楚雄州文化發(fā)展集團有限公司（以下簡稱州文化發(fā)展集團公司）是由楚雄州人民政府出資，州委宣傳部和州國資委共同管理監(jiān)督，于2023年3月30日注冊成立的州內(nèi)唯一一家專業(yè)的集報業(yè)、印務(wù)、融媒、影視、演藝、文化發(fā)展于一體的公益類國有獨資文化企業(yè)，旨在致力發(fā)掘和打造一批知名文化品牌、做大培強一批文化市場主體，全力為楚雄文化強州建設(shè)貢獻力量。

為滿足公司戰(zhàn)略發(fā)展需要，優(yōu)化人力資源配置，委托楚雄州人才發(fā)展有限公司（以下簡稱州人才發(fā)展公司）面向社會公開招聘工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

遵循“公開、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照德才兼?zhèn)洌缘聻橄鹊臉藴?，公開報名、統(tǒng)一考試、雙向選擇、擇優(yōu)聘用。

二、招聘計劃

面向社會公開招聘下屬子公司工作人員5人。具體崗位詳見附件《楚雄州文化發(fā)展集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位信息表》。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導和黨的路線方針政策，遵紀守法；

2.具有良好的道德品行；

3.具備較高的綜合素質(zhì)和較強的協(xié)調(diào)能力，遵守紀律，有團隊合作意識和愛崗敬業(yè)精神；

4.身體健康，具有正常履行工作職責所需的身體條件和心理素質(zhì)；

5.年齡在18至35周歲（1989年8月1日至2006年7月31日期間出生）；18至40周歲（1984年8月1日至2006年7月31日期間出生）；

6.符合招聘崗位所需的專業(yè)或職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等條件。招考職位明確要求有工作經(jīng)歷的，報考人員必須具備相應(yīng)的工作經(jīng)歷。

（二）有下列情形之一的人員，不接受報名：

1.因犯罪受過刑罰處罰的人員或被開除公職的人員；

2.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結(jié)論的人員；

3.受處分期間或期限未滿的人員；

4.吸毒人員和被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

5.在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊行為，嚴重違反錄用紀律行為的人員；

6.法律法規(guī)及相關(guān)規(guī)定不得錄用的其他情形。

四、報名

本次招聘采取網(wǎng)上報名方式，按照以下程序進行：

（一）報名時間

報名時間：2024年8月29日8:00至9月4日18:00。

（二）提交報名申請

應(yīng)聘人員在“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號服務(wù)平臺網(wǎng)上報名系統(tǒng)進行報名，應(yīng)聘人員只能選擇一個崗位進行報名。

1.報名流程：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號→選擇“考試報名”→進入“楚雄州人才發(fā)展有限公司－招聘”小程序→選擇報考單位及崗位→真實準確填寫報名信息→提交報名申請→等待審核→審核通過后繳費→繳費成功即報名成功。

2.報名需要提供材料：身份證正反面掃描件、畢業(yè)證書、學位證書（如有必須提供）掃描件、資格證書（如有）掃描件等。

應(yīng)聘人員應(yīng)當確保提交的報名信息真實、準確、完整、清晰（圖片、掃描件材料）。如因提交虛假材料或填報信息錯誤、模糊導致無法通過資格初審等問題的，后果自負。

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（三）報名資格初審

1.資格初審時間：2024年8月29日8:00至9月5日12:00。

2.報名資格初審采用系統(tǒng)自動審核及人工審核相結(jié)合的方式進行。系統(tǒng)及人工將根據(jù)應(yīng)聘人員所填報名信息逐項對照崗位要求，以判斷應(yīng)聘人員是否符合報名條件。

3.資格初審結(jié)果將通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號推送給個人，請應(yīng)聘人員關(guān)注此公眾號并留意報名系統(tǒng)信息。

4.報名信息修改。未通過資格初審的，可在2024年9月5日18:00前修改報名信息或改報其他崗位，逾期未修改者視為放棄應(yīng)聘資格。已通過資格初審的，不能再報考其他崗位，不能再修改報名信息。

