為加強(qiáng)我市人才隊(duì)伍建設(shè)，深入實(shí)施人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，加快推進(jìn)川西醫(yī)養(yǎng)中心建設(shè)，經(jīng)研究，擬開展我市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智活動(dòng)，引進(jìn)一批衛(wèi)生類高層次人才和急需緊缺專業(yè)人員到雅工作?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘名額、崗位及范圍
需求名額173名，具體招聘單位、崗位、名額及報(bào)考資格條件詳見附件1《雅安市2024年下半年“雅州英才”工程赴外招才引智崗位條件一覽表》。符合以上崗位報(bào)考條件的應(yīng)、往屆高校畢業(yè)生均可報(bào)名。
二、資格條件
1.基本條件：
具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛祖國；遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康；具有較好的政治思想素質(zhì)；具備符合崗位要求的專業(yè)水平和工作能力。
2.具體條件：
（1）應(yīng)聘人員除須具備第1條所規(guī)定的基本條件外，還應(yīng)符合崗位要求的其他條件。
（2）2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生應(yīng)在
（3）在35周歲及以下（
（4）海外留學(xué)回國人員須具有國家教育部認(rèn)可的同等學(xué)歷學(xué)位。
3.凡有下列情形之一者不得報(bào)考：
（1）曾因犯罪受過刑事處罰的人員、涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員和曾被開除公職的人員；
（2）受黨紀(jì)或政紀(jì)處分且在處分期內(nèi)的人員；
（3）在各級(jí)公務(wù)員（參照人員）和事業(yè)單位公開招考中違規(guī)違紀(jì)在禁考期內(nèi)的人員；
（4）公務(wù)員(參照人員)和事業(yè)單位工作人員被辭退未滿三年的；
（5）現(xiàn)役軍人；
（6）在讀的非2025年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（7）國家法律法規(guī)規(guī)定不宜聘用的人員。
三、招聘程序
本次招才引智工作由市委組織部（市人才辦）、市人力資源社會(huì)保障局共同組織，各縣（區(qū)）、市衛(wèi)健委和用人單位負(fù)責(zé)具體實(shí)施。
1.報(bào)名及資格審查。
本次招才引智采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不收取報(bào)名費(fèi)用。現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間為相關(guān)高校雙選會(huì)舉辦時(shí)間（相關(guān)行程請(qǐng)關(guān)注雅安市人事考試網(wǎng)公告）。
（1）報(bào)名方式?？忌杼顚懞酶郊?/span>2《雅安市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛(wèi)生類人員報(bào)名表》，連同有效身份證、報(bào)考資格條件要求的畢業(yè)證、學(xué)位證、從業(yè)資格證或?qū)I(yè)技術(shù)資格證等證書（驗(yàn)原件，交復(fù)印件）現(xiàn)場(chǎng)交由招聘單位報(bào)名點(diǎn)?？忌缦?/span>2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生，須提供所在院校出具的學(xué)歷、學(xué)位及所學(xué)專業(yè)的相關(guān)書面材料?？忌缦禉C(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編工作人員，須提供所在單位、主管部門及組織（人社）部門出具的同意報(bào)考材料。
（2）資格審查。根據(jù)考生所提供的報(bào)名材料，進(jìn)行資格審查，資格審查合格的進(jìn)入考核程序。考生未按規(guī)定時(shí)間提供報(bào)名材料或報(bào)名材料不齊全的，將不予受理或視為資格審查不合格。
資格審查貫穿于整個(gè)招才引智過程，在任一環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)考生不符合招聘崗位報(bào)考條件或隱瞞實(shí)情的，均可取消其進(jìn)入下一招聘環(huán)節(jié)資格或聘用資格。
2.面試考核
資格審查工作結(jié)束后，各縣（區(qū)）、用人單位將根據(jù)情況組織考核，考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知?？己酥饕獪y(cè)試考生的綜合素質(zhì)和崗位適應(yīng)能力，根據(jù)考生考核情況研究確定擬聘用人選，并簽訂用人協(xié)議或三方協(xié)議（僅限2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生）。
3.體檢
