部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

數(shù)字能源事業(yè)部

售后工程師

1

電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)所有客戶抱怨的分析和處理，督導(dǎo)各部門品質(zhì)改善、跟蹤、反饋，并梳理8D報(bào)告呈遞；（2）負(fù)責(zé)組織顧客每周、每月質(zhì)量報(bào)告的輸出及TOP問題改善動(dòng)作的稽查；（3）負(fù)責(zé)定期開展事業(yè)部管理評(píng)審工作并跟蹤落實(shí)改進(jìn)措施；（4）負(fù)責(zé)事業(yè)部?jī)?nèi)部審核以及認(rèn)證機(jī)構(gòu)的年度審核工作并組織進(jìn)行改進(jìn)；（5）負(fù)責(zé)體系認(rèn)證前的組織準(zhǔn)備工作以及審驗(yàn)時(shí)的組織工作；（6）負(fù)責(zé)體系認(rèn)證后的不符合整改組織工作，評(píng)價(jià)整改結(jié)果有效性和準(zhǔn)確性；（7）負(fù)責(zé)客戶驗(yàn)廠稽核等工作；（8）完成上級(jí)安排其他工作。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、電氣工程類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：能熟練操作辦公軟件；5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

客戶經(jīng)理

1

市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）市場(chǎng)客戶開拓：①根據(jù)市場(chǎng)情況，確定目標(biāo)客戶，進(jìn)行新產(chǎn)品和新客戶的市場(chǎng)開拓工作；②重點(diǎn)跟蹤新品項(xiàng)目及重要客戶等開展情況，督促項(xiàng)目按時(shí)完成；③負(fù)責(zé)對(duì)市場(chǎng)開拓客戶進(jìn)行初步評(píng)估，并報(bào)事業(yè)部總經(jīng)理決策導(dǎo)入意見。（2）客戶管理：①對(duì)相應(yīng)客戶進(jìn)行有效溝通管理，確保訂單份額穩(wěn)定提升，保持與客戶良好的合作關(guān)系；②密切關(guān)注客戶生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況，確保貨款按時(shí)回收；③了解客戶訂單計(jì)劃需求，并向公司內(nèi)部提供相關(guān)預(yù)測(cè)數(shù)據(jù)；④不定期收集同行業(yè)電源適配器樣品，并分析了解，對(duì)我司相應(yīng)產(chǎn)品進(jìn)行對(duì)標(biāo)優(yōu)化。（3）市場(chǎng)調(diào)研分析：①收集和整理電源適配器（客戶、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、市場(chǎng)環(huán)境等）的市場(chǎng)信息，制定分析報(bào)告；②調(diào)研適配器市場(chǎng)現(xiàn)狀，提出產(chǎn)品的發(fā)展規(guī)劃建議，為電源事業(yè)部總經(jīng)理戰(zhàn)略決策提供依據(jù)；③根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研和本事業(yè)部的具體情況，提出電源事業(yè)部的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)策略。（4）其他事項(xiàng)：①降本輸入：把握市場(chǎng)行情，提出降本目標(biāo)，實(shí)施降本項(xiàng)目管理督促內(nèi)部改善；②積壓控制：對(duì)月度預(yù)測(cè)把關(guān)和評(píng)審，關(guān)注因需求變動(dòng)導(dǎo)致物資長(zhǎng)期積壓情況，協(xié)調(diào)相關(guān)人員處理積壓物資；③市場(chǎng)推廣：組織對(duì)產(chǎn)品宣傳和市場(chǎng)推廣，完成領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作任務(wù)。

1.基本條件：具備有較強(qiáng)的策劃宣傳、組織，有較強(qiáng)的分析和解決問題能力，熟練使用辦公軟件，具備相關(guān)業(yè)務(wù)所需的語言交流溝通能力；2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，市場(chǎng)營(yíng)銷、管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：了解器件產(chǎn)品線專業(yè)技術(shù)背景和市場(chǎng)營(yíng)銷知識(shí)，熟悉產(chǎn)品技術(shù)知識(shí)、產(chǎn)品制造工藝、新產(chǎn)品認(rèn)定流程和營(yíng)銷業(yè)務(wù)流程，掌握國(guó)家、公司相關(guān)法律法規(guī)，了解一定的財(cái)務(wù)知識(shí)，了解ISO9000質(zhì)量體系知識(shí)、ISO14000質(zhì)量體系知識(shí)和環(huán)保生產(chǎn)知識(shí)；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

