為進(jìn)一步做好統(tǒng)計(jì)服務(wù)工作，德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局按照“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開(kāi)招聘1名臨聘人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、名額及工作內(nèi)容
臨聘人員1名，從事統(tǒng)計(jì)調(diào)查相關(guān)工作。
二、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.身體健康，具有良好的品行和履行職責(zé)的能力，無(wú)違法犯罪記錄；
3.熱愛(ài)本職工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從組織安排；
4.年齡40周歲（含）及以下（年齡計(jì)算截止公告發(fā)布之日止）；
5.大專(zhuān)、本科學(xué)歷。
（二）資格條件
詳見(jiàn)附件1
三、招聘程序
（一）報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名地點(diǎn)：德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局430辦公室（德陽(yáng)市羅江區(qū)景樂(lè)南路377號(hào)）。
3.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名時(shí)需提供以下材料原件及復(fù)印件1份：《德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘臨聘人員報(bào)名登記表》、本人身份證、學(xué)歷證書(shū)原件及復(fù)印件。
（二）資格審查
1.由德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)報(bào)名者提供的報(bào)名材料進(jìn)行初審，初審合格者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
2.崗位招聘名額與資格審查合格人數(shù)須達(dá)到1:3，資格審查合格人員方可進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。招聘名額與資格審查合格人數(shù)未達(dá)到1:3的則取消此次招聘。
3.資格審查工作貫穿本次招聘全過(guò)程及錄用后勞動(dòng)合同有效期限，任何時(shí)候?qū)﹄[瞞有關(guān)情況或提供虛假應(yīng)聘資料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消應(yīng)聘資格或解除勞動(dòng)合同，所產(chǎn)生的后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。
（三）考核
1.本次招聘原則上采取面試考核方式。資格審查合格者，安排參加面試考核（具體時(shí)間和地點(diǎn)由用人單位另行通知）。結(jié)合報(bào)考人數(shù)實(shí)際，視情況加考筆試，但筆試只做篩選不計(jì)入總成績(jī)。
2.面試方式：本次面試采取打分的方式進(jìn)行，對(duì)通過(guò)資格審查的應(yīng)聘者，按照全面、客觀、公正和突出能力、綜合擇優(yōu)的原則，由面試小組進(jìn)行面試考核。面試總分100分，60分（含60分）以上為面試合格人員。
（四）體檢和考察
按考生人數(shù)與招聘名額1:1的比例按成績(jī)從高到低排名，確定進(jìn)入體檢人員。體檢由區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織（費(fèi)用自理），進(jìn)入體檢人員持本人身份證原件按要求準(zhǔn)時(shí)到達(dá)集合地點(diǎn)，在二甲及以上綜合性醫(yī)院參加體檢。未按要求參加體檢并完成全部項(xiàng)目檢查的，視為自動(dòng)放棄。
體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)[2016]140號(hào)）執(zhí)行，國(guó)家和省另有規(guī)定的，從其規(guī)定。孕婦產(chǎn)后滿40天即告知德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局，安排胸片或相關(guān)補(bǔ)檢；對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)論存疑的，可安排一次復(fù)檢，復(fù)檢只檢查對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格者不予招聘。對(duì)體檢合格人員，由德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局組織考察。對(duì)體檢或考察有不合格者，則在考生中按考核排名逐次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)工作不超過(guò)二次。
（五）公示
對(duì)體檢和考察合格人員進(jìn)行5個(gè)工作日的聘前公示（公示網(wǎng)址：https://www.luojiang.gov.cn/info/iList.jsp?node_id=GKljq&cat_id=22935羅江區(qū)人民政府門(mén)戶網(wǎng)站）。公示期間，接受舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。對(duì)有反映的要進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，經(jīng)核實(shí)不宜聘用的取消其資格，產(chǎn)生缺額則依次遞補(bǔ)，遞補(bǔ)最多不超過(guò)2次。對(duì)無(wú)反映或有反映但不影響聘用的人員按規(guī)定進(jìn)行聘用確認(rèn)。
四、考核與錄用
（一）根據(jù)考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員名單；
（二）公示期屆滿，符合條件的，予以聘用，試用期兩個(gè)月，試用期滿后，簽訂一年勞動(dòng)合同，合同期滿后根據(jù)工作表現(xiàn)決定是否予以繼續(xù)續(xù)簽勞動(dòng)合同。工資福利待遇參照德陽(yáng)市羅江區(qū)臨聘人員相關(guān)規(guī)定，享受?chē)?guó)家規(guī)定的社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)一金）等。
（三）被聘用的人員在試用期內(nèi)離職或試用期滿考核不合格的，可在面試合格人員中，按照成績(jī)從高到低擇優(yōu)確定替補(bǔ)人員，經(jīng)考察、體檢和公示無(wú)異議后，辦理相關(guān)手續(xù)并簽訂合同。
五、組織紀(jì)律
（一）報(bào)名者提供的信息和資料必須真實(shí)完整。如發(fā)現(xiàn)弄虛作假，一律取消招聘資格。
（二）從事招聘的工作人員，實(shí)行公務(wù)回避，自覺(jué)遵守工作紀(jì)律，嚴(yán)禁泄露考試試題、考察情況、組織討論等情況，對(duì)違反紀(jì)律的工作人員，依紀(jì)依法給予處理。
本公告未盡事宜，由德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局負(fù)責(zé)解釋。
咨詢(xún)電話：0838-3121327
監(jiān)督電話：0838-3991389
德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局對(duì)本公告有最終解釋權(quán)。
附件1：德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局2024年招聘臨聘人員崗位表.docx
附件2：德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局招聘臨聘人員報(bào)名登記表.docx
德陽(yáng)市羅江區(qū)統(tǒng)計(jì)局
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