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四川省三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年10月公開招聘19名工作人員公告(第二批次)

共計(jì)18個(gè)崗位,招 19查看此公告的職位列表
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基本信息
  • 發(fā)布時(shí)間:2024-10-14
  • 截止日期:2024-10-30
  • 學(xué)歷要求:本科及以上
  • 所屬省份:
    工作地點(diǎn):
  • 報(bào)名方式:
    電子郵件
    欄目分類:
  • 需求學(xué)科(供參考):
公告詳情

因工作需要,三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度擬公開招聘工作人員19名?,F(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

一、招聘公司及名額

本次縣屬國(guó)有企業(yè)擬公開招聘工作人員19名,具體情況如下:

(一)綿陽宏達(dá)資產(chǎn)投資經(jīng)營(yíng)(集團(tuán))有限公司2名(集團(tuán)公司2名);

(二)四川西蜀城鄉(xiāng)建設(shè)發(fā)展有限公司下屬子企業(yè)5名(下屬子公司5名);

(三)三臺(tái)縣工投建設(shè)發(fā)展集團(tuán)有限公司2名(集團(tuán)公司2名);

(四)四川鴻涪梓興實(shí)業(yè)有限責(zé)任公司下屬子公司10名(下屬子公司10名)。

二、招聘對(duì)象和基本條件

(一)招聘對(duì)象

招聘符合本公告和《三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開招聘工作人員崗位信息表》(附件1,以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》)相關(guān)崗位條件要求的人員。

所有應(yīng)聘者須在報(bào)考前取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證等證書。未在本公告規(guī)定時(shí)間內(nèi)取得并提供有關(guān)證書、證明的,視為報(bào)考者自動(dòng)放棄報(bào)考。

(二)應(yīng)聘者應(yīng)同時(shí)具備下列條件:

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,品行端正,事業(yè)心和責(zé)任感強(qiáng);

2.具備本公告具體招聘崗位要求的條件和資格(附件1《崗位信息表》)。其中,報(bào)考者本人有效畢業(yè)證所載學(xué)歷和專業(yè)名稱,應(yīng)與報(bào)考崗位所要求的“學(xué)歷”和“專業(yè)”兩欄分別相符;報(bào)考者本人有效學(xué)位證應(yīng)與本人有效畢業(yè)證相匹配,其所載學(xué)位應(yīng)與報(bào)考崗位的“學(xué)位”資格要求相符。

3.身體健康,體檢合格,能正常履行招聘崗位職責(zé)。

(三)有下列情況之一者,不得報(bào)名

1.曾受過各類刑事處罰的;曾被開除公職的;有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;尚在黨紀(jì)、政紀(jì)(政務(wù))影響期內(nèi)的;

2.按照相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

3.按照《關(guān)于加快推進(jìn)失信被執(zhí)行人信用監(jiān)督、警示和懲戒機(jī)制建設(shè)的意見》規(guī)定,由人民法院通過司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人。

4.有違反職業(yè)道德、行業(yè)操守、社會(huì)公德造成惡劣影響的;

5.法律法規(guī)規(guī)定不適宜報(bào)考或不得聘用為國(guó)有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

特別提示:不符合報(bào)考條件者,請(qǐng)勿報(bào)考,否則取消報(bào)考或聘用資格,責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

三、報(bào)名及資格審查

(一)報(bào)名

本次招聘采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式。每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)崗位,不能兼報(bào)。從公告發(fā)布之日起至2024103017:00截止,以收到應(yīng)聘者郵件時(shí)間為準(zhǔn)。應(yīng)聘人員需將《三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開招聘報(bào)名表》(附件2)、本人有效居民身份證(正反兩面)、學(xué)歷學(xué)位證書的掃描件(學(xué)歷需提供學(xué)信網(wǎng)可查的認(rèn)證報(bào)告)、崗位所需其余證明資料掃描件等相關(guān)資料壓縮打包發(fā)送至電子郵箱:963307317@qq.com(此郵箱僅作為投遞簡(jiǎn)歷使用,不作回復(fù))。郵件名為“姓名+公司+崗位+聯(lián)系方式”,如“張三,宏達(dá)公司綜合崗18888888888”。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格審查。審查結(jié)果由縣屬國(guó)有企業(yè)以短信、電話或郵件三種方式之一通知考生。