IE工程師

3

機(jī)械、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）推進(jìn)精益生產(chǎn)：①負(fù)責(zé)對(duì)各工序、作業(yè)手法、工具等因素的數(shù)據(jù)進(jìn)行收集，并分析整合，輸出各類數(shù)據(jù)報(bào)表，提報(bào)公司或客戶；②通過自動(dòng)化、CELL模式、一個(gè)流等生產(chǎn)模式的數(shù)據(jù)模擬、評(píng)估、分析，制定行之有效的改善方案，減少浪費(fèi)，降低成本，全面推進(jìn)精益生產(chǎn)；③工藝文件編制，各工位標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制定、核算及加工成本費(fèi)用核算；④主導(dǎo)新品導(dǎo)入，收集和整理新品試制問題，并給出整改建議，跟蹤整改問題關(guān)閉，保證量產(chǎn)效率及質(zhì)量；⑤協(xié)助成本組對(duì)負(fù)責(zé)的產(chǎn)品及項(xiàng)目推進(jìn)制造成本降低改善；⑥配合精益制造部推進(jìn)制造精益改善，達(dá)成平臺(tái)制定的精益改善目標(biāo)。（2）現(xiàn)場(chǎng)制程問題分析處理：①現(xiàn)場(chǎng)制程瓶頸發(fā)現(xiàn)、分析，運(yùn)行IE手法制定處理措施，持續(xù)提升線平衡；②確定制程關(guān)鍵質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，制定有效消除質(zhì)量風(fēng)險(xiǎn)對(duì)策，保證直通率，主導(dǎo)制程異常分析和處理，跟蹤處理有效性。

1.基本條件：具有良好的計(jì)劃能力、協(xié)調(diào)能力、表達(dá)分析能力、處理突發(fā)問題的能力；2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，機(jī)械、電子工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：能熟練使用統(tǒng)計(jì)應(yīng)用工具，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和精益生產(chǎn)思維；5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

數(shù)字能源事業(yè)部

EMC工程師

1

電子、通信、自動(dòng)控制類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)開關(guān)電源產(chǎn)品EMC認(rèn)證測(cè)試和驗(yàn)證，解決電源產(chǎn)品EMC問題并提出整改方案；（2）產(chǎn)品EMC認(rèn)證測(cè)試計(jì)劃編寫；（3）與安規(guī)工程師和認(rèn)證公司對(duì)接，提供產(chǎn)品相關(guān)資料；（4）熟悉國(guó)內(nèi)外各類EMC/EMI檢測(cè)標(biāo)準(zhǔn)和法規(guī)，對(duì)新能源行業(yè)的EMC/EMI相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)有一定了解；（5）具備電磁兼容專業(yè)知識(shí)，熟悉電磁兼容相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和測(cè)試流程；（6）熟悉電磁兼容儀器的操作，如傳導(dǎo)輻射接收機(jī)、頻譜分析儀等；（7）對(duì)電源電路設(shè)計(jì)、電源PCB設(shè)計(jì)有一定的了解，特別是對(duì)PCB設(shè)計(jì)的電磁兼容分析能力有豐富的經(jīng)驗(yàn)；（8）具有良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，電子、通信、自動(dòng)控制類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：熟悉電源產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、性能、機(jī)理、使用方法等，有扎實(shí)的理論基礎(chǔ)和技術(shù)工作經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立解決產(chǎn)品相關(guān)技術(shù)問題，熟練使用Cadenceallegro、PADS、AltiumDesigner等任意一種PCB設(shè)計(jì)軟件，掌握AutoCAD、Office等相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)部

