溫州城市數(shù)字科技有限公司是溫州本地國(guó)有控股數(shù)據(jù)運(yùn)營(yíng)公司，注冊(cè)資本5000萬(wàn)元。公司在溫州市人民政府的授權(quán)監(jiān)督下，致力于推動(dòng)溫州政府?dāng)?shù)據(jù)交易市場(chǎng)化，在全國(guó)率先開(kāi)展公共數(shù)據(jù)授權(quán)運(yùn)營(yíng)、數(shù)據(jù)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)，不斷釋放和提升數(shù)據(jù)價(jià)值，探索構(gòu)建城市大數(shù)據(jù)應(yīng)用生態(tài)體系，滿足政府對(duì)公共數(shù)據(jù)治理和提升城市公共服務(wù)水平的要求；形成健全規(guī)范的商業(yè)數(shù)據(jù)流通、交換機(jī)制，共同促進(jìn)商業(yè)數(shù)據(jù)資產(chǎn)流通、充分釋放數(shù)據(jù)資源衍生產(chǎn)品紅利，為國(guó)家大數(shù)據(jù)應(yīng)用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出積極貢獻(xiàn)。因公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，決定面向社會(huì)招聘8名技術(shù)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

二、基本要求

1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛(ài)數(shù)字科技事業(yè)；

2、遵守憲法和法律，具有良好的品行，無(wú)違法記錄；

3、具有崗位所需的學(xué)歷、資歷以及專業(yè)或技能條件；

4、具有適應(yīng)崗位要求的年齡和身體條件。

三、具體崗位要求

1、招聘崗位要求詳見(jiàn)《溫州城市數(shù)字科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員一覽表》（附件1、2）

2、報(bào)名資格條件涉及到時(shí)間起止問(wèn)題的，計(jì)算時(shí)間統(tǒng)一截止至2022年8月7日。

四、招聘程序

1、報(bào)名方式

（1）根據(jù)招聘崗位的要求，在溫州人才網(wǎng)等招聘渠道上發(fā)布招聘信息，應(yīng)聘人員將報(bào)名材料掃描件發(fā)送至郵箱411511398@qq.com進(jìn)行報(bào)名。報(bào)名材料包括：《應(yīng)聘人員報(bào)名表》、本人有效身份證件、戶籍證明(戶口簿)、學(xué)歷證書(shū)(附學(xué)信網(wǎng)學(xué)歷認(rèn)證)、專業(yè)資格證書(shū)及相關(guān)崗位佐證，近期2寸免冠照片1張等。

（2）報(bào)名時(shí)間：2022年7月1日-2022年8月7日，逾期不再受理。

（3）咨詢電話：13732077866張女士（工作時(shí)間:上午8:30-11:30,下午14:00-17:00）

2、筆試

應(yīng)屆生需參加筆試環(huán)節(jié)，筆試內(nèi)容為專業(yè)技能，報(bào)名人員必須同時(shí)攜帶身份證和報(bào)名表，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加考試，考試時(shí)間另行通知。

3、確定面試對(duì)象

根據(jù)各招聘崗位考生的筆試成績(jī)，從高分到低分按招聘計(jì)劃確定擬面試對(duì)象，如遇最后一名同分的，則一并列為擬面試對(duì)象。

4、面試

（1）2022年7月7日前投遞的簡(jiǎn)歷將進(jìn)入首輪篩選，通過(guò)資格審查的報(bào)名人員將收到面試通知，面試當(dāng)天進(jìn)行報(bào)名材料復(fù)核。面試重點(diǎn)測(cè)試應(yīng)聘人員綜合素質(zhì)、專業(yè)能力、個(gè)性特征和人崗匹配度等內(nèi)容。面試結(jié)束后，按面試成績(jī)確定擬聘用人員進(jìn)行體檢。

（2）首輪招聘未招滿的崗位將視簡(jiǎn)歷投遞情況適時(shí)組織招聘。

5、確定體檢、考察對(duì)象

面試結(jié)束后，面向應(yīng)屆生崗位將筆試、面試成績(jī)合成計(jì)算總成績(jī)?？偝煽?jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%。

其他崗位總成績(jī)計(jì)算公式為：總成績(jī)=筆試成績(jī)*30%+面試成績(jī)*70%。

6、聘用

（1）面試、體檢、考察合格后，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)，試用期為2個(gè)月。

（2）在職人員應(yīng)在辦理聘用手續(xù)之前自行負(fù)責(zé)與原用人單位解除聘用（勞動(dòng)）關(guān)系。

五、其他事項(xiàng)

1、公司本著“宜寬不宜窄，有利于人才選拔”的原則，根據(jù)實(shí)際情況對(duì)特別優(yōu)秀人員適當(dāng)放寬招聘條件。

2、應(yīng)聘人員應(yīng)對(duì)自己所填報(bào)資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，誠(chéng)實(shí)應(yīng)聘。相關(guān)材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。凡弄虛作假，提供虛假信息和材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考或聘用資格。

3、未盡事宜由溫州城市數(shù)字科技有限公司負(fù)責(zé)解釋。

附件

1、溫州城市數(shù)字科技有限公司公開(kāi)招聘工作人員一覽表

2、溫州城市數(shù)字科技有限公司應(yīng)聘人員報(bào)名表

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