公司簡介
四川長虹新能源科技股份有限公司成立于2006年10月，是四川長虹電子控股集團有限公司旗下子公司，是集一次堿錳電池、二次鋰離子電池、物聯(lián)網(wǎng)電池等產(chǎn)品的研發(fā)、制造、銷售于一體的國家高新技術(shù)企業(yè)。公司現(xiàn)擁有四川綿陽、浙江嘉興、江蘇泰興、深圳、湖南華容等制造基地，具備年產(chǎn)35億只組堿錳電池、5億只18650、21700、26700等各型鋰離子電池及1億只以上小型聚合物電池的產(chǎn)銷能力。是國家第三批專精特新“小巨人”企業(yè)、北交所上市企業(yè)，中國西部最大“高倍率圓柱鋰電池”生產(chǎn)基地。公司秉承“責任、創(chuàng)新、篤行”的企業(yè)精神，踐行“精工制造、科技創(chuàng)新、造福人類”的初心使命，致力成為“世界一流新能源企業(yè)”。
因經(jīng)營業(yè)務(wù)需要，現(xiàn)公開招聘合規(guī)與風控崗位1名，具體職責及要求如下：
一、崗位信息
1.部門：合規(guī)與風控部
2.崗位名稱：合規(guī)與風控主管
3.招聘人數(shù)：1名
4.專業(yè)要求：法學專業(yè)優(yōu)先
5.學歷要求：本科及以上學歷
6.崗位描述：
（1）負責完善公司合規(guī)、法律體系，落實公司合規(guī)、法律評審機制。
（2）負責公司合規(guī)管控相關(guān)工作。
（3）負責公司法律事務(wù)的處理，包括各類合同審核、出具法律意見、解答法律咨詢；對重大項目、非訴訟糾紛提供法律支持；對涉及的各類訴訟、仲裁、法律糾紛提供法律專業(yè)支持。
（4）負責組織開展公司合規(guī)及法律宣傳、教育、培訓等。
（5）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
二、報名時間
三、資格條件
1.基本條件：遵紀守法、品行端正、身體健康、無不良記錄；認同和遵循公司的企業(yè)文化，具有較強的事業(yè)心和責任感，具備良好的職業(yè)素養(yǎng)，作風嚴謹、正派，有良好的團隊合作精神和組織協(xié)調(diào)與溝通能力；為人誠信、工作勤奮、學習能力強。
2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度。
3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在40周歲及以下。
4.技能要求：
（1）熟悉公司法、民法典、勞動法等相關(guān)法律知識；熟悉訴訟案件、經(jīng)濟仲裁案件、勞動爭議仲裁案件等訴訟和非訴訟法律事務(wù)，熟悉合規(guī)相關(guān)工作。
（2）具備各類法律實務(wù)的邏輯判斷和分析能力。
（3）具備良好的合同審核能力及敏銳的風險意識和風險識別能力，具有高度的責任感，善于分析和解決問題。
（4）通過國家統(tǒng)一法律職業(yè)資格考試（A證）者優(yōu)先。
5.工作經(jīng)驗：具有法律、合規(guī)管理相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
四、薪酬待遇
公司提供具有市場競爭力的薪酬待遇。
五、招聘程序
1.資格審查。公司按照報名條件對應(yīng)聘人員進行篩選和資料審查，確定入選考試的人員名單。
2.根據(jù)資格審查和初步甄選的情況，及時以郵件、短信或電話方式通知全部合格應(yīng)聘人員，參加測試或筆、面試事項。
3.確定擬聘人員。面試結(jié)束后，公司將以電話方式和郵件方式通知擬錄用人員，未定為擬錄用人員不再另行通知。
4.正式聘用。對擬聘用人員按招聘公開渠道公示，在公示期滿無異議后。以電話和郵件方式通知辦理正式聘用手續(xù)。
5.特別聲明：應(yīng)聘者應(yīng)對提交材料的真實性負責，如有弄虛作假，立即取消聘用資格并追究其法律責任。
六、報名方式
有意者請將《應(yīng)聘自薦材料表》word版本以電子郵件方式發(fā)至:nianhong.li@changhong.com，文件名和主題名：姓名+應(yīng)聘崗位，例如：張三+銷售會計。
聯(lián)系人：李老師聯(lián)系電話：0816-2415088
七、監(jiān)督投訴渠道
長虹集團紀檢部門聯(lián)系電話：0816-2412388
長虹集團紀檢部門監(jiān)督郵箱：chjw@changhong.com
綿陽市國資委“護國資”熱線：0816-2212875
綿陽市國資委“護國資”郵箱：mygzwdjk@163.com
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