按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，根據(jù)用工需求，四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司現(xiàn)面向社會招聘安全環(huán)保工作人員兩名，招聘相關(guān)事宜公告如下：
一、招聘崗位及人數(shù)
安全環(huán)保管理人員2名。
二、薪金待遇標(biāo)準(zhǔn)
薪酬待遇參照公司薪酬管理辦法執(zhí)行。
三、具體條件
（一）政治立場堅定，擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
（二）具有中華人民共和國國籍。
（三）具有安全工程、工業(yè)工程、建筑工程等相關(guān)專業(yè)全日制大專及以上學(xué)歷；具有3年及以上安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗。
（四）具有行業(yè)主管部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)考核合格證書；具有礦業(yè)、工業(yè)園區(qū)安全環(huán)保管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先聘用。
（五）具有良好的品行、正常履職的健康條件和心理素質(zhì)。
（六）應(yīng)聘人員年齡45周歲（含）及以下，即
（七）應(yīng)聘人員須以獲得相應(yīng)學(xué)位的最高學(xué)歷報考，且最高學(xué)歷所對應(yīng)的專業(yè)應(yīng)與崗位要求的專業(yè)相符。
（八）凡有以下情況之一者，不得報考：因違法受過刑事處罰的；曾被開除黨籍、公職的；曾在各級公職人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反考試聘用紀(jì)律行為的，還在禁考期的；被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的；曾有學(xué)術(shù)不端等不良行為的；聘用后構(gòu)成回避關(guān)系的；法律法規(guī)不得報考的其他情形。
四、招聘程序
（一）發(fā)布公告
在米投集團(tuán)公司微信公眾信息網(wǎng)上、攀西人才網(wǎng)上發(fā)布招聘公告。
（二）報名與資格審查
報名時間：自公告發(fā)布之日起至
應(yīng)聘人員到四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司（地址：米易縣第二小學(xué)校車庫旁）填寫《招聘應(yīng)聘登記表》，于
提交材料如下：
1.應(yīng)聘登記表。
2.身份證、戶口簿首頁及本人頁。
3.個人簡歷。
4.學(xué)歷學(xué)位證書。
5.專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格證書。
6.獲獎證書、論著及其他反映個人經(jīng)歷和能力的材料。
對報名人員的資格條件進(jìn)行審查，通過資格審查人員電話通知。招聘過程中發(fā)現(xiàn)資格不符情況，一律取消應(yīng)聘資格。
（三）考試
考試采取筆試和面試結(jié)合方式進(jìn)行。
筆試時間：
筆試地點：四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司辦公室。（米易縣第二小學(xué)校車庫旁）
面試時間：
面試地點：四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司辦公室。
1.筆試。通過資格審查的考生可參加筆試。筆試滿分100分，及格線為60分。筆試成績未達(dá)到及格線的，不確定為面試人選。
2.面試。按計劃招聘人數(shù)與面試人數(shù)1:3比例，根據(jù)筆試成績由高到低順序確定面試人選。比例不足1:3時，按實際人數(shù)進(jìn)行。如有放棄面試資格的，按照筆試成績由高到低依序遞補(bǔ)。遞補(bǔ)人選工作原則上截止到面試前兩個工作日。面試滿分100分，及格線為60分。
3.綜合成績。綜合成績由筆試成績和面試成績組成，筆試成績占綜合成績的40%，面試成績占綜合成績的60%。面試成績、綜合成績未達(dá)到及格線（及格線為60分）的，不確定為體檢考察人選。
（四）體檢與考察
1.體檢。根據(jù)考生綜合成績排序，按照1:1比例確定考察對象，并由公司統(tǒng)一帶隊到指定醫(yī)院體檢。參照企業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢不合格或經(jīng)復(fù)檢仍不合格的，取消考察資格。
2.考察。體檢合格人員等額進(jìn)入考察，考察工作由四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司組織實施。重點考察體檢合格人員的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、社會關(guān)系以及征信等方面的情況，核實考察對象是否符合報名資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確等。對考察中發(fā)現(xiàn)有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。
（五）確定擬聘用人選
根據(jù)考察結(jié)果，四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司集體研究決定擬聘用人選。
（六）聘用
按程序辦理聘用手續(xù)，簽訂聘用合同。新聘用人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
（七）組織領(lǐng)導(dǎo)與監(jiān)督
此次招聘工作由四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司為主體，米易縣國有投資集團(tuán)參與并監(jiān)督。
咨詢電話：
四川國融商貿(mào)有限責(zé)任公司
信息來源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請以原發(fā)布者為準(zhǔn)。
來源鏈接：
https://www.pxrc.com.cn/article/23054.html
