因工作需要，后勤集團(tuán)現(xiàn)招聘非事業(yè)編制員工2名，采用派遣用工形式。具體情況如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

公寓管理員2名

二、崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)學(xué)生公寓的服務(wù)與管理：

1.做好學(xué)生入住與退宿相關(guān)工作，對(duì)住宿人員在公寓內(nèi)的行為進(jìn)行檢查與引導(dǎo)；

2.負(fù)責(zé)公寓安全巡查、衛(wèi)生檢查、維修跟蹤、鑰匙管理、設(shè)備設(shè)施及家具管理等日常工作；

3.負(fù)責(zé)所轄員工業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，按崗位職責(zé)及要求對(duì)員工進(jìn)行檢查與考核；

4.協(xié)助完成公寓文化建設(shè)工作；

5.認(rèn)真貫徹落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度，按照應(yīng)急管理流程及要求，妥善處理本公寓各類突發(fā)情況；

6.完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

三、任職條件

1.本科及以上學(xué)歷，物業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)或具有高校公寓相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，遵紀(jì)守法、品行端正，熟悉高校公寓管理相關(guān)政策法規(guī)，熱愛高校公寓事業(yè)；

3.熟練使用辦公室設(shè)備及軟件，具備一定數(shù)據(jù)處理能力與良好的文字功底；

4.具有良好的溝通表達(dá)能力和組織協(xié)調(diào)能力，具有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)。

四、招聘程序

1.簡(jiǎn)歷篩選與初審。應(yīng)聘者請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷及相關(guān)證明材料發(fā)送至電子郵箱houqinhr@ruc.edu.cn，寫明應(yīng)聘崗位及聯(lián)系方式+高校人才網(wǎng)。

2.測(cè)評(píng)考察。綜合考察應(yīng)聘者資格，組織筆試、面試等。

3.按程序辦理相關(guān)手續(xù)。

聯(lián)系人：孫老師聯(lián)系電話：82507098

信息來(lái)源于網(wǎng)絡(luò)，如有變更請(qǐng)以原發(fā)布者為準(zhǔn)。

來(lái)源鏈接：

http://hqjt.ruc.edu.cn/rczp/51ed0a50fa8a424caf327a2802b0d27e.htm