部門

崗位名稱

招聘人數(shù)

專業(yè)要求

學(xué)歷要求

政治面貌

崗位描述

資格條件

備注

政企事業(yè)部

實施經(jīng)理

1

不限，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1、負責(zé)集團人力數(shù)字化項目的實施工作，參與從業(yè)務(wù)調(diào)研、藍圖設(shè)計、詳細設(shè)計、系統(tǒng)配置、系統(tǒng)實施等工作；

2、負責(zé)協(xié)助項目經(jīng)理完成項目管理，如日報、周報整理，文檔歸檔、資料收集等工作；

3、能獨立完成人力系統(tǒng)配置；

4、能與集團業(yè)務(wù)部門進行單獨的業(yè)務(wù)溝通，了解業(yè)務(wù)需求。

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、至少參與過2-3個HR實施項目，了解招聘-入職-員工管理-薪酬績效-考勤0培訓(xùn)等HR業(yè)務(wù)；

3、了解HR系統(tǒng)的基本業(yè)務(wù)邏輯，能獨立進行系統(tǒng)配置和流程配置；

4、掌握實施方法論，具備基礎(chǔ)項目管理的能力；

5、善于溝通，能充分理解業(yè)務(wù)需求，并提出合理建議；

6、應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下。

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政企事業(yè)部

項目經(jīng)理

1

不限，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1、主導(dǎo)項目全流程管理，從立項、策劃、需求、設(shè)計、編碼、測試、結(jié)項驗收等重點環(huán)節(jié)進行把控，確保項目交付；

2、負責(zé)制定項目計劃，管理和監(jiān)控項目范圍、進度、成本、質(zhì)量、風(fēng)險等要素；

3、負責(zé)編寫項目計劃文檔、概要設(shè)計、詳細設(shè)計等相關(guān)文檔；

4、負責(zé)制定量化任務(wù)，并合理分配給相應(yīng)的人員；跟蹤項目的進度，協(xié)調(diào)項目組成員之間的合作；

5、參與項目的核心功能代碼編寫與評審；指導(dǎo)和帶領(lǐng)項目組技術(shù)攻關(guān)；

6、參與客戶溝通需求，了解項目的整體需求；

7、負責(zé)項目內(nèi)部團隊管理建設(shè)，包括人員培訓(xùn)、績效考核等。

1、本科及以上學(xué)歷，計算機相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，2年及以上項目管理工作經(jīng)驗；

2、熟悉項目管理系統(tǒng)，精通WBS、PERT及CPM等項目規(guī)劃工具；

3、熟悉各種不同類型的技術(shù)框架/語言，如：SPRINGCLOUD、MybatisPlus、JAVA、C++、Python、JS、Html等相關(guān)理論知識；對Oracle、MySQL、SQLSERVER等主流數(shù)據(jù)庫有一定認知；

4、具備較強的項目規(guī)劃能力，以及成本管理、風(fēng)險管理、質(zhì)量管理意識；

5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、決策判斷能力和計劃組織能力；

6、應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下。

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企業(yè)發(fā)展部

市場戰(zhàn)略規(guī)劃崗

1

不限，市場營銷、商務(wù)管理、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

本科及以上

不限

1、負責(zé)對軍團市場規(guī)劃的落實情況進行跟進，定期進行區(qū)域市場情況調(diào)研，形成分析報告和建議；

2、根據(jù)行業(yè)政策、市場趨勢、區(qū)域發(fā)展等因素，擬定提出公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略階段性調(diào)整建議；

3、協(xié)助拓展、搭建、完善產(chǎn)業(yè)上下游生態(tài)鏈；

4、協(xié)助對接重點單位，洽商、推進大客戶戰(zhàn)略合作及工作事項；

5、收集分析競品信息，提出應(yīng)對建議；

6、參與制定市場工作計劃和組織實施；

7、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理、統(tǒng)計分析等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、具備3年以上市場策劃、市場調(diào)研分析、市場規(guī)劃等相關(guān)工作經(jīng)驗，有成功案例者優(yōu)先；

3、具備戰(zhàn)略規(guī)劃、市場推廣、市場分析的相關(guān)知識，精通市場調(diào)研、市場推廣的業(yè)務(wù)流程及渠道，具有較強的數(shù)據(jù)分析及總結(jié)能力，具備高度的工作熱情，能積極主動進行工作，具備較強的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

4、團隊協(xié)作能力，具備較好的溝通協(xié)調(diào)、應(yīng)對處理問題的能力；

5、具備良好的職業(yè)道德操守，熟練使用計算機及辦公軟件；

6、應(yīng)聘年齡應(yīng)在45周歲及以下。

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