福建人才點(diǎn)滴教育科技有限公司是福建人才教育科技發(fā)展有限公司旗下專業(yè)從事教育產(chǎn)業(yè)投資業(yè)務(wù)的子公司,是福州市人才集團(tuán)成員企業(yè)。根據(jù)公司業(yè)務(wù)拓展的需要,現(xiàn)向社會公開招聘校長、招生副校長、教務(wù)副校長、辦公室人員、高中教師等崗位若干,具體要求如下:
一、招聘原則
“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
二、招聘崗位及條件
(一)報(bào)名基本條件
1.具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),熱愛社會主義,遵紀(jì)守法。
2.身體健康,符合企業(yè)人員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)。
3.品行端正、品德優(yōu)良,未曾受過違紀(jì)違法處罰。
4.專業(yè)知識扎實(shí)、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),能滿足業(yè)務(wù)需求并服從公司的安排分配。
(二)有下列情形之一的,不得報(bào)名
曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人,在各級公務(wù)員招考、事業(yè)單位及國有企業(yè)公開招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用(招聘)紀(jì)律行為的人員,現(xiàn)役軍人以及有法律法規(guī)規(guī)定不得錄用的人員,不得報(bào)名。
(三)招聘崗位及具體要求
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招聘 崗位 |
招聘 人數(shù) |
崗位職責(zé) |
任職要求 |
工作地點(diǎn) |
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校長 |
1人 |
1、根據(jù)董事會提出的戰(zhàn)略目標(biāo),制定學(xué)校戰(zhàn)略,提出學(xué)校的業(yè)務(wù)規(guī)劃、經(jīng)營方針和經(jīng)營形式,經(jīng)董事長確定后組織實(shí)施。主持學(xué)校的基本團(tuán)隊(duì)建設(shè)、規(guī)范內(nèi)部管理; 2、擬訂學(xué)校內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案和基本管理制度;審定學(xué)校具體規(guī)章、獎罰條例,審定學(xué)校工資獎金分配方案,審定經(jīng)濟(jì)責(zé)任掛鉤辦法并組織實(shí)施; 3、召集、主持副校長辦公會議,檢查、督促和協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)展;向董事長提出企業(yè)的更新改造發(fā)展規(guī)劃方案、預(yù)算外開支計(jì)劃; 4、處理學(xué)校重大突發(fā)事件; 5、推進(jìn)學(xué)校企業(yè)文化建設(shè)。 |
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷; 2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 3、10年以上學(xué)校管理工作經(jīng)驗(yàn),至少5年以上學(xué)校全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、熟悉學(xué)校業(yè)務(wù)和運(yùn)營流程; 在團(tuán)隊(duì)管理方面有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 5、掌握先進(jìn)學(xué)校管理模式、理念;熟悉學(xué)校全面運(yùn)作,具有敏銳的商業(yè)觸覺、優(yōu)異的工作業(yè)績;良好的中文寫作、口語、閱讀能力;具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識;熟練使用辦公軟件。 |
福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校 |
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教務(wù)副校長 |
1人 |
1、協(xié)助校長制定學(xué)校教務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、經(jīng)營計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃;將學(xué)校教務(wù)部門內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化;組織、監(jiān)督學(xué)校教務(wù)部門各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施; 2、開展學(xué)校教務(wù)部門形象宣傳活動;按時提交學(xué)校教務(wù)部門發(fā)展現(xiàn)狀報(bào)告、發(fā)展計(jì)劃報(bào)告; 3、指導(dǎo)學(xué)校教務(wù)教師隊(duì)伍的建設(shè)工作; 4、協(xié)助校長對學(xué)校教務(wù)部門運(yùn)作與教務(wù)部門進(jìn)行管理,協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行;協(xié)助校長推進(jìn)學(xué)校教務(wù)部門企業(yè)文化的建設(shè)工作; 5、完成校長臨時下達(dá)的任務(wù)。 |
1、企業(yè)管理、工商管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷; 2、接受過領(lǐng)導(dǎo)能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、人力資源管理、經(jīng)濟(jì)法、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn); 3、8年以上職業(yè)教育或文化教育工作經(jīng)驗(yàn),5年以上學(xué)校全面管理工作經(jīng)驗(yàn); 4、有極強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)技巧和才能; 熟悉教務(wù)全面運(yùn)作,具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的客戶資源和社會資源; 5、良好的中文寫作、口語、閱讀能力;熟練使用辦公軟件。 |
福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校 |
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招生辦副校長 |
1人 |
1、協(xié)助學(xué)校建立全面的招生戰(zhàn)略; 與學(xué)生家長、同行業(yè)間建立良好的合作關(guān)系; 2、引導(dǎo)和控制市場招生工作的方向和進(jìn)度;組織部門開發(fā)多種招生手段,完成招生計(jì)劃及回款任務(wù); 3、管理招生人員,有效地管理福建省內(nèi)各地市的招生隊(duì)伍; 4、主持學(xué)校重大招生合同的談判與簽訂工作;協(xié)助處理生源大客戶投訴,生源分析,挖掘家長及學(xué)生需求; 5、深入了解教育招生行業(yè),把握最新招生信息、制定招生策略; 6、完成校長臨時交辦的其他任務(wù)。 |