5.資格初審答疑。對資格初審有疑問的，請于2024年9月5日18:00前向州人才發(fā)展公司反饋，逾期不再受理。

（四）報名確認

通過資格審查的應(yīng)聘人員，可于2024年8月29日8:00至2024年9月6日24:00通過“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)進行網(wǎng)上報名確認并繳費，每人繳納報名費50元，逾期未完成網(wǎng)上報名確認并繳費的，視為自動放棄報名資格。因應(yīng)聘人員個人原因放棄筆試考試及后續(xù)程序的，一律不予退費。

（五）招聘計劃裁減

每個崗位的計劃招聘人數(shù)與繳費人數(shù)比例等于或高于1:3方能開考，低于1:3的，將根據(jù)繳費人數(shù)相應(yīng)裁減招聘計劃數(shù)直至取消該崗位招聘。因取消招聘崗位的退還應(yīng)聘人員報名費（無息）。

（六）準考證打印

1.準考證打印時間：2024年9月8日8:00至筆試開考前。

2.準考證打印方式：登錄“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

五、考試

（一）考試方法?？荚囉晒P試、面試組成，按照先筆試、后面試的方式進行?？荚嚲C合成績總分為100分，筆試所占權(quán)重為40%，面試所占權(quán)重為60%。

（二）筆試

1.筆試形式：采取閉卷的方式（滿分100分，時間120分鐘）。

2.筆試科目：《綜合能力測試》。

3.筆試內(nèi)容：綜合基礎(chǔ)知識和國企相關(guān)知識?？荚嚥辉O(shè)定具體的考試命題范圍。

4.筆試時間和筆試地點以準考證上載明內(nèi)容為準。

5.筆試成績公示和公布。筆試成績公示3天，公示期間僅接受參加考試但成績?yōu)?/span>0或被標記為缺考、對違紀有異議的人員查疑，查疑結(jié)束后公布成績。筆試成績和面試人員名單于筆試結(jié)束后3天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

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（三）面試

1.確定面試人員：根據(jù)崗位筆試成績，按照計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例，從高分至低分順序確定參加面試人員。若出現(xiàn)進入面試環(huán)節(jié)筆試成績最后一名成績同分的，則一并進入面試。

2.面試形式：采用半結(jié)構(gòu)化面試的方式（滿分100分，時間20分鐘），面試成績四舍五入保留兩位小數(shù)。著重考察報考人員的專業(yè)技術(shù)能力、語言表達能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力、邏輯思維、團隊協(xié)作及崗位履職能力等綜合素質(zhì)。

3.面試遞補：自愿放棄面試資格的，空缺名額按崗位筆試成績從高分到低分依次遞補。

4.面試通知書打?。旱卿?/span>“楚雄州人才發(fā)展公司”微信公眾號報名系統(tǒng)下載打印。如遇問題，請與州人才發(fā)展公司聯(lián)系解決。

5.面試時間和面試地點以面試通知書上載明內(nèi)容為準。

（四）綜合成績

1.綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%（四舍五入保留兩位小數(shù)）。

2.面試成績、綜合成績在面試結(jié)束后2天內(nèi)，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公布。

六、資格復審

（一）資格復審人員確定。根據(jù)崗位綜合成績從高分到低分的順序，按計劃招聘人數(shù)等額確定進入資格復審人員。如成績相同，按面試成績較高人員、持有崗位履行職責相關(guān)職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證人員、學歷較高人員、相同學歷下持有學位證人員的優(yōu)先順序確定進入資格復審人員。

（二）資格復審地點和時間另行公告。通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公告。

（三）資格復審內(nèi)容

1.資格復審審核報考人員是否具備招聘崗位要求的具體條件，凡不具備招聘條件中的任何一項條件及資格復審時不能提供相關(guān)證件原件的，即資格復審不合格。資格復審不合格或逾期未參加資格復審的報考人員，取消體檢、考察、聘用資格。

2.資格復審時報考人員須提供的主要證件：身份證、畢業(yè)證、工作經(jīng)歷證明及報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件。資格復審時報考人員須提交無人事勞動關(guān)系糾紛的書面承諾，如考察階段發(fā)現(xiàn)報考人員原工作、協(xié)議、合同單位不同意與其解除、終止合同或存在勞動人事糾紛的視為考察不合格。

