湖北宏泰集團(tuán)有限公司是湖北省屬唯一金融服務(wù)類企業(yè)。根據(jù)省委省政府關(guān)于新一輪國(guó)資國(guó)企改革部署，集團(tuán)圍繞服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)、防控金融風(fēng)險(xiǎn)、深化金融改革三大任務(wù)，聚焦綜合金融服務(wù)、要素市場(chǎng)建設(shè)、政策金融保障、資本市場(chǎng)運(yùn)作四大主責(zé)主業(yè)，打造全國(guó)一流的省級(jí)金融投資平臺(tái)和省級(jí)金融控股集團(tuán)。集團(tuán)現(xiàn)注冊(cè)資本230億元，資產(chǎn)規(guī)模突破2125億元，主體信用評(píng)級(jí)AAA，旗下共有19家二級(jí)公司、2家上市公司，是湖北銀行第一大股東、天風(fēng)證券控股股東、國(guó)華人壽第五大股東、航天金租第五大股東、長(zhǎng)江證券第七大股東。到2025年，湖北宏泰集團(tuán)將實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)總額超過2500億元、營(yíng)業(yè)收入超過100億元、利潤(rùn)總額超過30億元，成為牌照豐富、主業(yè)突出、效益顯著、風(fēng)控嚴(yán)密、協(xié)同聯(lián)動(dòng)、全國(guó)一流的金融控股集團(tuán)。
宏泰集團(tuán)于2023年控股中金同盛商業(yè)保理有限公司（簡(jiǎn)稱“中金同盛保理”）、重慶中金同盛小額貸款有限公司（簡(jiǎn)稱“中金同盛小貸”）。
中金同盛保理業(yè)務(wù)主要涵蓋傳統(tǒng)保理、增信類保理、重點(diǎn)聚焦業(yè)務(wù)、創(chuàng)新類業(yè)務(wù)等，同時(shí)依托股東資源優(yōu)勢(shì)、憑借專業(yè)團(tuán)隊(duì)拓展經(jīng)營(yíng)，定制不同保險(xiǎn)場(chǎng)景的融資產(chǎn)品，形成支付+金融的綜合金融方案。
中金同盛小貸主要開展各項(xiàng)貸款、票據(jù)貼現(xiàn)、資產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、以自有資金進(jìn)行股權(quán)投資。同時(shí)圍繞第二大股東銀聯(lián)商務(wù)商戶資源，以“關(guān)注民生民利、服務(wù)小微企業(yè)”為使命，致力于通過科技創(chuàng)新，借助體系內(nèi)的超強(qiáng)支付和賬戶服務(wù)能力，為小微企業(yè)提供安全、便捷的普惠金融服務(wù)。
一、招聘崗位及人數(shù)
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單位 |
部門 |
擬招聘崗位 |
擬招錄人數(shù) |
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中金同盛 |
湖北事業(yè)部 |
高級(jí)客戶經(jīng)理 |
1 |
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中金同盛 |
湖北事業(yè)部 |
客戶經(jīng)理 |
2 |
二、基本條件
1.具有堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨和國(guó)家的路線、方針、政策，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
2.遵紀(jì)守法、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、具有良好的職業(yè)道德；
3.第一學(xué)歷為全日制本科學(xué)歷，985全日制本科、211全日制碩士研究生及以上學(xué)歷者優(yōu)先，
4.符合員工回避制度要求；
5.具備正常履職的身體條件和心理素質(zhì)；
6.綜合素質(zhì)較高，職業(yè)操守好，無(wú)不良記錄；
7.監(jiān)管部門有明確規(guī)定的，從其規(guī)定。
有下列情形之一的，視為不符合基本條件：
1.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門機(jī)關(guān)審查尚未做出結(jié)論的，或正在接受審計(jì)機(jī)關(guān)審計(jì)的；
2.曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動(dòng)教養(yǎng)、被開除公職的；
3.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
4.受黨紀(jì)、政務(wù)處分期間或者影響期限未滿的；
5.近3年年度考核有不合格情況的；
6.存在國(guó)家法律、行政法規(guī)規(guī)定的不得擔(dān)任從業(yè)人員的情形；最近三年受到證券、銀行、工商和稅務(wù)等行政管理部門的行政處罰；
7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
三、崗位資格條件
（一）高級(jí)客戶經(jīng)理（中金同盛，工作地點(diǎn)：武漢）1人
崗位要求：
1.8年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上小貸、保理、融資租賃等行業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉監(jiān)管政策、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)及市場(chǎng)情況；
2.有較強(qiáng)的信息采集、數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
3.出色的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、溝通能力，較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，良好的職業(yè)操守；
4.具有較豐富的社會(huì)資源或項(xiàng)目資源的優(yōu)先。
（二）客戶經(jīng)理（中金同盛，工作地點(diǎn)：武漢）2人
崗位要求：
1.3年以上金融行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上小貸、保理、融資租賃等行業(yè)工作經(jīng)歷；熟悉監(jiān)管政策、互聯(lián)網(wǎng)金融行業(yè)及市場(chǎng)情況；
2.有較強(qiáng)的信息采集、數(shù)據(jù)分析與風(fēng)險(xiǎn)判斷能力；
3.工作積極主動(dòng)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的溝通及團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；有較強(qiáng)的風(fēng)險(xiǎn)防控意識(shí)，良好的職業(yè)操守；
4.熟悉零售、小微信貸產(chǎn)品、了解民生行業(yè)的狀態(tài)，聯(lián)合貸業(yè)務(wù)合作解決方案及商務(wù)拓展；
5.具有較豐富的社會(huì)資源或項(xiàng)目資源的優(yōu)先。
四、招聘流程
招聘流程主要包括：發(fā)布公告、資格審查、筆試、面試面談、背景調(diào)查、確定錄用人員名單、辦理入職手續(xù)等。
五、薪酬福利
正式錄用后，薪酬待遇按照企業(yè)湖北區(qū)域薪酬考核制度執(zhí)行，繳納社保、公積金等，提供節(jié)日慰問、餐補(bǔ)，享有帶薪年休假等福利。
六、報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)名時(shí)間：
2.報(bào)名方式：
在湖北宏泰集團(tuán)官網(wǎng)報(bào)名：應(yīng)聘人員登陸湖北宏泰集團(tuán)有限公司官網(wǎng)http://www.hbhtgroup.com，下載并填寫《湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表》（附件，須含一寸電子證件照）投遞至電子郵箱：zjtstaowang@chinaums.com，郵件主題命名為“應(yīng)聘崗位+姓名+手機(jī)號(hào)”。
3.參加招聘的人員應(yīng)對(duì)本人所提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，報(bào)名資料一旦提交不得更改、補(bǔ)報(bào)。凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消其應(yīng)聘資格。在招聘過程中，對(duì)應(yīng)聘人員資料及信息嚴(yán)格保密，所有資料恕不退還。
4.資格審查結(jié)果、面試面談時(shí)間及方式將通過電話或短信等方式告知，請(qǐng)應(yīng)聘者提供準(zhǔn)確的聯(lián)系電話，并保持通話暢通。
附件： 湖北宏泰集團(tuán)社會(huì)招聘報(bào)名表.docx
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