吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司是經(jīng)青原區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)成立的國(guó)有獨(dú)資企業(yè)，注冊(cè)資本1億元。根據(jù)工作需要，吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司吉安市青原區(qū)兩山創(chuàng)工企業(yè)投資有限公司（主要從事投資搭建工業(yè)發(fā)展平臺(tái)來(lái)承擔(dān)園區(qū)建設(shè)工作，做強(qiáng)工業(yè)）、吉安市青原區(qū)全域旅游發(fā)展集團(tuán)有限公司（主要從事青原區(qū)旅游產(chǎn)業(yè)投融資、建設(shè)、開(kāi)發(fā)和管理）決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘7名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)、崗位及條件
（一）基本條件
1.品行端正，勤奮敬業(yè)，忠誠(chéng)擔(dān)當(dāng)；
2.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
3.與其他用人單位無(wú)勞動(dòng)合同糾紛；
4.未被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
5.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，不得報(bào)考。
（二）招聘崗位及任職要求
詳見(jiàn)《2024年吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司招聘崗位及任職要求》（附件1）。本次招聘崗位年齡計(jì)算方法為：35周歲及以下是指
二、招聘程序
此次招聘按照網(wǎng)上報(bào)名、資格審查、（部分崗位）筆試、面試、（部分崗位）加試、體檢、考察、公示及錄用等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名
招聘信息在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）平臺(tái)發(fā)布，通過(guò)指定的吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）發(fā)布后續(xù)招聘公告信息。
1.報(bào)名時(shí)間及報(bào)名方式
（1）報(bào)名時(shí)間：從招聘公告發(fā)布之日起至
（2）報(bào)名方式：此次招聘采取網(wǎng)站注冊(cè)報(bào)名形式。報(bào)名人員可登錄（注冊(cè)）吉安人事人才網(wǎng)（http://www.jarencai.com/），通過(guò)點(diǎn)擊考試報(bào)名欄目，選擇相應(yīng)專題，如實(shí)填表，誠(chéng)信報(bào)名。也可進(jìn)入報(bào)名快速入口：http://jarencai.ikaowu.com/選擇報(bào)名。請(qǐng)考生仔細(xì)對(duì)照所報(bào)考崗位的條件要求，將所需材料準(zhǔn)備齊全后再進(jìn)行報(bào)名。
報(bào)名二維碼（請(qǐng)點(diǎn)擊鏈接查看詳情）
2.報(bào)名所需材料
（1）身份證（正反面）、畢業(yè)證、學(xué)歷證、學(xué)信網(wǎng)電子注冊(cè)備案表及招聘崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)原件掃描件；
（2）近期一寸免冠彩色證件照片；
（3）工作經(jīng)歷證明資料或相關(guān)項(xiàng)目資料。
3.注意事項(xiàng)
每人限報(bào)1個(gè)崗位，重復(fù)報(bào)名則取消報(bào)名資格，不符合條件或材料不全的將視為報(bào)名不成功，審查不合格?？忌趫?bào)名前應(yīng)仔細(xì)閱讀崗位報(bào)名條件，認(rèn)真填寫(xiě)報(bào)名信息，確保報(bào)名信息齊全且真實(shí)有效。為在招聘過(guò)程中能及時(shí)聯(lián)系到報(bào)名考生，報(bào)名表中填寫(xiě)的聯(lián)系電話務(wù)必保持暢通，如遇收到（或接到）與本次招聘工作相關(guān)的短信（或電話）務(wù)必及時(shí)查看處理，否則造成的后果由考生自行負(fù)責(zé)。請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注招聘領(lǐng)導(dǎo)小組的線上審核意見(jiàn)，如遇提示缺少報(bào)名資料或證明的，請(qǐng)考生及時(shí)上傳補(bǔ)齊，如因考生報(bào)名資料不齊全的視為報(bào)名不成功。
考生所學(xué)專業(yè)應(yīng)當(dāng)與職位要求相符，專業(yè)以所獲畢業(yè)證或?qū)W位證的專業(yè)名稱為準(zhǔn)，學(xué)位種類不能作為報(bào)考專業(yè)的依據(jù)。本次招考崗位專業(yè)分類參照《江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄》（附件2）執(zhí)行。
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)根據(jù)《公告》要求對(duì)考生報(bào)名資料反映的基本情況進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入考試環(huán)節(jié)人選，本次考試最終線上報(bào)名人數(shù)與招聘崗位人數(shù)的比例原則上不低于3:1方可開(kāi)考，若達(dá)不到開(kāi)考比例，則相應(yīng)核減或調(diào)劑招聘崗位，報(bào)名未成功者不另外通知。
（二）資格審查
招聘領(lǐng)導(dǎo)小組按照職位資格條件對(duì)報(bào)考者提交的材料進(jìn)行審查，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)確定其是否具有報(bào)考資格。資格審查貫穿公開(kāi)招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)考生與公告崗位所要求的資格條件不符或提供虛假材料的，即取消其考試或聘用資格，后果由考生自行承擔(dān)。資格審查具體形式及審查通過(guò)情況以后續(xù)公告為準(zhǔn)。
資格審查通過(guò)的考生應(yīng)當(dāng)在通知公告所規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄線上報(bào)名系統(tǒng)http://jarencai.ikaowu.com/下載、打印《筆試準(zhǔn)考證》（注意：03—建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)崗的考生無(wú)需參加筆試，請(qǐng)打印《面試單》）。