成本管控

1

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)實(shí)際成本核算體系基礎(chǔ)資料的設(shè)置和優(yōu)化；（2）負(fù)責(zé)按月處理生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用和產(chǎn)品實(shí)際成本核算及結(jié)轉(zhuǎn)；（3）負(fù)責(zé)生產(chǎn)車間對(duì)外加工業(yè)務(wù)的合同評(píng)審和審核；（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品成本管控及專項(xiàng)降本推動(dòng)及跟蹤；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)出線的訂單管理、財(cái)務(wù)核算及合理化建議；（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

1.基本條件：具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，熟練使用辦公軟件；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下；4.技能要求：中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上，精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)報(bào)告及財(cái)務(wù)分析等工作；5.工作經(jīng)歷：具有3年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

財(cái)務(wù)部

總賬會(huì)計(jì)

1

會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）牽頭負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)核算體系基礎(chǔ)資料的設(shè)置和優(yōu)化，負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)報(bào)表、國(guó)資委快報(bào)、財(cái)政局快報(bào)及其他各類管理報(bào)表編制；（2）負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)及其他專項(xiàng)審計(jì)對(duì)接工作；（3）負(fù)責(zé)年度、季度及月度預(yù)算編制及管理工作；（4）負(fù)責(zé)稅務(wù)管理及稅務(wù)機(jī)構(gòu)對(duì)接工作；（5）熟悉產(chǎn)品成本管控，專項(xiàng)降本推動(dòng)及跟蹤工作；（6）負(fù)責(zé)資金管理工作，資金相關(guān)制度修訂、資金計(jì)劃編制及金融機(jī)構(gòu)對(duì)接等；（7）負(fù)責(zé)制度、流程梳理，健全財(cái)務(wù)內(nèi)控管理體系，防范風(fēng)險(xiǎn)。

1.基本條件：具備良好的協(xié)調(diào)組織能力，熟練使用辦公軟件；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，會(huì)計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在35周歲以下；4.技能要求：精通會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅收法規(guī)，熟悉財(cái)務(wù)核算、財(cái)務(wù)分析、預(yù)算、稅務(wù)、成本管控等工作，具備中級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

運(yùn)營(yíng)商事業(yè)部

硬件工程師

1

機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品硬件開發(fā)方案的制定與修改，評(píng)估產(chǎn)品硬件開發(fā)的技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)；（2）負(fù)責(zé)產(chǎn)品整機(jī)維護(hù)、設(shè)計(jì)資料歸檔；（3）產(chǎn)品零部件2D圖紙的繪制、發(fā)布及維護(hù)；（4）負(fù)責(zé)產(chǎn)品料號(hào)申請(qǐng)，BOM的制作和發(fā)布；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品生產(chǎn)訂單的簽署；（6）對(duì)產(chǎn)線生產(chǎn)問題及時(shí)響應(yīng)，提供生產(chǎn)技術(shù)支持；（7）參與售后質(zhì)量問題的分析和技術(shù)驗(yàn)證；（8）負(fù)責(zé)結(jié)構(gòu)類產(chǎn)品的物料認(rèn)證等工作；（9）協(xié)助結(jié)構(gòu)工程師進(jìn)行產(chǎn)品3D結(jié)構(gòu)圖的繪制及2D零部件圖紙輸出；（10）產(chǎn)品生產(chǎn)工藝的開發(fā)跟進(jìn)，開模評(píng)估、試模檢討以及試產(chǎn)、模具驗(yàn)收；（11）處理生產(chǎn)異常及協(xié)助處理模具異常問題，準(zhǔn)確迅速的分析、與各部門溝通協(xié)調(diào)解決問題；（12）負(fù)責(zé)產(chǎn)品持續(xù)優(yōu)化控制成本，提出有效措施改善產(chǎn)品質(zhì)量及生產(chǎn)效率。

