青島融匯財(cái)富投資控股集團(tuán)8月招聘計(jì)劃

報(bào)名方式

網(wǎng)上報(bào)名

考試方式

面試

咨詢電話

85825099

報(bào)名開始日期

20240819

報(bào)名截止日期

20240820

監(jiān)督電話

85825088

考試開始時(shí)間

20240822

考試截止時(shí)間

20240823

具體（招聘/錄取）公布渠道

青島人才網(wǎng)、獵聘網(wǎng)

資格審查辦法

根據(jù)招聘崗位的需求、條件和應(yīng)聘人員提供的材料進(jìn)行資格審查，資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消其報(bào)名、考試、錄用資格，招聘工作實(shí)行全過程監(jiān)督，在招聘工作中如有違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅查處。

招聘崗位信息

招聘崗位

人數(shù)

專業(yè)要求

最低學(xué)歷

工作經(jīng)驗(yàn)

薪資

薪資待遇

崗位描述/待遇

其他

項(xiàng)目管理崗

1

1、具備本科及以上學(xué)歷，土木工程、建筑工程等工程類相關(guān)專業(yè);2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具備總包單位、建設(shè)單位管理崗位經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備建筑行業(yè)國家注冊相關(guān)執(zhí)業(yè)證書。

大學(xué)本科

3年以上

8000-13000元/月

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

崗位描述：負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目內(nèi)部整體運(yùn)營、對外相關(guān)部門溝通，了解建設(shè)工程相關(guān)政策，負(fù)責(zé)開發(fā)建設(shè)全過程管理。，待遇：按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

工程設(shè)計(jì)崗（機(jī)電設(shè)計(jì)方向）

1

1、具備本科及以上學(xué)歷，電氣工程、暖通工程等相關(guān)專業(yè);2、具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，其中建設(shè)單位管理經(jīng)驗(yàn)2年及以上或設(shè)計(jì)院工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上;持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先;3、有超高層、體育館、酒店相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有給排水、暖通、電氣全專業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

大學(xué)本科

3年以上

8000-13000元/月

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

崗位描述：負(fù)責(zé)建設(shè)項(xiàng)目機(jī)電、水暖、市政管線方案把控、審核，組織方案評審；負(fù)責(zé)電、水暖、市政管線設(shè)計(jì)圖紙審核、發(fā)放等。，待遇：按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

成本管理崗

1

1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，有超高層商辦、酒店、體育場館項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

大學(xué)本科

3年以上

6000-10000元/月

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

崗位描述：執(zhí)行全過程成本管控，開展項(xiàng)目成本策劃，負(fù)責(zé)項(xiàng)目目標(biāo)成本及動(dòng)態(tài)成本管控工作；審核項(xiàng)目各階段估算、概算、預(yù)算、結(jié)算；參與招標(biāo)及合同洽談，審核把控項(xiàng)目各專業(yè)招標(biāo)清單、招標(biāo)控制價(jià)、預(yù)結(jié)算、付款、造價(jià)測算、合約管理等工作；配合編制項(xiàng)目后評價(jià)成本分析及效益評估等。,待遇：按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

內(nèi)審崗

1

1、具備大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè)；2、具備3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；持有相關(guān)資格證書者優(yōu)先。

大學(xué)本科

3年以上

6000-10000元/月

按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

崗位描述：負(fù)責(zé)落實(shí)集團(tuán)制定的工程審計(jì)計(jì)劃，對工程項(xiàng)目建設(shè)過程中所涉及的各個(gè)領(lǐng)域進(jìn)行審計(jì)，包括施工、設(shè)計(jì)、采購和資金管理等，并對相關(guān)程序和系統(tǒng)進(jìn)行評估。,待遇：按公司薪酬管理辦法執(zhí)行

備注

1.應(yīng)聘人員將個(gè)人簡歷（無模板要求）發(fā)送至郵箱ronghuitouziHR@126.com，簡歷命名格式為“姓名+應(yīng)聘崗位+個(gè)人聯(lián)系方式”；2.招聘期間，對符合報(bào)名條件的應(yīng)聘人員，將以電話或短信方式通知入圍者參加面試，未入圍者不再另行通知，請應(yīng)聘者確保報(bào)名時(shí)所留手機(jī)號碼真實(shí)有效并保持通訊暢通；3.因提交報(bào)名申請材料不準(zhǔn)確、不完整、不符合要求而影響報(bào)名的，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)相應(yīng)后果。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消資格