（三）考試
考試分別根據(jù)崗位組合實(shí)施筆試、面試、加試（各崗位考試形式詳細(xì)見(jiàn)崗位任職要求表），除03—建設(shè)規(guī)劃設(shè)計(jì)崗?fù)獾目忌鷳?yīng)在資格審查通過(guò)后參加筆試，后按比例入圍參加面試，考試總成績(jī)=筆試成績(jī)*40%+面試成績(jī)*60%（同等總成績(jī)的，以滿足任職要求優(yōu)先項(xiàng)的優(yōu)先，如均滿足或均不滿足，再以面試成績(jī)高者優(yōu)先，如面試成績(jī)亦相同，后以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。
03—建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)崗的考生在通過(guò)資格審查后由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)報(bào)考人員報(bào)名資料反映的基本情況按照公開(kāi)、公平、公正的擇優(yōu)原則進(jìn)行初步篩選后確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選?？忌鷧⒓用嬖嚭蟾鶕?jù)面試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位入圍人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1的比例確定入圍加試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入加試，若實(shí)際參加面試的考生人數(shù)不足加試入圍比例時(shí)，全部進(jìn)入加試）?？荚嚳偝煽?jī)=面試成績(jī)*40%+加試成績(jī)*60%（同等總成績(jī)的，以加試成績(jī)高者優(yōu)先，如加試成績(jī)亦相同，以學(xué)歷和工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者優(yōu)先）。
1.筆試
筆試滿分100分，采用閉卷考試形式，試題內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位專業(yè)技能知識(shí)，具體時(shí)間以通知時(shí)間為準(zhǔn)。根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位入圍人數(shù)與招聘人數(shù)原則上不低于3：1的比例確定入圍面試人員名單（末位成績(jī)相同時(shí)，一并進(jìn)入面試）。若實(shí)際參加筆試的考生人數(shù)不足面試入圍比例時(shí)，全部進(jìn)入面試。
2.面試
面試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的專業(yè)知識(shí)、綜合分析、組織協(xié)調(diào)、邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、應(yīng)變能力等方面的素質(zhì)。若考官組或招聘領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)為擬招聘崗位考生均無(wú)法達(dá)到崗位匹配要求或面試成績(jī)低于70.00分的，可取消該崗位的招聘。
3.加試
加試滿分100分，主要測(cè)試應(yīng)聘人員的實(shí)際操作能力，具體日期及地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢
根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序，按每個(gè)崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定入圍體檢人員名單。考生到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，原則上參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行，費(fèi)用由考生自行承擔(dān)，未到場(chǎng)體檢或因本人原因無(wú)法在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成體檢全部項(xiàng)目的視為自動(dòng)放棄，體檢不合格或因身體原因不適合工作崗位的，招聘領(lǐng)導(dǎo)小組有權(quán)取消考生的考察資格并按考試總成績(jī)排名先后順序依次進(jìn)行補(bǔ)錄。
（五）考察
主要對(duì)考生思想政治、道德品質(zhì)以及有無(wú)違法違紀(jì)等情況進(jìn)行考察，考察不合格的，取消聘用資格。
（六）公示及錄用
根據(jù)考察和體檢情況，按照人崗相適的原則，研究確定擬聘用人員名單，并在吉安人事人才網(wǎng)（www.jarencai.com）公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議的確定為聘用人員，依法簽訂勞動(dòng)合同。
因擬聘人員考察、體檢、公示不合格的，或主動(dòng)放棄聘用的，或試用期內(nèi)無(wú)法勝任工作崗位，公司有權(quán)予以解聘，由公司會(huì)議研究決定人員補(bǔ)錄事宜。
三、用工方式及工資待遇
聘用人員均采取企業(yè)合同聘用制用工形式簽訂《勞動(dòng)合同書(shū)》，具體薪資架構(gòu)及績(jī)效考核參照公司相關(guān)薪酬制度執(zhí)行。
勞動(dòng)合同第一個(gè)聘用期為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿考核合格者予以轉(zhuǎn)正定薪，不合格者解除聘用。轉(zhuǎn)正后待遇按所在公司薪酬管理辦法執(zhí)行（市場(chǎng)化薪酬+績(jī)效），年終績(jī)效根據(jù)個(gè)人業(yè)務(wù)工作完成情況按考核確定等次分級(jí)兌現(xiàn)。
四、其他事項(xiàng)
（一）本次公開(kāi)招聘工作委托第三方公司組織實(shí)施，考生如有咨詢事項(xiàng)，可在工作日內(nèi)（9:00-12:00、14:30-17:30）撥打電話咨詢：0796-8181080、15507961876（劉經(jīng)理）、13018567927（王經(jīng)理）。
（二）本公告解釋權(quán)歸2024年吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司招聘領(lǐng)導(dǎo)小組所有。
附件：
1.2024年吉安市青原區(qū)兩山資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)有限公司下屬子公司招聘崗位及任職要求
2.江西省2024年度考試錄用公務(wù)員專業(yè)條件設(shè)置指導(dǎo)目錄
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