根據(jù)市委市政府部署，
一、招聘原則
堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的招聘原則。
二、招聘計(jì)劃
此次對(duì)外公開(kāi)招聘人員共30名。（具體招聘崗位見(jiàn)附件1）
三、資格條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)、學(xué)歷及其他條件;
（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件;
（六）符合招聘崗位所要求的其他條件：
1.“年齡條件”中“35周歲以下”為“1988年9月以后出生”，“40周歲以下”為“1983年9月以后出生”，以此類推。
2.公告中涉及的工作年限計(jì)算截止時(shí)間為
3.應(yīng)聘人員的學(xué)歷（學(xué)位）必須為國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書，資格審查以學(xué)歷證登記為依據(jù)，對(duì)有疑義的學(xué)歷學(xué)位證書，以國(guó)家教育部認(rèn)定的結(jié)果為準(zhǔn)。
（七）有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
1.不符合招聘崗位條件要求的人員；
2.在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
3.現(xiàn)役軍人；
4.經(jīng)政府人力資源和社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在?？计趦?nèi)的人員；
5.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；
6.按照國(guó)家、省有關(guān)規(guī)定，尚在最低服務(wù)期限內(nèi)的機(jī)關(guān)、事業(yè)單位正式在編工作人員；
7.有法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形的。
四、招聘方式
委托黃山市人力資源有限公司組織開(kāi)展招聘工作。招聘工作按發(fā)布信息、報(bào)名及資格審查、考試、體檢與考察、公示、錄用等程序。具體如下：
（一）發(fā)布信息
通過(guò)黃山建投集團(tuán)公眾號(hào)、黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)、黃山人才發(fā)展集團(tuán)公眾號(hào)等媒體平臺(tái)面向社會(huì)公開(kāi)發(fā)布。
（二）報(bào)名方式及資格審查
1.報(bào)名方式：通過(guò)網(wǎng)絡(luò)報(bào)名方式。報(bào)考人員通過(guò)“黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)”（http://www.hssrlzy.cn/）登錄個(gè)人中心注冊(cè)會(huì)員，下載填寫《黃山市建投集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（附件2），并上傳本人有效身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、職位要求的資格證書、相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)證明等電子圖片、1寸近期免冠彩色照片，完成在線報(bào)名。
2.報(bào)名時(shí)間：
3.報(bào)名注意事項(xiàng)
每名報(bào)考者只能申報(bào)一個(gè)崗位，一旦報(bào)名成功，不得改報(bào)其他崗位。報(bào)考人員應(yīng)如實(shí)填寫有關(guān)信息，凡因本人填寫信息錯(cuò)誤導(dǎo)致的一切后果自行負(fù)責(zé)，存在弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)即取消資格。
4.資格審查
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，重點(diǎn)審查應(yīng)聘人員年齡、學(xué)歷、專業(yè)、職稱、工作經(jīng)歷及相關(guān)證件，報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)未提交有關(guān)材料的，視為放棄。經(jīng)審查發(fā)現(xiàn)弄虛作假，取消其資格。
（三）考試
崗位應(yīng)聘人數(shù)與崗位招聘人數(shù)的比例不得低于3:1，不足規(guī)定開(kāi)考比例的，核減或取消本次招聘計(jì)劃數(shù)，另行發(fā)布招聘計(jì)劃。
考試方式及考試時(shí)間另行公告（通知）。
（四）體檢及考察
1.體檢、考察工作由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室組織進(jìn)行，將對(duì)擬錄用人員的個(gè)人信息進(jìn)行審查核實(shí)，包括但不限于：身份真實(shí)性、學(xué)歷真實(shí)性、職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證書真實(shí)性、以往工作經(jīng)歷真實(shí)性及有無(wú)犯罪記錄、并能出具無(wú)犯罪證明等相關(guān)資料。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。
2.根據(jù)《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的實(shí)施意見(jiàn)》（皖辦發(fā)[2017]24號(hào)）等文件精神，考察結(jié)束時(shí)考察對(duì)象仍屬于失信被執(zhí)行人的，考察環(huán)節(jié)認(rèn)定為不合格。
3.因體檢、考察不合格或放棄出現(xiàn)缺額的，在同崗位面試人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)或取消該崗位。體檢不合格、不能做出結(jié)論或未按規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有體檢項(xiàng)目的，不予錄用。
（五）公示
根據(jù)考試、體檢、考察結(jié)果，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室集體研究確定擬聘用人員，擬聘用人員名單在原招聘公告發(fā)布網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。
（六）人員錄用
1.經(jīng)公示無(wú)異議后，應(yīng)聘者在收到報(bào)到通知后應(yīng)按時(shí)報(bào)到，辦理入職手續(xù)，無(wú)故不按時(shí)報(bào)到者，取消其錄用資格并按程序進(jìn)行遞補(bǔ)或取消該崗位。
2.單位與被聘人員簽訂勞動(dòng)合同，按相關(guān)政策規(guī)定約定試用期（試用期包括在勞動(dòng)合同期限內(nèi)）。試用期滿，經(jīng)考核不合格的，取消聘用。錄用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)分別按照所在公司薪酬管理制度執(zhí)行。經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)定符合高層次人才條件的工作人員，根據(jù)相關(guān)政策規(guī)定享受人才津貼。
3.本次考試成績(jī)有效期保留6個(gè)月，期間如招聘崗位因錄用人員辭職等原因出現(xiàn)缺額的，可按規(guī)定程序進(jìn)行等額遞補(bǔ)。
五、有關(guān)事項(xiàng)
1.資格審查貫穿招聘全過(guò)程，擬錄用人員應(yīng)提供真實(shí)有效的相關(guān)信息和材料，發(fā)現(xiàn)弄虛作假者，取消錄用資格。
2.本次招聘不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，不收取報(bào)考者報(bào)名及考試費(fèi)用。
3.請(qǐng)報(bào)考人員密切關(guān)注公布的相關(guān)信息，保持手機(jī)通訊暢通，因本人原因?qū)е洛e(cuò)過(guò)重要信息而影響聘用的，責(zé)任自負(fù)。
4.本公告由集團(tuán)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)組辦公室負(fù)責(zé)解釋。
5.本次招聘由黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司紀(jì)委全程監(jiān)督。
監(jiān)督電話：0559-2353915
報(bào)名電話：0559-2310961
咨詢電話：0559-2353927
黃山市人力資源招聘考試網(wǎng)：http://www.hssrlzy.cn/
黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司
黃山建投集團(tuán)2024年公開(kāi)招聘計(jì)劃表.xls
黃山市建設(shè)投資集團(tuán)有限公司2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名資格審查表.doc
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