形象。
（7）負責支行團隊管理。制定員工績效考核管理辦法，建立起公平、公開、公正的考核體系，激勵團隊人員積極向上，推動支行業(yè)務發(fā)展。
2.應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：從事金融工作4年及以上或從事經(jīng)濟工作8年及以上（其中從事金融工作2年及以上）。具有2年及以上銀行部門或分支機構負責人管理經(jīng)歷，未滿2年的一般應當在本層級崗位和下一層級崗位工作累計滿4年及以上。有豐富的客戶資源，具備較強的客戶營銷拓展能力，良好的組織管理協(xié)調(diào)能力，有一定的風險識別能力和管理能力。
（4）符合《中資商業(yè)銀行行政許可事項實施辦法》中對任職資格條件的各項準入要求。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）
（四）兩江分行下轄新設支行業(yè)務部經(jīng)理/副經(jīng)理崗
1.主要職責
（1）完成經(jīng)營機構下達的公司、普惠及零售業(yè)務計劃任務。根據(jù)所在經(jīng)營機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和業(yè)務部經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成各類業(yè)務發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務的評價。
（3）客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現(xiàn)機構業(yè)務的穩(wěn)定增長。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定，進行業(yè)務操作和業(yè)務管理，有效防范和控制業(yè)務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
（5）其他業(yè)務相關工作。
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有4年及以上公司或普惠業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗，具備公司或普惠業(yè)務管理經(jīng)驗。
（4）取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+公司信貸或風險管理），具有較強的業(yè)務拓展能力。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）
（五）兩江分行下轄魚嘴支行普惠業(yè)務部經(jīng)理/副經(jīng)理崗
1.主要職責
（1）完成經(jīng)營機構下達的普惠業(yè)務計劃任務。根據(jù)所在經(jīng)營機構的經(jīng)營目標、經(jīng)營原則和普惠業(yè)務部經(jīng)理的要求，參與制定營銷策略，開展市場營銷，通過合法合規(guī)的途徑完成普惠業(yè)務發(fā)展目標。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息。研究市場動態(tài)，發(fā)掘客戶潛在需求，了解客戶對我行產(chǎn)品和服務的評價。
（3）客戶關系管理與維護。根據(jù)客戶發(fā)展戰(zhàn)略主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立和健全客戶信息檔案，跟蹤并及時更新客戶信息；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體，為客戶提供全方位、個性化金融服務，以實現(xiàn)機構普惠業(yè)務的穩(wěn)定增長。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定，進行普惠業(yè)務操作和業(yè)務管理，有效防范和控制普惠業(yè)務的政策風險、市場風險、操作風險和信用風險等。
（5）其他普惠業(yè)務相關工作。
（6）完成領導交辦的其他工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：40周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有3年小微或普惠業(yè)務從業(yè)經(jīng)驗。
（4）取得銀行業(yè)專業(yè)人員職業(yè)資格（法律法規(guī)與綜合能力+公司信貸）。
（5）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域）
（六）客服經(jīng)理崗
1.主要職責
（1）柜面業(yè)務辦理。嚴格落實內(nèi)控制度要求，合規(guī)、準確、高效地辦理各項柜面業(yè)務。
（2）營銷推介。在符合監(jiān)管要求的前提下，負責客戶營銷推介，基礎產(chǎn)品營銷，協(xié)助做好客戶維護等工作。經(jīng)網(wǎng)點負責人或內(nèi)勤行長批準，可輔助客戶經(jīng)理開展外拓服務。
（3）廳堂服務。根據(jù)網(wǎng)點勞動組合安排，負責網(wǎng)點到店客戶分流引導、業(yè)務咨詢、操作輔導、秩序維護等廳堂服務工作。按規(guī)定對網(wǎng)點內(nèi)外環(huán)境及設備設施進行巡檢，及時應對網(wǎng)點服務突發(fā)情況與客戶投訴。
（4）智能業(yè)務核驗。指導客戶自主使用智能設備辦理業(yè)務，負責對在自助機具辦理的審核類業(yè)務的客戶身份真實性、業(yè)務辦理意愿真實性等進行現(xiàn)場核驗。
（5）現(xiàn)場管理。協(xié)助網(wǎng)點負責人、內(nèi)勤行長做好其他現(xiàn)場管理相關工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：28周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：具有銀行從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先。
