根據(jù)《西北師范大學(xué)2024年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生公告（下半年）》，我院面向社會公開考核招聘事業(yè)編制緊缺專業(yè)碩士研究生3名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

（二）遵守憲法和法律，品行良好。

（三）碩士畢業(yè)院校為“雙一流”建設(shè)高校；從國外院校引進(jìn)的，原則要求國外院校層次不低于“雙一流”建設(shè)高校，由學(xué)校根據(jù)崗位需求和應(yīng)聘人員所提交材料研究確定。

（四）出生日期為1996年10月21日及以后。

（五）應(yīng)聘人員須在2024年9月30日前取得碩士研究生學(xué)歷和學(xué)位，國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書。

（六）適應(yīng)崗位要求的身體條件。

（七）《西北師范大學(xué)2024年公開考核招聘急需緊缺專業(yè)碩士研究生崗位列表（下半年）》所需的專業(yè)等其他條件。

二、需求崗位

三、報(bào)名工作

（一）報(bào)名時(shí)間：報(bào)名自本公告發(fā)布之日起至2024年10月31日截止。

（二）報(bào)名方式：采取郵件報(bào)名與現(xiàn)場報(bào)名的方式。

（三）報(bào)名材料：郵件報(bào)名的應(yīng)聘人員，將本人簡歷、本科和研究生階段的畢業(yè)證（學(xué)位證）、身份證掃描件及科研成果等相關(guān)材料壓縮打包，以“姓名+畢業(yè)院校名稱+專業(yè)+專業(yè)方向+崗位名稱”命名并發(fā)送至郵箱460665033@qq.com，有工作單位的須提供有人事管理權(quán)限部門出具的同意報(bào)名證明?，F(xiàn)場報(bào)名的應(yīng)聘人員，請攜帶上述報(bào)名所需材料到西北師范大學(xué)舞蹈學(xué)院301辦公室現(xiàn)場報(bào)名。

（四）聯(lián)系人及聯(lián)系方式：馬院長：0931-7975586、吳書記：0931-7971717

四、資格審查

（一）學(xué)院負(fù)責(zé)審核應(yīng)聘人員學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)方向、畢業(yè)院校、年齡、學(xué)科背景、工作經(jīng)歷等信息。

（二）學(xué)院負(fù)責(zé)將資格審查結(jié)果及考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

五、心理測驗(yàn)

通過資格審查的應(yīng)聘人員均須按規(guī)定時(shí)間持有效身份證件參加心理測驗(yàn)。心理測驗(yàn)運(yùn)用標(biāo)準(zhǔn)化量表測試，心理測驗(yàn)不合格者不得參加考核。

六、面試考核

（一）面試考核時(shí)間為2024年11月。具體考核時(shí)間、地點(diǎn)、方式、注意事項(xiàng)等由學(xué)院通過電話、郵件等方式及時(shí)通知應(yīng)聘人員。

（二）舞蹈專業(yè)面試考核內(nèi)容（總分100分）

1.舞蹈基本能力組合、劇目表演（50分）

l 舞蹈基本能力組合（柔韌、控制、跳轉(zhuǎn)翻綜合身體能力），3分鐘內(nèi)。

l 劇目表演。完整舞蹈劇目，舞種、風(fēng)格不限，時(shí)長為3—5分鐘。

2.舞蹈教學(xué)能力展示（50分）

（1） 教學(xué)文檔。要求面試人員展示試講課程教學(xué)方案及講稿。

（2） 課堂教學(xué)。課堂教學(xué)時(shí)間為30分鐘。其中，說課5分鐘，教學(xué)演示25分鐘。

（三）音樂專業(yè)（鋼琴方向）面試考核內(nèi)容（總分100分）

1. 鋼琴作品演奏（50分）

演奏鋼琴獨(dú)奏作品兩首，總時(shí)長不超過8分鐘。其中，必須包含一首練習(xí)曲（難度要求在車爾尼作品740號及以上）；另一首為自選樂曲，中外不限。主要考查面試者演奏技巧及音樂表現(xiàn)等綜合能力。

2. 舞蹈組合伴奏（50分）

現(xiàn)場從芭蕾舞基礎(chǔ)訓(xùn)練、古典舞基礎(chǔ)訓(xùn)練、古典舞身韻伴奏等樂譜中隨機(jī)抽取二份，現(xiàn)場伴奏。主要考查對不同風(fēng)格舞蹈韻律節(jié)奏的掌握及音樂與舞蹈的高度配合能力。

七、思想政治表現(xiàn)審查

面試考核流程結(jié)束后，學(xué)院負(fù)責(zé)對面試考核通過人員以函調(diào)、實(shí)地考察等方式進(jìn)行師德師風(fēng)表現(xiàn)考察，深入擬聘人員培養(yǎng)或工作單位進(jìn)行思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、師德師風(fēng)、學(xué)術(shù)品質(zhì)以及遵紀(jì)守法方面的全面考察。有師德失范行為者實(shí)行“一票否決”，思想政治表現(xiàn)審查不合格者不予上報(bào)學(xué)校引進(jìn)。

八、考核原則

（一）公開公正原則。嚴(yán)肅招聘考核程序和組織紀(jì)律，堅(jiān)持考核招聘工作過程、結(jié)果公開，現(xiàn)場公布考核成績及排名，應(yīng)聘面試人員現(xiàn)場簽字確認(rèn)，確保招聘面試公平公正。

（二）擇優(yōu)錄用原則。堅(jiān)持優(yōu)中選優(yōu)、寧缺毋濫，嚴(yán)把政治品行關(guān)、資格審查關(guān)、面試考核關(guān)、心理素質(zhì)考察關(guān)，擬聘人員面試考核成績總體評價(jià)結(jié)果須為優(yōu)秀（面試考核成績90分以上）。

（三）依次確定原則。依據(jù)應(yīng)聘面試人員資格審查、面試考核、心理健康狀況及思想政治表現(xiàn)考察等審查結(jié)果，學(xué)院召開黨政聯(lián)席會議進(jìn)行研究，從面試考核成績總體評價(jià)優(yōu)秀（面試考核成績90分以上）人員中按照成績從高到低確定擬聘人員。擬聘人員本人放棄或未通過學(xué)校審核和體檢，從面試考核成績總體評價(jià)結(jié)果優(yōu)秀（面試考核成績90分以上）人員中依次考察遞補(bǔ)。

九、結(jié)果上報(bào)

學(xué)院黨政聯(lián)席會議研究確定擬聘人選后，將擬聘人員報(bào)告和使用意向、思想政治表現(xiàn)考察情況、面試過程材料、成績匯總表、應(yīng)聘面試人員考察結(jié)果確認(rèn)記錄單、思想政治考察鑒定表以及學(xué)術(shù)成果復(fù)印件等材料一并報(bào)送學(xué)校人事處。

十、考核紀(jì)律

應(yīng)聘人員在考核招聘過程中若有偽造、涂改證件、證明或提供材料失實(shí)失真，以不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格或考核招聘過程中作弊的，一經(jīng)查實(shí)，必須嚴(yán)肅處理，取消報(bào)名、面試考核、聘用資格，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任、承擔(dān)相應(yīng)后果。

2024年10月21日

信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來源鏈接：

https://dance.nwnu.edu.cn/2024/1021/c2607a241859/page.htm