根據(jù)工作需要，甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司、白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、職位設(shè)置及用工性質(zhì)
（一）招聘單位
甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司（勞務(wù)派遣公司）。
（二）用工單位
白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)。
（三）招聘職位及名額
本次招聘白銀高新區(qū)管委會(huì)工作人員5名（詳見附件1職位計(jì)劃簡表）。
（四）用工性質(zhì)
白銀高新區(qū)管委會(huì)聘用人員用工性質(zhì)為勞務(wù)派遣，受聘人員與甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司簽訂勞動(dòng)合同。
二、招聘條件
（一）報(bào)名人員應(yīng)具備以下資格條件
1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，能力突出；
2.學(xué)歷、年齡等條件符合《白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2024年度公開招聘工作人員職位計(jì)劃簡表》要求；
3.具有公開招聘職位要求的專業(yè)知識(shí)和工作能力；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.符合公開招聘職位要求的其他資格條件；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
（二）具有下列情形之一者，不得參加公開招聘
1.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的；
2.因犯罪受過刑事處罰的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的；
5.曾被開除公職的；
6.因其他原因不適合在白銀高新區(qū)管委會(huì)工作的；
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、招聘程序
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：
上午8:30—11:30，下午14:30—17:30。
2.報(bào)名地點(diǎn)：白銀市白銀區(qū)北京路容和商務(wù)大廈A座6樓甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司人力資源服務(wù)大廳。
3.報(bào)名人員填寫并提供以下材料：
（1）《白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2024年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）兩份。
（2）有效身份證（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證）、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件，有效期內(nèi)的教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表，以上復(fù)印件各兩份。
（3）個(gè)人征信報(bào)告（中國人民銀行打印）、無犯罪記錄證明各兩份。
（4）具有職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格證、專業(yè)技術(shù)資格證者，提供原件及復(fù)印件兩份。
（5）有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者，提供相關(guān)證明（勞動(dòng)合同、用工單位開具的工作證明等）復(fù)印件兩份。
（6）本人近期1寸白底證件照片5張。
（7）報(bào)名費(fèi)100元/人。
4.本次公開招聘，應(yīng)聘人員只能報(bào)考一個(gè)職位。
5.資格審查：白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)根據(jù)本公告設(shè)定的報(bào)考條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查。
6.應(yīng)聘人員資格審查合格后領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，面試時(shí)間及地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)，未按規(guī)定時(shí)間參加面試、體檢者，視為自動(dòng)放棄。
掃描工作人員提供的微信群二維碼進(jìn)入“2024白銀高新區(qū)管委會(huì)招聘群”，后期面試成績、體檢時(shí)間、地點(diǎn)及其他相關(guān)信息在微信群里通知。
（二）面試
采取結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測(cè)試應(yīng)試者履行職位職責(zé)所要求的基本素質(zhì)和能力，總分為100分。擬聘用人員面試成績不得低于本場(chǎng)面試平均分?jǐn)?shù)，方可進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。面試人員須攜帶準(zhǔn)考證、有效居民身份證原件（有效期內(nèi)的居民身份證或臨時(shí)居民身份證），按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加面試。面試如出現(xiàn)成績相同的情況，采取加試面試的方式確定排名先后。
（三）體檢
根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績從高到低的順序，按職位計(jì)劃招聘人數(shù)等額確定體檢人員名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行。體檢不合格或自動(dòng)放棄體檢資格而形成的職位空缺，按面試成績排名依次等額遞補(bǔ)。體檢醫(yī)院由白銀高新區(qū)管委會(huì)在具有相關(guān)資質(zhì)的醫(yī)院中確定，考生體檢費(fèi)由白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)承擔(dān)。
（四）考察政審
體檢合格人員確定為考察人選，由白銀高新區(qū)管委會(huì)負(fù)責(zé)政審考察，通過查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見等方式進(jìn)行。考察不合格者，取消聘用資格，不再遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘用人員，擬聘用人員名單在白銀高新區(qū)管委會(huì)網(wǎng)站公示，公示期為三個(gè)工作日。
（六）聘用
公示期滿后，如無影響其聘用的相關(guān)情況，辦理聘用手續(xù)。聘用人員與甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司簽訂《勞動(dòng)合同》。試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核后，不能勝任工作的，與其解除勞動(dòng)關(guān)系。
四、工資待遇
白銀高新區(qū)管委會(huì)聘用人員工資標(biāo)準(zhǔn)按照《白銀高新區(qū)聘用人員薪酬管理辦法（試行）》執(zhí)行。
五、其他事項(xiàng)
1.此次招聘考試不指定輔導(dǎo)用書，不委托任何機(jī)構(gòu)組織任何形式的考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。
2.資格審查貫穿本次招聘工作全過程，應(yīng)聘者對(duì)個(gè)人提供的應(yīng)聘資料和個(gè)人信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)，如與事實(shí)不符，或經(jīng)舉報(bào)和反映相關(guān)問題，一經(jīng)查實(shí)，取消應(yīng)聘資格;已聘用的，取消聘用資格;已簽訂《勞動(dòng)合同》的，解除勞動(dòng)關(guān)系。
3.應(yīng)聘者個(gè)人信息僅用于此次招聘，公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的個(gè)人信息予以保密，應(yīng)聘資料不予退還。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
為保證招聘工作公平、公正、公開、順利進(jìn)行，誠懇接受社會(huì)各界監(jiān)督。
咨詢電話：
甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司0943-8866018
白銀高新區(qū)管委會(huì)組織人事局0943-8303108
監(jiān)督電話：
市紀(jì)委監(jiān)委駐高新區(qū)監(jiān)督工作組0943-8310169
七、本公告內(nèi)容最終解釋權(quán)歸白銀市高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)所有。
甘肅金橋勞務(wù)股份有限公司
白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)
附件1白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2024年度公開招聘工作人員職位計(jì)劃簡表.xls
附件2：白銀高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管理委員會(huì)2024年度公開招聘工作人員報(bào)名登記表.xls
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