為進(jìn)一步充實(shí)漢陰經(jīng)開區(qū)人才隊(duì)伍，全面推進(jìn)經(jīng)開區(qū)高質(zhì)量發(fā)展，根據(jù)工作需要，經(jīng)縣政府同意，漢陰經(jīng)開區(qū)管委會(huì)委托陜西安康聚德人力資源開發(fā)有限公司面向社會(huì)公開招聘?jìng)浒钢乒ぷ魅藛T4名，具體公告如下。

一、招聘崗位及人數(shù)

1、行政文秘崗(限新聞學(xué)、漢語言文學(xué)、秘書學(xué)、法學(xué)、行政管理相關(guān)專業(yè))1名;

2、綜合管理崗(不限專業(yè))3名。

二、招聘范圍及條件

(一)招聘范圍

1、具有國(guó)家教育行政主管部門認(rèn)可并取得學(xué)歷證書的大學(xué)本科及以上應(yīng)、往屆畢業(yè)生，年齡為35周歲以下(1989年10月31日以后出生)。

2、具有市縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含村社區(qū))、國(guó)有企業(yè)連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷者(工作經(jīng)歷計(jì)算截止日期為2024年10月31日)，學(xué)歷證書可放寬至具有國(guó)家教育行政主管部門承認(rèn)的大學(xué)?？?/span>(高職)及以上學(xué)歷，年齡可放寬至38周歲以下(1986年10月31日以后出生)。

(二)招聘條件

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

2、遵守憲法和法律，熱愛祖國(guó)，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨各項(xiàng)方針、政策，具有良好的品行;

3、工作主動(dòng)、責(zé)任心強(qiáng)，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排;

4、具有相應(yīng)職位所要求的專業(yè)技術(shù)能力;

5、具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng)，品行端正，身體健康，志愿服務(wù)漢陰縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)建設(shè)事業(yè);

6、對(duì)招聘過程中提供虛假招聘報(bào)名所需證件材料或違反其他招聘紀(jì)律規(guī)定者，視情節(jié)輕重予以批評(píng)教育或取消考試、聘用資格;對(duì)于提供虛假招聘報(bào)名所需證件材料或違反規(guī)定的已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，解除合同關(guān)系，予以清退。

7、具有下列情形之一的，不得參加應(yīng)聘：

(1)被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍、開除公職的;

(2)受到黨紀(jì)、政紀(jì)(校紀(jì))處分或刑事處罰，正在處分(罰)期間的;

(3)涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

(4)曾被行政拘留、勞動(dòng)教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史的;

(5)本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的;

(6)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;

(7)機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編在崗人員、現(xiàn)役軍人和在讀的高校學(xué)生;

(8)曾因違反勞動(dòng)法律法規(guī)的規(guī)定而被用人單位解除勞動(dòng)合同或辭退的;

(9)法律法規(guī)規(guī)定不符合本次招聘要求的，以及不符合本次招聘的基本條件的。

三、招聘程序

招聘工作由陜西安康聚德人力資源有限公司負(fù)責(zé)組織實(shí)施。按照?qǐng)?bào)名與資格審查、筆試、面試、考察、體檢、公示的程序進(jìn)行。

(一)報(bào)名與資格審查

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、網(wǎng)上報(bào)名兩種方式進(jìn)行，報(bào)名時(shí)進(jìn)行資格審查。

1、報(bào)名時(shí)間：2024年11月6日至2024年11月12日;

報(bào)名地點(diǎn)：漢陰縣北城街86號(hào)睿正小區(qū)辦公樓二樓;

網(wǎng)上報(bào)名郵箱：SXAKJDHR@126.com;

咨詢電話：0915-5219658;

2、報(bào)名和資格審查須提交的有關(guān)材料：

(1)應(yīng)聘人員需提供二代有效身份證、畢業(yè)證、中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)學(xué)籍在線認(rèn)證報(bào)告、本人征信證明、無違法犯罪記錄證明原件及復(fù)印件一份;

(2)近期紅底免冠彩色一寸照片1張(網(wǎng)上報(bào)名提供原件電子版)，以及個(gè)人簡(jiǎn)歷、求職申請(qǐng)各一份;

(3)具有市縣部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(含村社區(qū))、國(guó)有企業(yè)連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷者，需提供工作單位出具的工作經(jīng)歷證明材料，并加蓋單位公章。村社區(qū)連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷者需所屬鄉(xiāng)鎮(zhèn)出具工作經(jīng)歷證明材料、國(guó)有企業(yè)連續(xù)2年及以上工作經(jīng)歷者需所屬集團(tuán)公司出具工作經(jīng)歷證明材料;

(4)報(bào)名人員對(duì)提供證件、證明資料的真實(shí)性作出書面承諾，材料造假者將取消聘用資格;

(5)本次招聘對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查將貫穿本次招聘全過程，在面試以后環(huán)節(jié)中若發(fā)現(xiàn)有不符合資格條件的，取消聘用資格;

(6)本次招聘考試不收取任何費(fèi)用，每個(gè)考生限報(bào)一個(gè)職位。

(二)筆試

1、筆試時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn);

2、筆試開考比例按照各崗位報(bào)名人數(shù)1:3即開始。

未達(dá)到規(guī)定開考比例的，計(jì)劃招聘數(shù)予以核減或撤銷，并對(duì)外發(fā)布公告。

(三)面試

1、面試時(shí)間、地點(diǎn)以具體通知為準(zhǔn)。

2、按照同一職位內(nèi)筆試成績(jī)從高到低1:3的比例確定進(jìn)入面試人選，重點(diǎn)考核應(yīng)聘人員的語言表達(dá)水平、實(shí)際操作技能、邏輯思維能力，并向社會(huì)公布進(jìn)入面試人員名單。

總成績(jī)采取百分制，筆試成績(jī)占50%，面試成績(jī)占50%。筆試和面試成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，不四舍五入?？偝煽?jī)并列者以面試成績(jī)高者優(yōu)先試用。

(四)考察

面試合格的人員，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對(duì)其進(jìn)行實(shí)地政審考察。

(五)體檢

經(jīng)考察合格的人員須到指定的縣級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行入職體檢(費(fèi)用自理)。

(六)公示

體檢結(jié)束后，對(duì)體檢合格的人員進(jìn)行擬聘用公示,公示期為7天。對(duì)公示中反映的問題,由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行核實(shí),對(duì)確定不符合錄用條件的報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后取消資格。

對(duì)在考察與體檢階段自愿放棄或不合格形成的缺額，按照本職位內(nèi)最終成績(jī)從高到低的人員依次進(jìn)行遞補(bǔ)。公示階段形成的缺額，不再遞補(bǔ)。

四、聘用及待遇

經(jīng)公示合格，由陜西安康聚德人力資源公司招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組報(bào)請(qǐng)漢陰經(jīng)開區(qū)管委會(huì)確定初錄人員，初錄人員試用期三個(gè)月，試用期間報(bào)酬為2800元/每月。試用期滿考核合格與漢陰經(jīng)開區(qū)簽訂勞動(dòng)合同，納入備案制管理，薪資待遇包括工資、社會(huì)保險(xiǎn)(養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、住房公積金)、工會(huì)福利。

本次招聘結(jié)果將報(bào)縣委編辦、財(cái)政局、人社局備案，招聘工作歡迎社會(huì)各界監(jiān)督。

附件：應(yīng)聘登記表

陜西安康聚德人力資源開發(fā)有限公司

2024年11月5日

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