1.基本條件：具有良好溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力；2.教育背景：應(yīng)具有本科及以上文化程度，機(jī)械類、電子類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：熟悉塑膠、鈑金、壓鑄結(jié)構(gòu)件設(shè)計(jì)，熟悉其模具及成型工藝，熟練運(yùn)用pro/e及AutoCAD等相關(guān)繪圖軟件,能夠熟練轉(zhuǎn)換工程圖及確定驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)，熟悉產(chǎn)品開發(fā)流程,對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)認(rèn)識(shí)深刻,能對(duì)產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工藝提出有效改進(jìn)方案，有路由器、機(jī)頂盒、攝像頭等產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

精密制造中心

ME工程師

2

電子技術(shù)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）對(duì)設(shè)備不合理的設(shè)置進(jìn)行技術(shù)改進(jìn)，設(shè)備維護(hù)及保養(yǎng)，生產(chǎn)設(shè)備加工能力建設(shè)、智能化設(shè)備的導(dǎo)入等工作；（2）負(fù)責(zé)對(duì)工藝工程人員的設(shè)備知識(shí)及技能培訓(xùn)；（3）負(fù)責(zé)編制、完善與設(shè)備相關(guān)的規(guī)范、作業(yè)指導(dǎo)書等，全面參與制程改善與優(yōu)化，制造成本分析與優(yōu)化；（4）作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)5S管理與優(yōu)化，積極參與五小成果、微創(chuàng)新，生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)定置管理和技術(shù)支持；（5）負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)文件會(huì)簽，技術(shù)資料變更確認(rèn)；（6）遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)同并踐行公司企業(yè)文化要求的核心價(jià)值觀。

1.基本條件：具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力，吃苦耐勞，服從工作安排，能適應(yīng)加班或倒班工作，遵守職業(yè)道德，工作積極主動(dòng)、認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，電子技術(shù)、機(jī)械工程等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：接觸并了解過電子生產(chǎn)行業(yè)，有電子加工類相關(guān)設(shè)備從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解電子產(chǎn)品貼片、插件、板測(cè)、組測(cè)工藝流程，熟悉貼片相關(guān)設(shè)備，能配置路由器、網(wǎng)絡(luò)分析儀、各類局端，了解制程控制關(guān)鍵點(diǎn)，并具備產(chǎn)品疑難問題點(diǎn)分析經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練運(yùn)用質(zhì)量工具分析問題；5.工作經(jīng)歷：具有2年以上相關(guān)工作經(jīng)歷。

企業(yè)業(yè)務(wù)事業(yè)部

PE工程師

2

計(jì)算機(jī)、通訊、電子、機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

大專及以上學(xué)歷

不限

（1）負(fù)責(zé)產(chǎn)品制程文件及標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)的制定：①負(fù)責(zé)工藝文件的制定及編寫工作；②負(fù)責(zé)試制收集產(chǎn)品的可制造性問題，編寫產(chǎn)品的PFMEA；③根據(jù)生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)作業(yè)指導(dǎo)書的流程，制定生產(chǎn)測(cè)試流程；④根據(jù)員工的作業(yè)動(dòng)作及作業(yè)方法，制定標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。（2）負(fù)責(zé)新產(chǎn)品導(dǎo)入：①新產(chǎn)品的問題分析及定位；②新產(chǎn)品的工裝夾具設(shè)計(jì)、導(dǎo)入工作；③針對(duì)試制產(chǎn)品的可制造性進(jìn)行評(píng)估，并反饋試制問題點(diǎn)。（3）生產(chǎn)異常處理及不良品分析：①生產(chǎn)異常的解決，包括產(chǎn)品故障的分析定位、糾正處理對(duì)策；②FQC不合格品分析及臨時(shí)對(duì)策，制定返工策略。

1.基本條件：具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力與執(zhí)行力；2.教育背景：應(yīng)具有大專及以上文化程度，計(jì)算機(jī)、通訊、電子、機(jī)電、管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；3.應(yīng)聘年齡：應(yīng)在45周歲以下；4.技能要求：能熟練操作辦公軟件，熟悉相關(guān)操作系統(tǒng)；5.工作經(jīng)歷：具有1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。