七、體檢

（一）體檢標準及項目參照現(xiàn)行普通公務(wù)員體檢標準及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢中依據(jù)標準可明確認定屬于規(guī)定不能聘用的情形的，直接確定為體檢不合格人員；若出現(xiàn)的問題不能直接認定，可就該項目再復檢一次，復檢即為終檢。

（二）體檢由州人才發(fā)展公司統(tǒng)一組織到市級以上公立醫(yī)療機構(gòu)進行，體檢和復檢費用由體檢人員自行承擔。

八、考察

（一）以崗位綜合成績從高分到低分按照1:1的比例確定考察人員名單。

（二）由州文化發(fā)展集團公司及州人才發(fā)展公司對考察對象進行全面考察，并再次核實是否符合招聘規(guī)定的資格條件、提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確?？疾觳缓细裾?、與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料者，均不予進入后續(xù)環(huán)節(jié)。

九、擬聘用人員確定

（一）根據(jù)崗位報考人員的綜合成績、資格復審、體檢、考察情況確定擬聘用人員。

（二）經(jīng)體檢、考察合格的擬聘用人員，通過“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號公示5個工作日。

十、聘用

公示期滿未發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)規(guī)定和紀律的擬聘用人員由州文化發(fā)展集團公司按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定與聘用人員簽訂勞動合同，建立勞動合同關(guān)系。

十一、遞補

報考人員資格復審、體檢及考察等環(huán)節(jié)有不合格、逾期未參加、提交書面申請放棄的崗位，可按照崗位綜合成績從高分到低分的順序依次遞補。

十二、薪酬待遇

（一）薪酬待遇：根據(jù)州文化發(fā)展集團公司各子公司薪酬管理辦法施行。

（二）其他福利待遇：按州文化發(fā)展集團公司各子公司的規(guī)定執(zhí)行。

十三、招聘紀律

（一）州人才發(fā)展公司對整個招聘工作進行組織及實施。

（二）對違反招聘紀律，弄虛作假的報考人員，一經(jīng)查實，立即取消其報考資格和聘用資格。報考人員有下列情形之一的，取消聘用資格：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當手段獲得報考和聘用資格的；

2.在考試、體檢和考察過程中作弊的；

3.其他違反公開招聘有關(guān)規(guī)定的行為。

十四、其他事項

（一）請報考人員關(guān)注“楚雄州人才發(fā)展有限公司”微信公眾號，如招聘計劃調(diào)減、考試成績公示等普遍報考人員應(yīng)當知曉的事項將在上述微信公眾號公告，所有事項凡在微信公眾號公告即視為報考人員已經(jīng)知曉。

（二）報考人員未按公告或通知要求參加考試、資格復審、體檢、考察、聘用的，視為自動放棄。

（三）報考人員要確保報名填寫聯(lián)系電話暢通，因所填寫聯(lián)系電話不能取得聯(lián)系視為報考人員已知曉所通知事項，造成的一切后果由本人承擔。

（四）報考人員必須嚴格遵守公告相關(guān)規(guī)定。因違反相關(guān)規(guī)定或個人原因造成報考失誤的，一切后果由本人承擔。

（五）本次招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導培訓。

（六）報考人員往返交通費、食宿費自理。

（七）本公告最終解釋權(quán)歸楚雄州文化發(fā)展集團有限公司和楚雄州人才發(fā)展有限公司負責解釋。

咨詢電話：0878-3100330（州文化發(fā)展集團公司）

0878-3117323（州人才發(fā)展公司）

附件：楚雄州文化發(fā)展集團有限公司下屬子公司公開招聘工作人員崗位信息表

楚雄州文化發(fā)展集團有限公司

2024年8月28日

附件：楚雄州文化發(fā)展集團有限公司2024年公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx12K

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來源鏈接：

https://rsj.cxz.gov.cn/info/egovinfo/1074/xxgk_cont/11532300568802305C-/2024-0829001.htm