湖北珞珈實驗室是經(jīng)湖北省人民政府批準(zhǔn)，依托武漢市人民政府和東湖新技術(shù)開發(fā)區(qū)建設(shè)的獨立法人事業(yè)單位。

實驗室2021年成立，聯(lián)合多家行業(yè)企事業(yè)單位共同組建，由武漢大學(xué)牽頭運行管理，圍繞國家重大需求和區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展，以構(gòu)建空天信息前沿技術(shù)體系、研制自主核心軟硬件、推進成果孵化和產(chǎn)業(yè)應(yīng)用為目標(biāo)，集聚高水平人才隊伍與優(yōu)勢創(chuàng)新資源，打造人才聚集、科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的重要平臺。

根據(jù)實驗室發(fā)展運行和工作需要，現(xiàn)公開招聘部分管理人員，相關(guān)事宜公告如下：

一、招聘崗位

1.崗位及數(shù)量：行政人事專員1名，戰(zhàn)略研究專員1-2名

2.工作地點：實驗室光谷黃龍山基地

二、崗位職責(zé)

行政人事專員

1.根據(jù)實驗室人才發(fā)展需求及補充規(guī)劃，負責(zé)組織開展科研、研發(fā)、管理等崗位的具體招聘實施工作;

2.負責(zé)實驗室專兼職人員全過程管理與服務(wù)工作；負責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)干部任免，人才項目和職稱申報工作；負責(zé)與博士后工作站依托單位協(xié)同負責(zé)博士后招聘及日常管理；

3.負責(zé)公共關(guān)系維護與交流合作，包括與相關(guān)企事業(yè)單位和政府主管部門對接交流，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議、建立聯(lián)合實驗室等；

4.建立和維護實驗室與政府部門、合作企業(yè)等公眾關(guān)系，協(xié)助重要來訪及參觀接待工作，配合開展對外活動等；

5.根據(jù)實驗室整體規(guī)劃和實際運行安排的其他工作。

戰(zhàn)略研究專員

1.負責(zé)協(xié)助實驗室組織開展戰(zhàn)略研究，包括發(fā)展方向規(guī)劃與推動落實，參與實驗室年度工作規(guī)劃與總結(jié)；

2.根據(jù)前沿技術(shù)、市場和行業(yè)需求，分析及預(yù)測空天信息行業(yè)發(fā)展趨勢，協(xié)同各研究團隊策劃戰(zhàn)略研究項目，編制研究報告和商業(yè)計劃書；

3.負責(zé)組織、協(xié)調(diào)、跟進實驗室承擔(dān)的各級戰(zhàn)略研究課題，推動新業(yè)務(wù)、新模式的孵化與市場開拓，深化外部戰(zhàn)略合作資源的挖掘與整合；

4.根據(jù)實驗室整體規(guī)劃和實際運行安排的其他工作。

三、任職資格

戰(zhàn)略研究專員

1.堅持黨的基本理論、基本路線和基本方略，具有堅定的理想信念和較高的政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先；

2.碩士及以上學(xué)歷，國內(nèi)外知名高校測繪、遙感、導(dǎo)航等相關(guān)專業(yè)，具有扎實的理論基礎(chǔ)和深厚的學(xué)術(shù)背景；

3.熟悉新型研發(fā)機構(gòu)運行模式及相關(guān)的政府政策，具備2年以上相關(guān)領(lǐng)域戰(zhàn)略規(guī)劃、管理與應(yīng)用工作經(jīng)驗；善于整合內(nèi)外部資源，有優(yōu)秀的商務(wù)談判能力，演講表達能力和跨部門協(xié)調(diào)能力。

4.熟練掌握行業(yè)研究、戰(zhàn)略規(guī)劃和咨詢方法論和咨詢工具，具備項目管理知識及相關(guān)技能；熟練使用office及其它常用辦公軟件，獨立撰寫研究報告和商業(yè)計劃書。

行政人事專員

1.堅持黨的基本理論、基本路線和基本方略，遵紀(jì)守法，具有堅定的理想信念和較高的思想政治素質(zhì)，中共黨員優(yōu)先；

2.擁有3年以上招聘和人事管理工作經(jīng)驗，熟練掌握人力資源管理技能，包括招聘、培訓(xùn)、績效考核、薪酬福利等。有博士后、科研人員招聘管理經(jīng)驗者優(yōu)先；

3.具備較強的觀察力和應(yīng)變能力，優(yōu)秀的人際交往能力、跨部門組織協(xié)調(diào)能力、團隊管理能力和外聯(lián)公關(guān)能力；具備較強的語言文字表達能力和寫作能力，掌握常用辦公軟件和網(wǎng)絡(luò)操作技能；

4.碩士及以上學(xué)歷，年齡原則上不超過35周歲，特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬。

四、崗位待遇

1.新聘人員實行聘用制，執(zhí)行工資+績效形式，具體面議。

2.首次聘期2年，享受社會保險、住房公積金等福利政策。

五、招聘程序

1.報名：應(yīng)聘者請于2024年9月22日之前向?qū)嶒炇野l(fā)送個人簡歷（包含個人基本信息、學(xué)習(xí)經(jīng)歷和工作經(jīng)歷、科研成果，學(xué)歷、學(xué)位證書及獲獎證書等）至郵箱yuye@whu.edu.cn，請【點擊下方“立即投遞/投遞簡歷”，即刻進行職位報名】，郵件主題統(tǒng)一格式為“應(yīng)聘+崗位名+姓名”。

2.資格審查：實驗室根據(jù)招聘條件進行資格審查，綜合各方面素質(zhì)能力要求，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加初試。

3.初試：實驗室根據(jù)工作需要對應(yīng)聘者進行初，主要考察基礎(chǔ)知識、文字功底和表達能力，按照一定比例擇優(yōu)選取應(yīng)聘者參加復(fù)試。

4.復(fù)試：實驗室對通過初的應(yīng)聘者進行復(fù)試。

5.聘用：實驗室研究確定擬聘用人選并進行公示，公示無異議后辦理聘用手續(xù)。經(jīng)研究無合適人選，可不產(chǎn)生擬聘任人選。

六、有關(guān)說明

1.應(yīng)聘人員報名時，須認(rèn)真閱讀招聘公告及崗位要求，按要求如實提交相關(guān)信息。招聘過程中，凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員有任何弄虛作假或者違紀(jì)違規(guī)行為的，一經(jīng)查實，將取消應(yīng)聘資格。

2.聘用人員在2024年7月1日之前原則上已取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系單位：實驗室人事辦公室

聯(lián)系電話：027-68754508

聯(lián)系郵箱：yuye@whu.edu.cn

湖北珞珈實驗室

2024年9月12日

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