1、管理、市場營銷等專業(yè)大專以上學(xué)歷,受過戰(zhàn)略市場營銷、合同法等方面的培訓(xùn); 2、3年以上招生經(jīng)驗(yàn)、招生渠道管理工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉現(xiàn)代管理模式,熟練運(yùn)用各種激勵措施; 4、有豐富的招生策劃經(jīng)驗(yàn),能夠識別、確定潛在的招生合作伙伴,熟悉招生市場發(fā)展現(xiàn)狀;具有優(yōu)秀的招生技巧,較強(qiáng)的招生策劃能力和運(yùn)作能力; 5、良好的口頭及書面表達(dá)能力。 |
福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校 |
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語文、 數(shù)學(xué)、英語、化學(xué)、物理、 地理 老師 |
各1人 |
1、能勝任應(yīng)聘專業(yè)高中教學(xué)工作,能準(zhǔn)確把握學(xué)科課程標(biāo)準(zhǔn)及教材內(nèi)容,不斷學(xué)習(xí)教育理論,改進(jìn)教學(xué)方法、教學(xué)效果好; 2、能勝任班主任工作,關(guān)心愛護(hù)學(xué)生,管理措施得當(dāng),管理效果好; 3、能積極參與或承擔(dān)學(xué)校課題研究任務(wù),組織或參與編寫校本材料。 |
1、應(yīng)聘崗位相關(guān)專業(yè)、普通高校本科,取得學(xué)士學(xué)位及以上學(xué)歷; 2、持有高級中學(xué)教師資格證優(yōu)先; |
福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校 |
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會計(jì) |
1人 |
1、依據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度,負(fù)責(zé)審核、整理會計(jì)原始單據(jù),編制會計(jì)憑證及會計(jì)報(bào)表,編寫財(cái)務(wù)分析報(bào)告; 2、負(fù)責(zé)公司發(fā)票開具、抵扣等涉稅工作,并按期完成各項(xiàng)稅款的申報(bào)和繳納工作; 3、及時按要求報(bào)送相關(guān)財(cái)務(wù)報(bào)表,妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬簿、會計(jì)報(bào)表和其他會計(jì)資料; 4、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作 |
1、大專及以上學(xué)歷,會計(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,五年以上財(cái)務(wù)核算工作經(jīng)驗(yàn),具備相應(yīng)的財(cái)務(wù)管理知識; 2、熟悉企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會計(jì)核算、內(nèi)部控制、成本核算等財(cái)務(wù)工作的基本要求; 3、具備扎實(shí)的財(cái)稅知識,熟悉財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件; 4、有會計(jì)初級職稱及以上者優(yōu)先。 |
福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校 |
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人事 專員 |
1人 |
1、負(fù)責(zé)公司職員的招聘、選聘、錄用,職員人事檔案的建立更新,人才庫建立; 2、負(fù)責(zé)學(xué)校人事資源總體規(guī)劃、薪資計(jì)算、薪酬、福利、新職員培訓(xùn)(基礎(chǔ)入職培訓(xùn));督察公司職員考勤、出勤、公差、請休假等管理事項(xiàng); 3、負(fù)責(zé)學(xué)校員工的勞動合同變更、續(xù)簽、終止、提前解除等; 4、協(xié)助建立暢通的溝通渠道,聽取員工合理化建議,協(xié)助組織處理員工投訴和勞動爭議; 5、對離職員工會同相關(guān)部門及時辦理各項(xiàng)移交手續(xù),做好社會保險(xiǎn)和人事檔案等內(nèi)容的移交工作做好離職原因分析。 |
1、大專及以上學(xué)歷; 2、熟悉人事板塊;有人カ資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 3、工作細(xì)心,吃苦耐勞; 4、熟悉辦公軟件。 |
福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校 |
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后勤 主任 |
1人 |
1、負(fù)責(zé)學(xué)校食堂運(yùn)營管理; 2、負(fù)責(zé)保潔人員的運(yùn)營管理; 3、負(fù)責(zé)學(xué)校安保人員的管理; 4、學(xué)校設(shè)施的管理維護(hù); 5、學(xué)校綠化管理; 6、學(xué)校消防安全相關(guān)管理。 |
1、有學(xué)校工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮; 2、三明本地人優(yōu)先考慮。 |
福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校 |
三、招聘流程
(一)報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過電子郵件將《應(yīng)聘登記表》填寫完整后發(fā)送至招聘郵箱1030481821@qq.com。郵件標(biāo)題及附件均命名為:應(yīng)聘崗位+姓名。只接受網(wǎng)絡(luò)報(bào)名,不接受其他方式報(bào)名。
(二)資格審查
資格審查貫穿招聘工作全過程,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息,立即取消參加公開招聘資格或錄用資格。
(三)組織面試
通過簡歷初步篩選后將以電話或短信的形式通知合格者進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面試需帶上相關(guān)證件、證書原件。
(四)體檢
擬錄用人選需提供醫(yī)院體檢中心出具的健康體檢證明,費(fèi)用自理。
(五)研究錄用
根據(jù)應(yīng)聘者綜合情況擇優(yōu)錄取。
四、其他
1.此次招聘不收取任何費(fèi)用,應(yīng)聘人員因應(yīng)試產(chǎn)生的交通、食宿等費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。
2.錄用后即構(gòu)成回避關(guān)系的人員將取消錄用資格。
3.公司地址:福州市倉山區(qū)三高路152號海通廣場1#701
4.本次招聘公告有效期至
5.本次招聘公告解釋權(quán)歸本公司所有。
附件:《福建人才附屬南華職業(yè)學(xué)校應(yīng)聘登記表》
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