（4）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域、江津、潼南、萬盛、銅梁、武隆、忠縣、奉節(jié)、云陽、萬州）；四川（成都、宜賓、瀘州）；貴州（貴陽、六盤水、畢節(jié)、遵義）；陜西（西安）
（七）客戶經(jīng)理崗（財富管理方向）
1.主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的負債、中間類等零售業(yè)務計劃、任務。
（2）客戶分層維護及管理。做好存量貴賓客戶的拓展、管理、維護和提升，以實現(xiàn)零售業(yè)務的穩(wěn)定增長。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷各類零售金融產(chǎn)品；負責本行資產(chǎn)業(yè)務的轉介紹；積極與廳堂工作人員互動，做好客戶服務工作。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）其他零售業(yè)務相關工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：1年及以上銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（5）同等條件下，具備個人理財、基金從業(yè)資格的人員優(yōu)先。
（6）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域、潼南）；四川（成都、宜賓）
（八）客戶經(jīng)理崗（零售業(yè)務方向）
1.主要職責
（1）制定營銷計劃，開展市場營銷，完成機構下達的各類零售業(yè)務計劃、任務。
（2）客戶關系管理與維護。主動挖掘、爭攬新的客戶資源，做好存量客戶的管理、維護和提升。
（3）銷售各類零售金融產(chǎn)品。負責營銷各類零售金融產(chǎn)品；負責零售重點、批發(fā)項目的開發(fā)與維護工作；制定并實施不同的營銷服務方案，提供交叉營銷服務。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。熟悉掌握零售業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行零售業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）其他零售業(yè)務相關工作。
2.應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：1年及以上銀行柜員、客服經(jīng)理或零售業(yè)務相關從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（梁平）；四川（成都）；陜西（西安）
（九）客戶經(jīng)理崗（普惠業(yè)務方向）
1.主要職責
（1）完成機構下達的各類普惠業(yè)務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和本行相關管理規(guī)定，進行普惠業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握普惠業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2.應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：1年及以上銀行普惠或公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（主城區(qū)域、潼南、豐都、奉節(jié)、黔江）；四川（成都、宜賓）；貴州（貴陽、六盤水、遵義）；陜西（西安）
（十）客戶經(jīng)理崗（大中業(yè)務方向）
1.主要職責
（1）完成機構下達的各類公司業(yè)務計劃任務。
（2）熟悉和掌握市場及同業(yè)的動態(tài)信息，發(fā)掘客戶潛在需求。
（3）客戶關系管理與維護。主動挖掘、拓展新的客戶資源；建立、健全客戶信息檔案；培育優(yōu)質(zhì)、忠誠客戶群體。
（4）合規(guī)經(jīng)營嚴防風險。嚴格按照國家有關法律法規(guī)，監(jiān)管政策和我行相關管理規(guī)定，進行公司業(yè)務操作和業(yè)務管理。
（5）對授信調(diào)查、審查、審批、貸后管理等各個階段上報的各類信貸資料的真實性、及時性和完整性負責。
（6）保密職責。嚴格為銀行和客戶保密，嚴禁泄露銀行和客戶的資料。
（7）提高自身學習能力和崗位技能。積極參與各級機構組織的各類培訓，熟悉掌握公司業(yè)務各類產(chǎn)品政策與規(guī)章制度，適應市場競爭和客戶營銷的需要。
（8）嚴格遵守我行的其他規(guī)章制度。
2.應聘要求
（1）基本要求：32周歲及以下，思想素質(zhì)好，遵紀守法，無違規(guī)違紀行為記錄，身體健康。具有高度的責任心和敬業(yè)精神，具備良好的學習能力、溝通能力和團隊合作意識。
（2）學歷要求：大學本科及以上學歷。
（3）從業(yè)經(jīng)驗：2年及以上銀行公司業(yè)務從業(yè)經(jīng)歷。
（4）符合我行近親屬回避相關制度規(guī)定。
（5）特別優(yōu)秀者可適當放寬部分應聘條件。
3.工作地點
重慶（涪陵）；四川（成都、宜賓）；貴州（六盤水、畢節(jié)）；陜西（西安）
二、報名時間及方式
請點擊登錄zhaopin.com，搜索重慶銀行在招崗位，根據(jù)提示投遞電子簡歷。
簡歷接收截止時間：2024年8月20日。
三、招聘流程
簡歷篩選→筆試面試→心理測評→背景調(diào)查→體檢→入職。
四、注意事項
1.同一應聘者最多可投遞1個崗位，若多崗位投遞，視同服從調(diào)劑，以本行指定崗位為準。
2.投遞前，請應聘者務必對個人簡歷進行更新確認，確保信息及時準確。
3.應聘者需對應聘材料的真實性負責，如有不符將取消其應聘資格。
4.經(jīng)初審合格者，重慶銀行將以短信或電話方式通知筆試及面試時間，請及時關注，并保持通訊暢通。
5.重慶銀行各級招聘不收取任何費用，請各位應聘人員提高警惕，謹防上當受騙。
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