資格審查工作貫穿本次招聘工作全過程,在任何階段發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合崗位要求、弄虛作假情形的,一經(jīng)查實(shí),取消報(bào)考或聘用資格,所產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。

四、考核

本次考核不設(shè)開考比例,根據(jù)崗位需求和通過資格審查人數(shù),由考核組選擇以下方式組織實(shí)施,考核具體時(shí)間地點(diǎn)以短信、電話或郵件方式通知。請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

(一)專業(yè)測(cè)試。根據(jù)考生學(xué)歷、專業(yè)優(yōu)勢(shì)、實(shí)習(xí)實(shí)踐經(jīng)歷、學(xué)術(shù)科研水平、獲得獎(jiǎng)項(xiàng)榮譽(yù)等情況,考核組對(duì)考生進(jìn)行專業(yè)測(cè)試,測(cè)試采取筆試或面談方式進(jìn)行。專業(yè)測(cè)試總分設(shè)定滿分100分。

(二)綜合測(cè)評(píng)。綜合測(cè)評(píng)采用結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行,面試時(shí)間為15分鐘。綜合測(cè)評(píng)滿分為100分,綜合測(cè)評(píng)成績(jī)低于70分的不得進(jìn)入本次招聘的下一環(huán)節(jié)。

五、體檢

(一)根據(jù)考核成績(jī),按照同一招聘崗位與應(yīng)聘人員11的比例,從高分到低分確定體檢對(duì)象。

(二)體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、國(guó)家衛(wèi)生計(jì)生委、國(guó)家公務(wù)員局《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)><公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2016]140號(hào))執(zhí)行。招聘企業(yè)或應(yīng)聘者對(duì)非當(dāng)日、非當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)提出復(fù)檢要求。復(fù)檢只進(jìn)行1次,只復(fù)檢對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。在要求時(shí)間內(nèi)未完成所有體檢項(xiàng)目,視為自動(dòng)放棄,不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(三)因未按要求參加體檢和體檢不合格等情況出現(xiàn)的空額,按該崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。

(四)體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由應(yīng)聘者承擔(dān)。

六、考察

對(duì)考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員,取消其聘用資格。因考察不合格、自動(dòng)放棄或因應(yīng)聘者個(gè)人原因?qū)е聼o法對(duì)其進(jìn)行考察出現(xiàn)的空額是否遞補(bǔ),由縣屬國(guó)有企業(yè)商縣國(guó)資辦確定。如需遞補(bǔ),按該崗位應(yīng)聘者考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人員體檢合格后,對(duì)其進(jìn)行考察。

七、公示和聘用

由各縣屬國(guó)有企業(yè)在公司官網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期間接受社會(huì)監(jiān)督,舉報(bào)者應(yīng)以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。公示期為5個(gè)工作日,對(duì)公示后未發(fā)現(xiàn)影響聘用情形的,由縣屬國(guó)有企業(yè)按有關(guān)規(guī)定簽訂合同。公示發(fā)布后,因考生放棄等原因出現(xiàn)的職位缺額,不再遞補(bǔ)。

八、薪酬待遇

按照各縣屬國(guó)有企業(yè)內(nèi)部薪酬標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法等相關(guān)制度執(zhí)行。

九、特別聲明

(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)查證屬實(shí),立即取消聘用資格并追究其法律責(zé)任。

(二)在工作實(shí)施過程中,根據(jù)實(shí)際情況,必要時(shí)將對(duì)有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,工作人員將電話通知到各位應(yīng)聘人員。請(qǐng)應(yīng)聘者確保聯(lián)系方式正確、暢通,因無法與應(yīng)聘者取得聯(lián)系所造成的后果,由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。

十、本公告由三臺(tái)縣國(guó)資辦負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0816-5228986,咨詢時(shí)間:工作日9:00-17:00

監(jiān)督舉報(bào)電話:

三臺(tái)縣紀(jì)委監(jiān)委駐縣財(cái)政局紀(jì)檢監(jiān)察組:0816-5222941(陳老師)。

附件:

1.三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開招聘工作人員崗位信息表.xlsx

2.三臺(tái)縣縣屬國(guó)有企業(yè)2024年度第二批次公開招聘報(bào)名表

20241012

信息來源于網(wǎng)絡(luò),如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接:

http://www.santai.gov.cn/jrst/gsgg/44110037.html

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