廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司（以下簡稱“大亞灣綜合能源公司”）于
一、招聘崗位及人數(shù)
為滿足企業(yè)安全生產(chǎn)和經(jīng)營管理需要，按照公平公開、競爭擇優(yōu)原則，面向社會公開招聘專業(yè)技術人員。本次招聘共3人，具體如下：
運行部機務主管1人
運行部電氣主管1人
安全生產(chǎn)管理部消防專責1人
二、招聘條件
1.身心健康，遵紀守法，誠實守信，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)，無崗位相關職業(yè)禁忌。
2.具有較扎實的專業(yè)知識基礎和較強的實際工作能力。
3.具備大專及以上學歷。
4.與大亞灣綜合能源公司員工沒有直系、三代以內(nèi)旁系、近姻親屬關系。
5.符合應聘崗位所要求的其他條件，詳見《廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司招聘崗位職責及條件表》（附件1）。
三、招聘程序
（一）報名
1.應聘人員下載并填寫《廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司社會招聘報名表》（附件2），將報名表（簽名掃描版和可編輯電子版）與其他證件、證書掃描件（身份證、學歷、學位、專業(yè)技術資格、職業(yè)資格、業(yè)績證明及其他相關證明材料）一起以壓縮文件形式發(fā)送至報名郵箱。
報名郵箱：huangjingxing@gdyd.com
報名截止時間：
應聘者應保證所填信息完整、準確、真實，經(jīng)資格審查符合要求的，將由專人通知前來參加考核測評。
（二）考核測評
采取視頻面試、筆試、現(xiàn)場面試等方式對應聘人員進行選拔測評。最終成績將根據(jù)筆試、面試等考評環(huán)節(jié)得分按相應權(quán)重加總得出總成績。
1.面試（權(quán)重：70%）
面試分為兩輪，第一輪為網(wǎng)絡面試，第二輪為現(xiàn)場面試，主要考察應聘者的專業(yè)技能水平、語言表達能力、溝通協(xié)調(diào)能力、分析思維能力等。具體時間、地點將通過電話或短信通知。
應聘人員參加面試時，需攜帶簡歷、報名表（需本人簽名）、身份證、學歷、學位、資格及獲獎榮譽等相關證書原件及復印件，以及能證明自身業(yè)績的材料（如發(fā)表的論文、參與的技改項目、專利等）。
2.筆試（權(quán)重：30%）
筆試測評內(nèi)容主要為電力安全生產(chǎn)和崗位專業(yè)基本知識，具體時間、地點將通過電話或短信通知。
（三）背景審核
大亞灣綜合能源公司將對應聘人員的工作情況、家庭情況、人事檔案等背景情況進行全面調(diào)查審核。凡受過刑事處罰、處于黨紀政紀處分所規(guī)定的提任使用限制期內(nèi)、涉嫌違紀違法正在接受有關部門審查尚未作出結(jié)論、曾被原用人單位開除并解除勞動合同、屬于國家法律法規(guī)規(guī)定的競業(yè)限制人員等情況的，不予審核通過。
（四）職業(yè)健康體檢
通過考核測評的應聘人員，將組織參加職業(yè)健康體檢。體檢地點為惠州市，體檢時間結(jié)合工作實際進行安排。
（五）人選確定
根據(jù)崗位需求，結(jié)合應聘人員考核測評成績、背景審核、體檢等情況，經(jīng)履行相關審批流程后，確定擬聘人選，辦理聘用手續(xù)。
四、招聘人員管理
（一）錄用人員與大亞灣綜合能源公司簽訂勞動合同，大亞灣綜合能源公司將在三個月內(nèi)組織安排定崗考試，通過考試的員工可直接上崗，后續(xù)將提供公開競聘升崗機會。
（二）享有五險兩金、國家規(guī)定的法定節(jié)假日、帶薪年假、探親假等福利。
（三）薪資按大亞灣綜合能源公司薪酬管理規(guī)定執(zhí)行。
五、其他事項
（一）應聘人員對提交材料的真實性、有效性負責。凡弄虛作假者，經(jīng)查實，即取消錄用資格。已錄用的，一經(jīng)查實，大亞灣綜合能源公司有權(quán)與其解除勞動合同。
（二）應聘人員網(wǎng)絡面試或筆試遲到30分鐘，或者現(xiàn)場面試當天未到均視為棄權(quán)，取消競聘資格。
（三）本次招聘所有報名資料恕不退還，謝絕來人來訪。如應聘人員能力素質(zhì)達不到崗位要求，大亞灣綜合能源公司有權(quán)少招或不招。
（四）應聘人員參加考核測評和職業(yè)健康體檢產(chǎn)生的交通住宿等費用由應聘人員本人承擔。
（五）辦理入職手續(xù)時，需持與原單位解除勞動合同證明原件，如無，大亞灣綜合能源公司有權(quán)不予錄用。
六、聯(lián)系方式
請點擊下載附件：
附件1：廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司招聘崗位職責及任職條件表.xlsx附件2：廣東粵電大亞灣綜合能源有限公司社會公開招聘報名表.docx
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