體檢工作由各縣（區(qū)）、招聘單位主管部門組織實(shí)施，體檢時(shí)間由各縣（區(qū)）、市級(jí)招聘單位主管部門自行確定并至少提前兩天通知已通過考核的擬聘用人選。
體檢在二級(jí)甲等（民族地區(qū)可放寬到二級(jí)乙等）及以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行。體檢的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢不合格者，不再進(jìn)入后續(xù)程序。
4.考察
體檢結(jié)束后，由招聘單位主管部門對(duì)擬聘人選進(jìn)行考察，主要內(nèi)容包括思想政治素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、心理調(diào)適能力、個(gè)人信用等方面情況，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)（包括在
5.公示
各縣（區(qū)）、有關(guān)市級(jí)主管部門根據(jù)考生的考核、體檢、考察結(jié)果確定擬聘用人員后，報(bào)市人力資源社會(huì)保障局通過雅安人事考試網(wǎng)進(jìn)行7日的公示。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督舉報(bào)，舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題，并提供必要的調(diào)查線索。
6.聘用
公示無異議的，按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)。
受聘人員如系其他單位的工作人員，應(yīng)當(dāng)在公示結(jié)束后1個(gè)月內(nèi)依法終止或者解除與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系，不能在規(guī)定期限內(nèi)解除或終止與原單位的人事、勞動(dòng)關(guān)系的，不得辦理聘用審核確認(rèn)手續(xù)并取消聘用資格。
受聘人員試用期按照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。未按招聘單位規(guī)定時(shí)間上崗或不簽定聘用合同的，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
四、政策待遇
1.編制
本次招聘使用事業(yè)編制，在相應(yīng)縣（區(qū)）或市級(jí)單位服務(wù)期不少于5周年。
2.工資、補(bǔ)助
引進(jìn)人才的職務(wù)、職稱按國家、省、市有關(guān)規(guī)定辦理，除享受事業(yè)單位工作人員正常福利待遇外，符合條件的，按照相關(guān)單位人才政策規(guī)定執(zhí)行。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
本次招聘嚴(yán)格按照事業(yè)單位公開招聘有關(guān)規(guī)定進(jìn)行，全程接受紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督。若有弄虛作假等違紀(jì)違規(guī)行為，一經(jīng)查實(shí)，將按照《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》《事業(yè)單位工作人員處分規(guī)定》及《四川省人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理辦法（試行）》等規(guī)定處理。
六、其他事項(xiàng)
本公告由市人力資源社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋，報(bào)考資格條件由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
政策咨詢電話（電話服務(wù)時(shí)間：上午9:00—12:00，下午14:30—17:00，法定節(jié)假日、周末除外）：
雅安市人民醫(yī)院：0835-2862112
雅安市中醫(yī)醫(yī)院：0835-5195525
雅安市疾病預(yù)防控制中心：0835-2222723
雅安市第四人民醫(yī)院：0835-5895015
雅安職業(yè)技術(shù)學(xué)院附屬醫(yī)院：0835-2850526
雨城區(qū)衛(wèi)生健康局：0835-2823300
名山區(qū)衛(wèi)健局：0835-3235465
天全縣衛(wèi)健局：0835-7223142
蘆山縣衛(wèi)健局：0835_6522129
滎經(jīng)縣衛(wèi)健局：0835-7628938
漢源縣衛(wèi)健局：0835-4223360
石棉縣衛(wèi)健局：0835-5107879
中共雅安市委組織部
雅安市人力資源和社會(huì)保障局
雅安市衛(wèi)生健康委員會(huì)
附件下載附件1：雅安市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智引進(jìn)衛(wèi)生類人員崗位條件一覽表.xlsx
附件下載附件2：雅安市2024年“雅州英才”工程赴外招才引智報(bào)名表.doc
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